呼和浩特優(yōu)路教育

據(jù)業(yè)內(nèi)專家介紹，近年來(lái)建筑行業(yè)發(fā)展迅速，造價(jià)工程師一直處于緊缺狀態(tài)。有關(guān)數(shù)據(jù)顯示全國(guó)造價(jià)工程師人才需求達(dá)到100萬(wàn)人以上，以目前情況來(lái)看根本無(wú)法滿足市場(chǎng)需求。

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造價(jià)工程師考兩門科目，基礎(chǔ)科目的教材已經(jīng)上市了，大家可以先學(xué)習(xí)基礎(chǔ)科目，基礎(chǔ)科目的原理，章節(jié)內(nèi)容都搞清楚了，再學(xué)習(xí)專業(yè)科目會(huì)　很多。

業(yè)內(nèi)人士都清楚，造價(jià)工程師的待遇并不差，但相比于其它崗位，造價(jià)工程師的收入更多取決于企業(yè)、項(xiàng)目大小、項(xiàng)目周期等多方面因素。

1.對(duì)于在工地沒(méi)有證書、沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的新人，工資在3000元左右。經(jīng)過(guò)一兩年的工作，工資將提高到大約5000左右。

2.如果你有造價(jià)工程師證書，剛進(jìn)入公司，您的工資待遇就比一般的高1000—1500元。這樣一來(lái)起點(diǎn)就比別人高很多。如果想要晉升，公司也會(huì)優(yōu)先考慮有證書的小伙伴們。

3.隨著企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)提高工作的開展，許多缺口問(wèn)題逐步呈現(xiàn)，針對(duì)此情況，各個(gè)企業(yè)也都或多或少的制定了各項(xiàng)補(bǔ)貼，以此來(lái)招攬人才。常有：

(1)考過(guò)造價(jià)工程師一次性補(bǔ)貼上萬(wàn)元；

(2)每個(gè)月證書津貼幾百到小幾千元不等。