寧波達(dá)內(nèi)教育

不同的運營工作內(nèi)容與核心技能上的區(qū)別

1、內(nèi)容運營：

工作內(nèi)容：建立內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)、欄目規(guī)劃建設(shè)、自己生產(chǎn)內(nèi)容或促進(jìn)用戶生產(chǎn)、篩選處理內(nèi)容、專題內(nèi)容策劃等

核心技能：優(yōu)質(zhì)內(nèi)容敏感度、內(nèi)容策劃能力、熱點追蹤能力、文案撰寫能力

2、用戶運營：

工作內(nèi)容：推廣拉新、促進(jìn)活躍、搭建用戶體系、策劃用戶活動

核心技能：營銷推廣、轉(zhuǎn)化率提升、用戶激勵、溝通表達(dá)能力、需求理解能力

3、活動運營：

工作內(nèi)容：制定活動策劃方案、組織線上線下活動、宣傳炒作活動、分析數(shù)據(jù)復(fù)盤活動

核心技能：活動策劃能力、項目協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行落地能力、資源整合能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)急處理能力

4、渠道運營：

工作內(nèi)容：拓展渠道、優(yōu)化渠道、策劃合作方案、監(jiān)控渠道數(shù)據(jù)、對接內(nèi)外部、發(fā)布維護(hù)應(yīng)用

核心技能：商務(wù)談判能力、信息搜集能力、整合資源能力、方案策劃能力

在選擇的時候，結(jié)合自己的興趣和特長，多選擇主動事務(wù)更多、離公司核心業(yè)務(wù)更近、同等職位中選擇能力要求更高的工作。

公司的核心業(yè)務(wù)會投入更多資源，優(yōu)先人才也會更加聚集，同時也要面對外部更加激烈的競爭博弈，在核心業(yè)務(wù)做運營，成長就必然會更快。