南寧好孕媽媽 催乳師培訓(xùn)
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催乳師收入高嗎？
關(guān)于催乳師一個(gè)月工資多少錢這個(gè)問(wèn)題，經(jīng)緯職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的輔導(dǎo)教師指出，這首要取決于催乳師個(gè)人的水平緩資質(zhì)，假如一個(gè)催乳師的水平十分高，那么就能夠有一個(gè)很好的口碑效應(yīng)，在這種口碑效應(yīng)下，這名催乳師就能夠有更多的客戶，這樣天然就能夠有一個(gè)好的收入，所以工資多少，首要仍是取決于催乳師個(gè)人能力的大小。
催乳師市場(chǎng)需求
統(tǒng)計(jì)數(shù)字標(biāo)明，我國(guó)每年有接近2000萬(wàn)新媽媽和新生兒，這些產(chǎn)婦中缺乳、少乳等癥狀患者占80%以上，催乳市場(chǎng)潛力巨大;據(jù)不完全猜測(cè)，全國(guó)需求催乳師120多萬(wàn)人，而現(xiàn)有實(shí)際從業(yè)人員(尚沒(méi)有經(jīng)過(guò)國(guó)家正式培訓(xùn))在一個(gè)中等城市其數(shù)量少于5人，95%以上的縣級(jí)地區(qū)專業(yè)催乳師數(shù)量基本為零，全國(guó)催乳市 場(chǎng)一片空白，專業(yè)催乳師極度缺少，市場(chǎng)需求十分巨大，工作開展?jié)摿o(wú)量。跟著母乳喂養(yǎng)更利于嬰兒健康成長(zhǎng)知道的眾所周知，尤其是三聚氰胺、性早熟工作，更 是讓催乳師這個(gè)工作反常火爆，處于少有的供少于求狀況
南寧好孕媽媽-為什么選擇好孕媽媽
【中心簡(jiǎn)介】
好孕媽媽重金投入研發(fā)母嬰護(hù)理服務(wù)技術(shù)，研發(fā)課程體系。好孕媽媽母嬰護(hù)理學(xué)院，成立于2014年，目前有近30名專職培訓(xùn)老師，每位老師都有專業(yè)的醫(yī)學(xué)背景，并且對(duì)母嬰護(hù)理行業(yè)有極大的熱愛。
【大咖級(jí)別教師團(tuán)隊(duì)】
超一流的師資團(tuán)隊(duì)全部擁有醫(yī)學(xué)背景，獨(dú)創(chuàng)的“360°關(guān)愛與尊重”式護(hù)理理念和超越行業(yè)水平的標(biāo)準(zhǔn)化技能培訓(xùn)，已培養(yǎng)出10000余位優(yōu)秀學(xué)員，成為中國(guó)規(guī)模最大、培訓(xùn)質(zhì)量最高的母嬰護(hù)理培訓(xùn)學(xué)院，被外界稱為中國(guó)母嬰護(hù)理培訓(xùn)的“黃埔軍?！?。
【我們的教學(xué)理念】
圍繞母嬰家庭服務(wù)，好孕媽媽公司摸索實(shí)踐并構(gòu)建了“職業(yè)化的人才培養(yǎng)體系+規(guī)范化的團(tuán)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)+可視化的互聯(lián)網(wǎng)/智能過(guò)程把控服務(wù)”的3.0服務(wù)模式，建立服務(wù)專業(yè)人才+母嬰家庭服務(wù)的雙料規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)體系。
催乳技巧
1、吸空乳房:媽媽要多與寶寶的肌膚接觸，孩子對(duì)乳頭的吸吮是母乳排泄的量佳刺激。每次哺乳后要讓寶寶充沛吸空乳房，這有利于乳汁的再產(chǎn)生。 2、堅(jiān)持好心情:母乳是否滿足與新媽媽的心理因素及心情情感聯(lián)系極為親近。所以，媽媽在任何情況下都要不急不躁，以陡峭、愉快的心態(tài)面臨日子中的一切。 3、彌補(bǔ)水分:哺乳媽媽常會(huì)在喂奶時(shí)感到口渴，這是正常的現(xiàn)象。媽媽在喂奶時(shí)要注意彌補(bǔ)水分，或是多喝豆?jié){、杏仁粉茶(此方為世界母乳會(huì)引薦)、果汁、原味蔬菜湯等。水分彌補(bǔ)適度即可，這樣乳汁的供給才會(huì)既滿足又富養(yǎng)分。
南寧好孕媽媽-學(xué)校環(huán)境
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好孕媽媽教育咨詢有限公司，致力于將科學(xué)孕育理念帶入每個(gè)家庭,旗下主打母嬰護(hù)理服務(wù)和母嬰護(hù)理人才培養(yǎng)兩大產(chǎn)品線。圍繞母嬰家庭服務(wù),好孕媽媽公司摸索實(shí)踐并構(gòu)建了“職業(yè)化的人才培養(yǎng)體系+規(guī)范化的團(tuán)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)+可視化的互聯(lián)網(wǎng)/智能過(guò)程把控服務(wù)”的3.0服務(wù)模式,建立服務(wù)專業(yè)人才+母嬰家庭服務(wù)的雙料規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)體系。
如何選擇催乳師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
看師資力氣是否強(qiáng)大
有些培訓(xùn)渠道，包裝許多老師名家，實(shí)際上這些老師并沒(méi)有資深的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，僅僅做過(guò)幾年催乳師，憑著自己的一些工作經(jīng)驗(yàn)就開始培訓(xùn)學(xué)員。一般這樣的情況，學(xué)員學(xué)到專業(yè)常識(shí)并不完整，培訓(xùn)組織也無(wú)法供給整套課程體系。往往學(xué)員上崗后才發(fā)現(xiàn)學(xué)到的常識(shí)并不能完全應(yīng)對(duì)工作中遇到的各種問(wèn)題，乃至有的技術(shù)還會(huì)呈現(xiàn)錯(cuò)誤和誤差。
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