軟件測試課程大綱
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01
第1階段
核心知識點：計算機基礎，軟件測試核心理論，全鏈路黑盒測試方法，Linux操作系統(tǒng)，數(shù)據(jù)庫，Docker，項目實訓
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02
第2階段
核心知識點：Python基礎包括Python解釋器的**和安裝，Python環(huán)境變量配置，Python編碼格式、字符串包括字符串切片，字符串函數(shù)，字符串的拆分，F(xiàn)ormat函數(shù)的使用等。
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03
第3階段
核心知識點：Web端功能測試，項目實訓，Web端自動化測試，項目實訓，完成企業(yè)級項目的功能測試，從需求分析，編寫測試計劃，編寫測試用例，用例評審，交叉測試，提交缺陷，分析缺陷產(chǎn)生原因，編寫測試報告等，全面掌握Web端功能測試全流程等。
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04
第4階段
核心知識點：移動端功能測試，移動端自動化測試，項目實訓，熟練掌握移動端專項測試的測試方法，實現(xiàn)移動端App功能測試，掌握移動端小程序環(huán)境部署及測試方法，體驗企業(yè)級移動端完整測試流程熟練掌握自動化測試工具Appium在移動端自動化測試中的應用，能夠搭建自動化測試環(huán)境，獨立編寫自動化測試腳本，熟練掌握真實業(yè)務場景下的自動化腳本設計方法。
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05
第5階段
核心知識點：服務端核心測試理論，服務端測試工具Jmeter，服務端抓包工具Fiddler，服務端自動化測試框架Python+Requests+Pytest+Allure，持續(xù)集成工具Jenkins，服務端安全測試，能夠搭建測試工具Jmeter的應用環(huán)境，熟練掌握使用Jmeter進行服務端測試，在服務端測試中熟練應用Jmeter的參數(shù)化方式、關聯(lián)方式提升測試效率，熟練使用Jmeter的斷言方法及報告生成，項目實訓等。
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06
第6階段
核心知識點：服務器端性能測試，項目實訓，手機端性能測試，掌握性能測試計劃和用例的編寫，熟悉Loadrunner和Jmeter的使用，能收集測試數(shù)據(jù)，進行結果文件的分析，查找系統(tǒng)性能瓶頸，全流程的掌握性能測試熟練掌握Perfdog工具在移動端性能測試中的應用，能監(jiān)控和分析數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)性能瓶頸等。
為什么要學軟件測試？
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易入門上手快
學習過程中代碼內容相對較少，不需要精通Java、C等編程語言，從基礎學習，容易學，而且軟件測試是個越老越吃香的行業(yè)。
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工作壓力小
軟件測試就是找“不同”，因為測試是按計劃步驟一步一步進 行，相對開發(fā)來說壓力、工作 強度要小很多，無特殊的情況 不需要加班。
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發(fā)展多元化
軟件測試從業(yè)人員的發(fā)展方向 十分廣闊，IT互 聯(lián)網(wǎng)、通信、 金融、電商等眾多行業(yè)都對軟 件測試工程師有很大的需求。
軟件測試的目的是什么？
軟件測試是工作程序的進程，主要在用戶運用之前發(fā)現(xiàn)問題。假如沒有測試這一關，那么產(chǎn)品被開發(fā)出來就會直接被用戶運用。未經(jīng)過測試的產(chǎn)品不免會有一些bug、缺點。那用戶就會對產(chǎn)品存在不滿意的地方，甚至會構成投訴，對公司進行追責。軟件測試的效果就是在用戶之前提早發(fā)現(xiàn)錯誤，測試工程師要站在用戶的視點來發(fā)現(xiàn)差錯，讓用戶拿到的產(chǎn)品質量更高，更滿意。
課程優(yōu)勢
Course objectives-
01
每日課后測試
每日課后知識點梳理每周階段性項目考核，成績不合格免費重修，確保達到企業(yè)需求。
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02
全實戰(zhàn)講師
達內始終貫徹實戰(zhàn)能力培養(yǎng)，實力教師領銜授課，實戰(zhàn)知識分析講解，幫學員打造職場競爭力。
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03
先學習后付款
來達內教育學習，可以先學習再付款，幫助剛畢業(yè)學生緩解經(jīng)濟壓力與困擾。
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04
保險公司承保就業(yè)
達內除了完善的教學體系，還有就業(yè)服務，畢業(yè)未能找到工作的學員，可申請理賠機制。
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05
雙模式教學
除了有面授課，還有iBoard在線視頻回放，采用線上線下結合的教學模式，滿足不同學員的需求。
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06
校企合作 優(yōu)質就業(yè)
每年舉行1-2次企業(yè)大型人才招聘會，每月與企業(yè)進行雙選招聘會，根據(jù)企業(yè)需求讓學生定向上門面試。
達內軟件測試師資介紹
盧劍宇
達內軟件測試講師，主講：軟件測試
工作經(jīng)歷:12年軟件開發(fā)、軟件測試與技術培訓經(jīng)驗，歷任軟件工程師、項目經(jīng)理、測試經(jīng)理、系統(tǒng)架構師，多次主持開發(fā)項目，涉及電信、金融、物流行業(yè)；屢次應邀至軟件企業(yè)和高校授課。
授課風格:授課生動形象，簡潔明快，精辟透徹、深入淺出，因材施教，富有耐心，深受學員好評。
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為什么大型IT企業(yè)的工作環(huán)境如此之好？
工作環(huán)境在某些程度上代表著企業(yè)文化，關于阿里巴巴、騰訊、網(wǎng)易等聞名互聯(lián)網(wǎng)大公司，他們福利這方面做得確實很好，以騰訊為例，它為員工提供就餐體環(huán)境好的員工餐廳、和以員工數(shù)據(jù)模型為基礎來設計工作空間、專門的午休區(qū)域與健身房等，這些優(yōu)質的企業(yè)環(huán)境會增強員工的幸福感，只需滿足馬斯洛需求層次中基礎的生理需求，員工能力逐漸實現(xiàn)高層的需求。大型IT企業(yè)并不傻，他們在打造優(yōu)質的工作環(huán)境時，也會以此營銷來提高企業(yè)聲譽吸引人才加入。
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前臺接待處清新舒適的校區(qū)環(huán)境
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學校走廊干凈整潔的走廊
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多媒體教室多媒體教室，給您更好的學習體驗
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學員上課教室好的環(huán)境，帶給您不一樣的學習效果
品牌優(yōu)勢
Curriculum elements-
教學年限
從辦學到現(xiàn)在，已經(jīng)有19年的IT培訓教學經(jīng)驗。
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師資力量
高薪聘請講師團隊，他們分別來自企業(yè)技術經(jīng)理，總監(jiān)。
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課程內容
課程內容實時更新，融合時下前沿技術熱點不斷升級。
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實戰(zhàn)教學
項目實戰(zhàn)教學，解決國內開發(fā)者缺少經(jīng)驗的劣勢。
達內教育發(fā)展歷程
2003年
獲得IDG投資50W美元。
2008年
獲得集富亞洲融資，年收入突破億元。
2011年
憑獲得高盛集團2000萬美元贊助。
2012年
啟動首屆發(fā)現(xiàn)杯軟件設計大賽。
2014年
獲得新東方戰(zhàn)略投資，在美國上市。
2015年
推出少兒IT培訓課程——童程童美。
2016年
招生人數(shù)突破十萬，銷售額突破20億。
2017年
市值突破十億美元，成為職業(yè)教育獨角獸
軟件測試培訓對年齡有沒有限制？
軟件測試培訓對年齡是沒有約束，不僅如此，對性別、有無基礎都沒有要求，因為軟件測試行業(yè)注重的是能力，所以對年齡要求沒有那么高，可以長期的做下去，并且因為軟件測試的工作壓力相對來說比較少，所以在IT行業(yè)里算是越老越吃香的崗位，項目經(jīng)驗越多越有競爭力，經(jīng)驗和資歷的積累會帶來更高的職位和薪資。
軟件測試培訓完可以找到對應工作嗎?
軟件測試的課程都是依據(jù)企業(yè)的人才需求研發(fā)的，且不斷更新迭代。在學習過程中有許多項目實戰(zhàn)穿插其間，既有理論知識又幫助學員進步實操能力，還能積累實戰(zhàn)經(jīng)驗，找工作時就不至啥也不會，更能取得面試官的另眼相待。達內的就業(yè)服務也能讓學員放心，服務多種多樣，比如雙選會、名企上門招聘、內推等，而且機構一般都有許多的合作企業(yè)，學完也可以到這些企任職。
個試聽名額
