UI設(shè)計(jì)

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深圳ui設(shè)計(jì)培訓(xùn)哪家好

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課程介紹Course Introduction


《深圳UI、UID設(shè)計(jì)培訓(xùn)班》


參加深圳達(dá)內(nèi)UI平面設(shè)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),每天的課程都經(jīng)過合理的編排,科學(xué)的規(guī)劃。

主要教學(xué)過程為:

1. 昨日作業(yè)講解 :9:00~9:30,講師講解昨日課后作業(yè),系統(tǒng)復(fù)習(xí)昨日講授內(nèi)容。

2. 當(dāng)日主講內(nèi)容:9:30~12:20,14:00~17:00,共 6 節(jié)課,講練結(jié)合。

3. 當(dāng)日總結(jié)和答疑:17:00~17:30,講師針對(duì)當(dāng)天的內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)并在線答疑。

4. 完成課后作業(yè) :18:30~20:30,在項(xiàng)目經(jīng)理的輔導(dǎo)下完成當(dāng)前課后作業(yè)。

5. 每周一次精品課程:每周一次,由頂級(jí)專家授課,總結(jié)每一周的重點(diǎn)和難點(diǎn)。

6. 每周一測(cè) :每周一次在線評(píng)測(cè),及時(shí)了解學(xué)習(xí)中的不足,做有針對(duì)性的加強(qiáng)。

7. 每月一考:每月一次在線考試,進(jìn)行全國大排名,如果未過則進(jìn)行強(qiáng)制留級(jí),到下一個(gè)班重新學(xué)習(xí)上一個(gè)月的內(nèi)容。


深圳UI、UID設(shè)計(jì)培訓(xùn)班


重新定義UI設(shè)計(jì)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)

1、達(dá)內(nèi)UI設(shè)計(jì)師=1個(gè)平面設(shè)計(jì)師 1個(gè)網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師 1個(gè)移動(dòng)界面設(shè)計(jì)師。4個(gè)課程階段涵蓋了平面設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)與移動(dòng)界面設(shè)計(jì),并且每個(gè)方向的設(shè)計(jì)課程都會(huì)匹配至少50個(gè)流行的設(shè)計(jì)項(xiàng)目,在實(shí)戰(zhàn)中積累項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),每個(gè)學(xué)員都會(huì)有3項(xiàng)設(shè)計(jì)技能傍身。

2、對(duì)傳統(tǒng)的脫軌式教育宣戰(zhàn),BPT教學(xué)法讓課堂變身職場(chǎng)。線上線下雙模式教學(xué)是達(dá)內(nèi)獨(dú)特的教學(xué)模式,項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作是達(dá)內(nèi)UI課程模擬真實(shí)企業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)境進(jìn)行的教學(xué)。教學(xué)質(zhì)量的同時(shí)讓學(xué)員能直接融入企業(yè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì)流程。

3、設(shè)計(jì)師絕不是只會(huì)使用設(shè)計(jì)工具、沒有設(shè)計(jì)靈魂的美工。達(dá)內(nèi)UID設(shè)計(jì)師培訓(xùn)從點(diǎn)、線、面繪畫原理講起,涵蓋色彩原理、空間表現(xiàn)、創(chuàng)意思維等內(nèi)容,重點(diǎn)培養(yǎng)設(shè)計(jì)思維,幫助設(shè)計(jì)師突破作品缺乏創(chuàng)意的職業(yè)發(fā)展瓶頸,成為頂尖的設(shè)計(jì)師。

4、達(dá)內(nèi)的設(shè)計(jì)項(xiàng)目來自3萬多家企業(yè)的真實(shí)需求,在教學(xué)中搭建企業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)境,學(xué)員之間分工協(xié)作完成真實(shí)的設(shè)計(jì)項(xiàng)目,392個(gè)真實(shí)企業(yè)項(xiàng)目涵蓋了90%的商業(yè)設(shè)計(jì)元素,覆蓋80%的企業(yè)設(shè)計(jì)類型。為企業(yè)培養(yǎng)實(shí)用型人才。


機(jī)構(gòu)介紹:

達(dá)內(nèi)的課程體系是基于廣泛的調(diào)研,及對(duì)數(shù)萬家企業(yè)用人需求的分析而精心設(shè)置的。課程力求打造的七項(xiàng)實(shí)用技能,讓學(xué)員不僅能熟練掌握及應(yīng)用 JAVA 技術(shù),更能達(dá)到企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)。 達(dá)內(nèi)的合作企業(yè)現(xiàn)已高達(dá) 35716 家。其中世界 500 強(qiáng)企業(yè)有 40 多家,并為包括 Oracle、IBM、微軟、NEC、LG、NTT、塔塔、Infosys、緯創(chuàng)集團(tuán)等企業(yè)輸送人才。


集團(tuán)簡(jiǎn)介

達(dá)內(nèi)國際集團(tuán)是中國IT職業(yè)教育的品牌,是目前中國大IT職業(yè)教育集團(tuán),4月3日,達(dá)內(nèi)國際集團(tuán)成功在美國納斯達(dá)克上市,是在美國上市的IT職業(yè)教育集團(tuán),同時(shí)也是2014年赴美上市股。根據(jù)IDC的數(shù)據(jù),達(dá)內(nèi)國際集團(tuán)是目前國內(nèi)大的IT職業(yè)教育機(jī)構(gòu),市場(chǎng)份額超過8.3%,排名行業(yè)。

達(dá)內(nèi)國際集團(tuán)經(jīng)過12年運(yùn)營,以中關(guān)村科技園區(qū)為依托,在中國軟件業(yè)發(fā)達(dá)城市——北京、上海、廣州、深圳、大連、南京、武漢、杭州、西安、蘇州、成都、太原30多個(gè)大城市,建立100多個(gè)職業(yè)教育中心,年培訓(xùn)5萬名軟件人才。已累計(jì)為IBM、微軟、摩托羅拉、華為、中軟、用友、Yahoo、阿里巴巴、TOM、新浪、搜狐、百度、聯(lián)想、神州數(shù)碼、大唐電信、亞信等知名IT企業(yè)培養(yǎng)輸送了15萬多名中高級(jí)軟件人才,是中國人才培養(yǎng)與輸送的提供商。


教學(xué)理念

達(dá)內(nèi)國際致力于培養(yǎng)面向電信和金融領(lǐng)域的Java、C 、C#/.Net、3G/Android、3G/IOS、 PHP、嵌入式、軟件測(cè)試、UID、網(wǎng)絡(luò)營銷、網(wǎng)絡(luò)工程、會(huì)計(jì)等12大課程方向中高端軟件人才,先后獲得美國國際數(shù)據(jù)集團(tuán)IDG、集富亞洲JAFCO ASIA、美國高盛銀行的三輪投資,是國內(nèi)首家獲得國際風(fēng)險(xiǎn)投資的IT職業(yè)教育機(jī)構(gòu)。

除中高端IT人才實(shí)訓(xùn)外,達(dá)內(nèi)國際同樣致力于IT 人才輸送、教育平臺(tái)建設(shè)、軟件研發(fā)等綜合服務(wù)。目前,已形成包括 人才實(shí)訓(xùn)中心、軟件研發(fā)中心、軟件人才中心、IT 教育中心四大人才服務(wù)模塊達(dá)內(nèi)國際集團(tuán)逐漸形成以IT培訓(xùn)為主的多元化、綜合性的職業(yè)教育及人才服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)品牌。


教學(xué)優(yōu)勢(shì)

達(dá)內(nèi)發(fā)展離不開與企業(yè)的密切合作,達(dá)內(nèi)在全國建立5大軟件人才中心,300人才顧問每天不斷與全國上萬家企業(yè)保持聯(lián)系和溝通。12年達(dá)內(nèi)不斷地探索與嘗試,達(dá)內(nèi)與國內(nèi)外知名企業(yè)建立人才推薦,人才定制培養(yǎng)、人才租賃與外包、代理校園招聘、IT獵頭、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等多樣化的合作方式和一站式的服務(wù)體系。截止到2014年5月底,達(dá)內(nèi)與全國4萬家知名企業(yè)建立合作關(guān)系,每個(gè)月在達(dá)內(nèi)全國中心有近600場(chǎng)的企業(yè)雙選會(huì),達(dá)內(nèi)還會(huì)定期做專場(chǎng)招聘會(huì),正是與企業(yè)的緊密合作關(guān)系,達(dá)內(nèi)學(xué)員保持行業(yè)領(lǐng)先的學(xué)員就業(yè)率,2014年實(shí)現(xiàn)了95%以上的就業(yè)率。


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一、達(dá)內(nèi)教育集團(tuán)簡(jiǎn)介

達(dá)內(nèi)時(shí)代科技集團(tuán)有限公司【美股交易代碼:TEDU】(簡(jiǎn)稱達(dá)內(nèi)集團(tuán))成立于2002年9月。2014年4月3日成功在美國納斯達(dá)克上市,融資1億3千萬美元。成為中國赴美國上市的職業(yè)教育公司,也是引領(lǐng)行業(yè)的職業(yè)教育公司。

達(dá)內(nèi)集團(tuán)以中關(guān)村為依托,目前已在北京、上海、廣州、深圳、大連、南京、武漢、杭州、西安、蘇州、成都、沈陽等60個(gè)大中城市成立了200家學(xué)習(xí)中心,擁有員工近10000人,截至目前培訓(xùn)量累計(jì)達(dá)近60萬人次。達(dá)內(nèi)集團(tuán)憑借雄厚的技術(shù)研發(fā)實(shí)力、過硬的教學(xué)質(zhì)量、成熟的就業(yè)服務(wù)體系,在用人企業(yè)中樹立了良好的口碑,連續(xù)3年復(fù)合增長率超過50%。

達(dá)內(nèi)集團(tuán)從創(chuàng)建之初就致力于打造成一個(gè)教育生態(tài)鏈,業(yè)務(wù)來源于產(chǎn)業(yè),服務(wù)于產(chǎn)業(yè)發(fā)展。業(yè)務(wù)領(lǐng)域覆蓋職業(yè)教育全產(chǎn)業(yè)鏈,包括六大板塊:

高端職業(yè)教育

企業(yè)人才推薦及相關(guān)服務(wù)

Jobshow招聘網(wǎng)站

達(dá)內(nèi)精品在線TMOOC

軟件外包

少兒培訓(xùn)

達(dá)內(nèi)的16年,是互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的16年。在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的不同階段,達(dá)內(nèi)的課程緊跟互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的步伐,16年不斷的創(chuàng)新,打造覆蓋IT全產(chǎn)業(yè)鏈的職業(yè)課程版圖。達(dá)內(nèi)目前開設(shè)Java、JAVA大數(shù)據(jù)、Android、iOS、PHP、軟件測(cè)試、嵌入式、C++、C#、UID、UED、產(chǎn)品經(jīng)理、Linux云計(jì)算、Web前端、VR、網(wǎng)絡(luò)營銷、高級(jí)電商等21大課程體系,為高端IT企業(yè)提供全面的人才服務(wù),并為全行業(yè)提供高級(jí)應(yīng)用型人才。

達(dá)內(nèi)教育集團(tuán)確定了”一站式職業(yè)人才培訓(xùn)提供商、一站式人才輸送提供商、一站式軟件開發(fā)提供商”的三大定位。把“締造年輕人的中國夢(mèng)”作為所有達(dá)內(nèi)人奮斗的企業(yè)使命。



二、達(dá)內(nèi)企業(yè)文化

誠實(shí)、創(chuàng)新、開放、合作

三、達(dá)內(nèi)教育集團(tuán)與高校、企業(yè)合作

達(dá)內(nèi)發(fā)展的十五年,就是推動(dòng)中國高校校企合作、產(chǎn)融結(jié)合的十五年,就是推動(dòng)中國高校職業(yè)教育改革的十五年,從達(dá)內(nèi)成立之初,高校一直是達(dá)內(nèi)的親密合作伙伴,并推出高端教育品牌“英才添翼”,“英才添翼”始終致力于成為中國職業(yè)教育改革一站式解決方案提供商,以合作辦學(xué),合作育人,合作就業(yè),合作發(fā)展為主線,提出了達(dá)內(nèi)高校教學(xué)體系解決方案,達(dá)內(nèi)高校全方位實(shí)習(xí)解決方案,達(dá)內(nèi)高校大學(xué)生就業(yè)解決方案、企業(yè)級(jí)師資培訓(xùn)解決方案四大解決方案。達(dá)內(nèi)“英才添翼”與全國800余家高校深度合作、專業(yè)共建,把企業(yè)的項(xiàng)目搬到學(xué)校,把學(xué)校的課堂搬到企業(yè),工程師和高校老師共同協(xié)作雙師教學(xué),實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)教共融,協(xié)同發(fā)展,更好的培養(yǎng)高素質(zhì)人才。

達(dá)內(nèi)發(fā)展離不開與企業(yè)的密切合作,達(dá)內(nèi)在全國建立5大軟件人才中心600人才顧問每天不斷與全國上萬家企業(yè)保持聯(lián)系和溝通。通過15年達(dá)內(nèi)不斷地探索與嘗試,達(dá)內(nèi)與國內(nèi)外知名企業(yè)建立人才推薦,人才定制培養(yǎng)、人才租賃與外包、代理校園招聘、IT獵頭、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等多樣化的合作方式和一站式的服務(wù)體系。截止到2016年12月底,達(dá)內(nèi)與全國10萬家知名企業(yè)建立合作關(guān)系,每個(gè)月在達(dá)內(nèi)全國中心有近600場(chǎng)的企業(yè)雙選會(huì),達(dá)內(nèi)還會(huì)定期做專場(chǎng)招聘會(huì),正是與企業(yè)的緊密合作關(guān)系,達(dá)內(nèi)學(xué)員保持行業(yè)的學(xué)員就業(yè)率。

四 、達(dá)內(nèi)時(shí)代科技集團(tuán)公益事業(yè)進(jìn)行中

達(dá)內(nèi)辦學(xué)不忘承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,奉獻(xiàn)愛心傾注公益事業(yè)。

2008年,四川汶川地震發(fā)生后,達(dá)內(nèi)向?yàn)?zāi)區(qū)的學(xué)生發(fā)出援手,免費(fèi)資助多名災(zāi)區(qū)學(xué)生參加高端IT培訓(xùn),對(duì)于經(jīng)濟(jì)特別困難的學(xué)生達(dá)內(nèi)還給發(fā)生活費(fèi);

2011年11月14日,達(dá)內(nèi)與中國殘疾人聯(lián)合會(huì)攜手啟動(dòng)達(dá)內(nèi)高端PHP軟件工程師班,公益資助25名肢體殘疾的學(xué)生學(xué)習(xí)達(dá)內(nèi)高端PHP課程。學(xué)員畢業(yè)后基本就業(yè),其中視力有障礙的甄智博成功入職湖南大廈,獲得3500元的月薪、雙腿殘疾的吳鑫4000入職中科創(chuàng)達(dá);

2012年5月10日,達(dá)內(nèi)再次攜手中國殘疾人聯(lián)合會(huì)啟動(dòng)第二期達(dá)內(nèi)高端測(cè)試班,公益資助30名學(xué)生;

2008年,達(dá)內(nèi)就曾經(jīng)推出“暖冬工程”幫助近萬名大學(xué)生實(shí)現(xiàn)理想就業(yè),改變自己的命運(yùn);

2011年,達(dá)內(nèi)獲得高盛三輪融資后,達(dá)內(nèi)又啟動(dòng)了“陽光計(jì)劃”,希望幫助更多優(yōu)秀的貧困學(xué)生接受高端IT教育;

2012年,達(dá)內(nèi)再次攜手中國殘疾人聯(lián)合會(huì)啟動(dòng)第二期達(dá)內(nèi)高端測(cè)試班,公益資助30名學(xué)生,幫助他們改變自己命運(yùn);

2012年,達(dá)內(nèi)得知佳木斯第十九中學(xué)老師張麗莉舍身救學(xué)生的事件后,向相關(guān)公益慈善為其捐款。

2014年,達(dá)內(nèi)資助母親車禍輟學(xué)貧困學(xué)員金海紅,給已經(jīng)無錢醫(yī)治受傷母親的23歲達(dá)內(nèi)學(xué)員金愛紅同學(xué)送來69704元募捐款,解決了學(xué)員的燃眉之急;

2015年,達(dá)內(nèi)集團(tuán)開展了“與病魔賽跑,行動(dòng)挽救生命”的募捐活動(dòng),援助天安門中心優(yōu)秀同事倪志薇老師的弟弟捐獻(xiàn)善款,挽救垂危的年輕生命。

自成立以來,達(dá)內(nèi)累計(jì)捐款已經(jīng)數(shù)千萬,資助3萬名多名貧寒學(xué)子接受高端IT培訓(xùn),改變了他們的命運(yùn)。

這些年達(dá)內(nèi)一直是公益事業(yè)的身體力行者。

五、達(dá)內(nèi)時(shí)代科技集團(tuán)主要業(yè)績(jī)

在美國上市的IT職業(yè)教育機(jī)構(gòu)

推出“先就業(yè),后付款”IT信貸就業(yè)培訓(xùn)的IT職業(yè)教育機(jī)構(gòu)

獲得風(fēng)險(xiǎn)投資的IT職業(yè)教育機(jī)構(gòu)

入選“德勤中國高科技高成長50強(qiáng)”的IT職業(yè)教育機(jī)構(gòu)

由IT技術(shù)專家建立和運(yùn)營的IT職業(yè)教育機(jī)構(gòu)

全面開放課堂,隨時(shí)真課試聽的IT職業(yè)教育機(jī)構(gòu)

與“211工程”大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)軟件工程碩士的IT職業(yè)教育機(jī)構(gòu)

真實(shí)披露學(xué)員就業(yè)率、就業(yè)品質(zhì)的IT職業(yè)教育機(jī)構(gòu)

開辟高端課程,培養(yǎng)IT白領(lǐng)、金領(lǐng)的IT職業(yè)教育機(jī)構(gòu)

完全真實(shí)公開師資背景的IT職業(yè)教育機(jī)構(gòu)

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