東營(yíng)中公優(yōu)就業(yè)

課程介紹

UI項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)高級(jí)進(jìn)階

課程主題：設(shè)計(jì)師職業(yè)發(fā)展管理與項(xiàng)目思維復(fù)盤(pán)、作品品牌思維的要點(diǎn)、數(shù)據(jù)思維指導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)設(shè)計(jì)、全案設(shè)計(jì)的評(píng)估邏輯、視覺(jué)類(lèi)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)與作品集潤(rùn)色、業(yè)務(wù)類(lèi)型以及雙鉆模型、用戶思維的格局、業(yè)務(wù)邏輯思維、視覺(jué)風(fēng)格與精細(xì)化設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)化思維與沿趨勢(shì)設(shè)計(jì)、作品集潤(rùn)色與整理答辯

課程優(yōu)勢(shì)：1、前沿趨勢(shì)的設(shè)計(jì)、引進(jìn)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)、B類(lèi)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、AR/VR/MR體驗(yàn)交互設(shè)計(jì)，進(jìn)入前沿公司不再懼怕。 2. 高濃度課程、一對(duì)一打磨項(xiàng)目和作品集、真實(shí)項(xiàng)目以及三到四次的答辯都會(huì)讓你感到“累并成長(zhǎng)著”。項(xiàng)目所有的評(píng)審-流程-進(jìn)度都是1:1還原，教你如何結(jié)合產(chǎn)品思維、視覺(jué)設(shè)計(jì)、交互理論、數(shù)據(jù)思維打造差異化作品集，提升競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。 3. 設(shè)計(jì)有理論支撐。建立系統(tǒng)的方法論，實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目，獲得相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。將以往學(xué)習(xí)再進(jìn)階，打造具有實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的視覺(jué)、電商、UI等高級(jí)設(shè)計(jì)師。

優(yōu)秀師資

駱老師

優(yōu)就業(yè)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)高級(jí)講師

4年一線SEO實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，多年互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)及計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)授課經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)手項(xiàng)目涉及教育、醫(yī)療、電商等多個(gè)行業(yè)，曾負(fù)責(zé)某大型教育集團(tuán)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)優(yōu)化工作，幫助企業(yè)獲取千萬(wàn)級(jí)自然搜索流量...

中公八大福利助你勁省近萬(wàn)元

關(guān)于我們

優(yōu)就業(yè)是中公教育IT培訓(xùn)品牌，致力于培養(yǎng)面向互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的高端人才，以學(xué)員就業(yè)為目的，優(yōu)質(zhì)就業(yè)為宗旨，是一家集互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)師、UI交互設(shè)計(jì)師、Web前端工程師、Java工程師、PHP工程師、SEO優(yōu)化師、SEM競(jìng)價(jià)師、社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)師、電商運(yùn)營(yíng)師、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理、Android工程師、iOS工程師、C/C 工程師、軟件測(cè)試工程師、Linux云計(jì)算工程師、Python工程師、大數(shù)據(jù)工程師、Unity開(kāi)發(fā)工程師、AR/VR開(kāi)發(fā)工程師、人工智能開(kāi)發(fā)工程師、網(wǎng)絡(luò)安全工程師、嵌入式開(kāi)發(fā)工程師等課程為一體的IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。優(yōu)就業(yè)為學(xué)員量身打造的個(gè)性化、差異化就業(yè)流程，力保每一位學(xué)員不僅能就業(yè)，更能優(yōu)就業(yè)。優(yōu)就業(yè)會(huì)根據(jù)學(xué)員意愿建檔統(tǒng)計(jì)就職意向,理論 實(shí)戰(zhàn) 實(shí)訓(xùn)的學(xué)習(xí)，畢業(yè)考核后，將會(huì)接受專(zhuān)業(yè)的一對(duì)一就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)。優(yōu)就業(yè)了解合作企業(yè)的崗位需求，可針對(duì)各崗位進(jìn)行差異化培訓(xùn)，打造符合崗位規(guī)范的應(yīng)聘者。同時(shí)，會(huì)定期舉辦企業(yè)上門(mén)招聘雙選會(huì)，學(xué)員可以與心儀的企業(yè)面對(duì)面溝通，并得到優(yōu)就業(yè)的大力推薦。做到真正對(duì)學(xué)員負(fù)責(zé)，對(duì)合作企業(yè)負(fù)責(zé)，達(dá)到人崗匹配的優(yōu)化及雙方利益的擴(kuò)大化。