新媒體運營課程大綱
Curriculum elements-
新媒體運營
主流新媒體運行核心工作，公眾號、微博、自媒體運營變現(xiàn)思維、漲粉策略。構(gòu)建新媒體運營思維、企業(yè)新媒體運營完整流程、優(yōu)質(zhì)公眾號打造、小白如何玩轉(zhuǎn)自媒體賺錢、引爆用戶增長的底層邏輯與使用攻略、新媒體運營10大互動技巧、新媒體變現(xiàn)思維。
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短視頻運營
基于短視頻平臺的規(guī)則、模式、商業(yè)定位、選題規(guī)劃、拍攝制作、引流變現(xiàn)。揭秘短視頻運營邏輯、抖音平臺定位及搭建、抖音內(nèi)部推薦機制及原理、抖音200萬點贊視頻分析、爆款短視頻內(nèi)容撰寫、抖音爆款背后的邏輯 、專業(yè)剪輯拍攝技巧，短視頻特效制作軟件AE。
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短視頻電商直播
基于抖音快手兩大直播帶貨平臺,系統(tǒng)講解帶貨策劃方案、直播技巧、選品、主播培訓(xùn)。入門必備的電商直播基礎(chǔ)認知、電商直播運營策略、電商主播的培養(yǎng)秘籍、電商人高薪技能：直播間的變現(xiàn)轉(zhuǎn)化、電商直播運營付費推廣、比別人多拿3~5K的秘密、電商直播實戰(zhàn)。
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項目實訓(xùn)
實訓(xùn)項目覆蓋熱門行業(yè)，玩轉(zhuǎn)各渠道運營，模擬場景化實訓(xùn)，制定新媒體+短視頻直播項目標準。企業(yè)級實訓(xùn)項目，以產(chǎn)出結(jié)果為導(dǎo)向，內(nèi)容覆蓋市場95%以上運營崗工作內(nèi)容。模擬真實企業(yè)實戰(zhàn)訓(xùn)練，讓學(xué)員真實感受工作狀態(tài)，制定實訓(xùn)考核標準制度。
抖音的推薦機制
很多人發(fā)了幾個月的視頻都上不了熱門，主要不懂抖音的推薦機制。假設(shè)你懂得抖音算法，一個視頻被上傳到抖音，機器審理+人工審理**之后，途徑會給予一部分的初始流量，接下來，抖音會根據(jù)這個視頻的點贊率、評論率進行判別該視頻是否受歡迎，假設(shè)**輪判定為受歡迎的視頻，那么就可以持續(xù)第二輪的傳達，假設(shè)第2次也得到了不錯的作用，平臺就會引薦給你更大的流量。視頻很快就能成為爆品。假設(shè)你**輪就沒有取得很好的效果，也就很難獲取更多的流量了。
你是否也有這些困擾？
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工資低工資4-5千,除了房租、水電,工作兩三年還是月光族
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沒前途每天上班在做沒有技術(shù)含星的工作,其實就是個打雜的
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工作累每天上班都有做不完的事情,經(jīng)常加班到家已經(jīng)深夜
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晉升難現(xiàn)在工作崗位晉升空間不大,升職加薪遙遙無期
教學(xué)服務(wù)
Course objectives-
01
學(xué)前測評
入學(xué)多維測評
定制專屬學(xué)習(xí)計劃
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02
確定學(xué)習(xí)目標
目標導(dǎo)向式學(xué)習(xí)
精準定靶不脫節(jié)
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03
貼心指導(dǎo)
隨堂診斷糾錯
掃清理解盲點
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04
理論應(yīng)用結(jié)合
循序漸進式練習(xí)
從理論到應(yīng)用
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05
階段測評考核
階段效果測評
消除知識薄弱點
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06
分層教學(xué)
智能指引式建議
分層教學(xué)，因材施教
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07
隨時答疑
隨時有問必答
攻克技術(shù)難點
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08
查缺補漏
學(xué)員薄弱知識可視化
精準查漏補缺
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09
把控教學(xué)質(zhì)量
學(xué)習(xí)報表數(shù)據(jù)呈現(xiàn)
精準把控教學(xué)質(zhì)量
新媒體運營有什么優(yōu)勢？
提高轉(zhuǎn)化率
新媒體**內(nèi)容的輸出，和用戶的運營，打造“熱點話題”，提升品牌或產(chǎn)品的知名度。市場上每一家搶手網(wǎng)紅店，身后都有新媒體運營在做支撐，并且新媒體運營能夠傳達新的增值業(yè)務(wù)，提供給契合顧客價值觀的內(nèi)容，與顧客進行場景外溝通，提供消費場景外的互動。
為什么選擇墨函？
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01
20多年專注設(shè)計培訓(xùn)
墨函致力于為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀設(shè)計師，從報名培訓(xùn)到就業(yè)，一站式服務(wù)，20多年來，積累了良好的口碑。
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02
采用雙平臺教學(xué)
面授不掉隊，直播視頻、網(wǎng)課，線上線下隨時學(xué)習(xí)。
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03
終身免費VIP
報名后，終身免費學(xué)習(xí)進修，推薦就業(yè)，一切為學(xué)員服務(wù)提供保障。
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04
雄厚師資團隊
重金聘請專業(yè)教師，老師均有5年以上工作及教學(xué)經(jīng)驗，實戰(zhàn)課程為主，讓學(xué)員學(xué)到真正的技能。
短視頻團隊由哪些角色組成的？
一個短視頻團隊都需求哪些角色，需求的同學(xué)有，編導(dǎo)，攝影師，編列師和運營。而這些同學(xué)詳細需求具備哪些技術(shù)呢？對于編導(dǎo)，需求對策劃和腳本鏡頭十分精通，關(guān)于視頻的攝影和編列會一些基礎(chǔ)就可以。攝影師呢，要求對腳本鏡頭和攝影，掌握的十分嫻熟。還有編列師，對編列師的要求呢，主要是對視頻的編列和包裝十分專業(yè)。**后便是運營了，關(guān)于一個團隊來說，咱們要求運營同學(xué)懂一些策劃，對視頻還要會有一些基礎(chǔ)的編排技巧。
寧波墨函教育
跟傳統(tǒng)圖文相比，短視頻有哪些優(yōu)勢？
短視頻**的優(yōu)勢便是傳遞信息的方式更加直接，描繪相同一件事，視頻的展示形式要比圖文來得更加直接，也更加容易理解，人們所花費的時刻成本也要更小。比較傳統(tǒng)的圖文，短視頻不只相同具有輕量化的特征，并且信息量大、表現(xiàn)力強、直觀性好。人們使用碎片時刻閱讀短視頻，并且經(jīng)過彈幕、談?wù)摗⒎窒磉M行社交互動，讓短視頻具有了病毒式傳播潛力，大大增加了短視頻影響力。
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