寧波短視頻培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
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班制：周末班
寧波墨函教育設(shè)計(jì)培訓(xùn)中心
新媒體運(yùn)營(yíng)課程大綱
Curriculum elements-
新媒體運(yùn)營(yíng)
主流新媒體運(yùn)行核心工作，公眾號(hào)、微博、自媒體運(yùn)營(yíng)變現(xiàn)思維、漲粉策略。構(gòu)建新媒體運(yùn)營(yíng)思維、企業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)完整流程、優(yōu)質(zhì)公眾號(hào)打造、小白如何玩轉(zhuǎn)自媒體賺錢、引爆用戶增長(zhǎng)的底層邏輯與使用攻略、新媒體運(yùn)營(yíng)10大互動(dòng)技巧、新媒體變現(xiàn)思維。
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短視頻運(yùn)營(yíng)
基于短視頻平臺(tái)的規(guī)則、模式、商業(yè)定位、選題規(guī)劃、拍攝制作、引流變現(xiàn)。揭秘短視頻運(yùn)營(yíng)邏輯、抖音平臺(tái)定位及搭建、抖音內(nèi)部推薦機(jī)制及原理、抖音200萬(wàn)點(diǎn)贊視頻分析、爆款短視頻內(nèi)容撰寫、抖音爆款背后的邏輯 、專業(yè)剪輯拍攝技巧，短視頻特效制作軟件AE。
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短視頻電商直播
基于抖音快手兩大直播帶貨平臺(tái),系統(tǒng)講解帶貨策劃方案、直播技巧、選品、主播培訓(xùn)。入門必備的電商直播基礎(chǔ)認(rèn)知、電商直播運(yùn)營(yíng)策略、電商主播的培養(yǎng)秘籍、電商人高薪技能：直播間的變現(xiàn)轉(zhuǎn)化、電商直播運(yùn)營(yíng)付費(fèi)推廣、比別人多拿3~5K的秘密、電商直播實(shí)戰(zhàn)。
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項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)
實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目覆蓋熱門行業(yè)，玩轉(zhuǎn)各渠道運(yùn)營(yíng)，模擬場(chǎng)景化實(shí)訓(xùn)，制定新媒體+短視頻直播項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)級(jí)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目，以產(chǎn)出結(jié)果為導(dǎo)向，內(nèi)容覆蓋市場(chǎng)95%以上運(yùn)營(yíng)崗工作內(nèi)容。模擬真實(shí)企業(yè)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，讓學(xué)員真實(shí)感受工作狀態(tài)，制定實(shí)訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)制度。
抖音的推薦機(jī)制
很多人發(fā)了幾個(gè)月的視頻都上不了熱門，主要不懂抖音的推薦機(jī)制。假設(shè)你懂得抖音算法，一個(gè)視頻被上傳到抖音，機(jī)器審理+人工審理**之后，途徑會(huì)給予一部分的初始流量，接下來(lái)，抖音會(huì)根據(jù)這個(gè)視頻的點(diǎn)贊率、評(píng)論率進(jìn)行判別該視頻是否受歡迎，假設(shè)**輪判定為受歡迎的視頻，那么就可以持續(xù)第二輪的傳達(dá)，假設(shè)第2次也得到了不錯(cuò)的作用，平臺(tái)就會(huì)引薦給你更大的流量。視頻很快就能成為爆品。假設(shè)你**輪就沒有取得很好的效果，也就很難獲取更多的流量了。
你是否也有這些困擾？
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工資低工資4-5千,除了房租、水電,工作兩三年還是月光族
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沒前途每天上班在做沒有技術(shù)含星的工作,其實(shí)就是個(gè)打雜的
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工作累每天上班都有做不完的事情,經(jīng)常加班到家已經(jīng)深夜
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晉升難現(xiàn)在工作崗位晉升空間不大,升職加薪遙遙無(wú)期
適合人群
教學(xué)服務(wù)
Course objectives-
01
學(xué)前測(cè)評(píng)
入學(xué)多維測(cè)評(píng)
定制專屬學(xué)習(xí)計(jì)劃
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02
確定學(xué)習(xí)目標(biāo)
目標(biāo)導(dǎo)向式學(xué)習(xí)
精準(zhǔn)定靶不脫節(jié)
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03
貼心指導(dǎo)
隨堂診斷糾錯(cuò)
掃清理解盲點(diǎn)
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04
理論應(yīng)用結(jié)合
循序漸進(jìn)式練習(xí)
從理論到應(yīng)用
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05
階段測(cè)評(píng)考核
階段效果測(cè)評(píng)
消除知識(shí)薄弱點(diǎn)
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06
分層教學(xué)
智能指引式建議
分層教學(xué)，因材施教
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07
隨時(shí)答疑
隨時(shí)有問必答
攻克技術(shù)難點(diǎn)
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08
查缺補(bǔ)漏
學(xué)員薄弱知識(shí)可視化
精準(zhǔn)查漏補(bǔ)缺
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09
把控教學(xué)質(zhì)量
學(xué)習(xí)報(bào)表數(shù)據(jù)呈現(xiàn)
精準(zhǔn)把控教學(xué)質(zhì)量
新媒體品牌運(yùn)營(yíng)的優(yōu)勢(shì)有哪些？
**新媒體渠道全方位展示產(chǎn)品
使用網(wǎng)絡(luò)媒體進(jìn)行廣告設(shè)計(jì)時(shí)、企業(yè)可以以多種方法 (如文字、圖片、視頻、音頻等) 全面展現(xiàn)產(chǎn)品及品牌信息。當(dāng)用戶看到自己想要的產(chǎn)品時(shí)，可以點(diǎn)擊渠道中的鏈接，瀏覽產(chǎn)品各方面的信息，包含產(chǎn)品原料、外觀設(shè)計(jì)、用處、品牌、產(chǎn)地等。用戶即便不到實(shí)體店，也能對(duì)產(chǎn)品的信息進(jìn)行全方位的了解。企業(yè)也可以省去向用戶發(fā)放樣品的成本投入。
為什么選擇墨函？
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01
20多年專注設(shè)計(jì)培訓(xùn)
墨函致力于為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀設(shè)計(jì)師，從報(bào)名培訓(xùn)到就業(yè)，一站式服務(wù)，20多年來(lái)，積累了良好的口碑。
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02
采用雙平臺(tái)教學(xué)
面授不掉隊(duì)，直播視頻、網(wǎng)課，線上線下隨時(shí)學(xué)習(xí)。
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03
終身免費(fèi)VIP
報(bào)名后，終身免費(fèi)學(xué)習(xí)進(jìn)修，推薦就業(yè)，一切為學(xué)員服務(wù)提供保障。
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04
雄厚師資團(tuán)隊(duì)
重金聘請(qǐng)專業(yè)教師，老師均有5年以上工作及教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，實(shí)戰(zhàn)課程為主，讓學(xué)員學(xué)到真正的技能。
哪些人適合學(xué)新媒體運(yùn)營(yíng)？
1、互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)行人員。在傳統(tǒng)工作作業(yè)多年想跳槽轉(zhuǎn)行，互聯(lián)網(wǎng)人員，尤其是從事財(cái)政、人事、行政等文職類崗位人員；
2、學(xué)歷不高，00后人群。思想活潑靈活，不愿意墨守成規(guī)，喜愛學(xué)習(xí)新式事物，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)工作有好奇心和探索愿望
寧波墨函教育
墨函教育成立于1995年，開設(shè)的課程有室內(nèi)設(shè)計(jì)，模具設(shè)計(jì)，平面設(shè)計(jì)，影視制作、新媒體短視頻運(yùn)營(yíng)等設(shè)計(jì)課程，經(jīng)過20多年的行業(yè)積累，在上海、北京、寧波等城市藝術(shù)設(shè)計(jì)行業(yè)里凝聚了各方面專業(yè)人才，本著中式傳統(tǒng)文化的底蘊(yùn)，中西結(jié)合的擴(kuò)展應(yīng)用，注重企業(yè)文化的推廣，為社會(huì)提供大量設(shè)計(jì)人才。
學(xué)新媒體運(yùn)營(yíng)，就來(lái)墨函教育！
短視頻用戶群體都有哪些特征？
年輕用戶專注抖音，年長(zhǎng)用戶渠道選擇更均衡
iiMedia Research(艾媒咨詢)數(shù)據(jù)顯現(xiàn)，25歲以下及25-40歲用戶**常運(yùn)用短視頻產(chǎn)品為抖音，占比分別為61.0%及49.4%，而常用快手用戶占比均僅為21.5%。40歲以上用戶常用產(chǎn)品同樣以抖音為主，但常用快手的人群占比也靠近三成。艾媒咨詢分析師以為，各年齡層用戶在短視頻產(chǎn)品挑選情況上存在差異，其間抖音在內(nèi)容和形式上更受95后人群青睞，而該部分人群也逐步走向社會(huì)經(jīng)濟(jì)舞臺(tái)中央，客觀上也有利于抖音帶貨等商業(yè)模式的發(fā)展。
免費(fèi)體驗(yàn)課開班倒計(jì)時(shí)
稍后會(huì)有專業(yè)老師給您回電，請(qǐng)保持電話暢通
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