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寧波麥職教育

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寧波ui設(shè)計那個培訓(xùn)比較好

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課程介紹
  • 麥職教育

    麥職教育

    有教無類,育訓(xùn)結(jié)合

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麥職教育


  • 寧波較好的ui設(shè)計培訓(xùn)班

    浙江麥職教育集團總部坐落在浙江大學(xué)軟件學(xué)院(寧波市江南路1689號),前身是創(chuàng)辦于1980年5月的寧波市甬江業(yè)余學(xué)校,有近40年的辦學(xué)歷史。浙江麥職教育集團以“有教無類,育訓(xùn)結(jié)合”為辦學(xué)宗旨,按照國家關(guān)于職業(yè)教育的全方位改革要求,投身職業(yè)教育現(xiàn)代化改革,牢固樹立新發(fā)展理念,服務(wù)實現(xiàn)更高質(zhì)量更充分就業(yè)需要,優(yōu)化學(xué)校、專業(yè)布局,深化辦學(xué)體制改革和育人機制改革,以促進就業(yè)和適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求為導(dǎo)向,著力培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才。此外,浙江麥職教育集團積極履行社會責(zé)任,發(fā)揮“技能+學(xué)歷”教育優(yōu)勢,深度參與三農(nóng)建設(shè),助力智慧扶貧,著力通過學(xué)歷提升、職業(yè)輔導(dǎo)、就業(yè)推薦、電商培訓(xùn)等途徑幫助農(nóng)村青年實現(xiàn)再就業(yè)。

ui設(shè)計發(fā)展前景

UI設(shè)計師的收入在中國處于中等水平,一般在月薪3000~5000元,中等設(shè)計師的收入可上升至6000~7000元,而如果能晉升為設(shè)計總監(jiān),這一數(shù)據(jù)則可能達到10000元以上。UI設(shè)計師前景是不錯的~~

但是只有在大公司才有發(fā)展前途!

小公司是不會去請UI工程師的!

只有大公司有財力去請專門的UI工程師!

學(xué)習(xí)ui設(shè)計的好處

近年來,隨著互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)的發(fā)展,用戶界面設(shè)計師的需求也在不斷增加。相對工資和工作環(huán)境也越來越高,技術(shù)要求也在逐步提高。

這就是大多數(shù)人想要學(xué)習(xí)這個的原因。

2.隨著工業(yè)的快速發(fā)展,對就業(yè)的需求不斷增加。

3。對學(xué)習(xí)的投入越多,回報越大。

大多數(shù)傳統(tǒng)的圖形設(shè)計師也在逐步改變用戶界面設(shè)計,或自學(xué)或再培訓(xùn)。他們開始能夠觀察市場需求和行業(yè)發(fā)展前景。






課程簡介


課程介紹

  • 課程名稱

    UI視覺設(shè)計師班

  • 報名時間

    學(xué)習(xí)時間:小班制學(xué)習(xí),早報早安排,預(yù)定名額
    開設(shè)班次:先報先學(xué)

  • 課程簡介

    不論你是在校學(xué)生、設(shè)計從業(yè)者還是辦公族、自由職業(yè)、技術(shù)工人等等。 ∪I設(shè)計師應(yīng)該通過不斷的學(xué)習(xí)實踐,在諸多不同領(lǐng)域尤其是在人才資源普遍缺乏的社會學(xué)、心理學(xué)等人文學(xué)科領(lǐng)域拓展視野,豐富自我,努力向高級、資深設(shè)計師乃至設(shè)計總監(jiān)的方向發(fā)展。除此之外具有較強協(xié)調(diào)、組織、管理能力和領(lǐng)導(dǎo)資質(zhì)者,則可考慮晉升為項目經(jīng)理。

  • 入學(xué)水平

    詞匯量1000左右;初一英語程度或同等水平。不知道自己的英語水平? 可在線預(yù)約1v1免費入學(xué)水平測試>>

  • 課程目標(biāo)

    開始接觸托福各類話題,了解話題背景,吸收原版英語精華,培養(yǎng)出樂于表達的習(xí)慣

  • 課程介紹

    第一階段

    商業(yè)手繪基礎(chǔ)

    課程內(nèi)容:設(shè)計素描基礎(chǔ),透視原理,光與影,手繪圖標(biāo)

    第二階段

    設(shè)計師理論修養(yǎng),設(shè)計軟件基礎(chǔ)/進階使用

    課程內(nèi)容:CDR、PS、AI、ID四大軟件的應(yīng)用掌握,平面構(gòu)成,色彩構(gòu)成與搭配

    第三階段

    設(shè)計成果項目實戰(zhàn)

    課程內(nèi)容:招貼、折頁、畫冊、雜志設(shè)計,標(biāo)志創(chuàng)意設(shè)計,簡史、字體設(shè)計,VSI設(shè)計方法、規(guī)范

    第四階段

    電商設(shè)計

    課程內(nèi)容:網(wǎng)店主圖、詳情頁、店招、導(dǎo)航、海報、首頁設(shè)計、PC和無線端店鋪裝修、攝影及拍攝、Premiere軟件使用

    第五階段

    移動端全流程設(shè)計

    課程內(nèi)容:原型圖Axure,交互流程管理,圖標(biāo)設(shè)計(PS\AI)   剪影圖標(biāo)、扁平化圖標(biāo)、2.5D圖標(biāo)、擬物化圖標(biāo)、3D圖標(biāo),手機界面Adobe XD、用戶IOS、Android界面設(shè)計,AE及動效展示設(shè)計、產(chǎn)品切圖、標(biāo)注、優(yōu)化

    第六階段

    就業(yè)指導(dǎo)與作品集整理

    課程內(nèi)容:職業(yè)禮儀及就業(yè)規(guī)劃,通過版式與動效展現(xiàn)來詮釋作品,作品指導(dǎo)與簡歷指導(dǎo)

  • 特色服務(wù)

    規(guī)劃-學(xué)習(xí)-實踐-就業(yè) VIP全方位服務(wù)!

    --拼教學(xué)、抓教管、談素養(yǎng)、比就業(yè)!

    教學(xué)靠譜

    課程體系每年升級,定期微調(diào),培養(yǎng)體系嚴(yán)謹、真實項目案例教學(xué)。

    教學(xué)嚴(yán)管

    讓你破繭成蝶 “嚴(yán)格”學(xué)習(xí)訓(xùn)練,我們要培養(yǎng)的是設(shè)計師特種兵。

    職業(yè)素養(yǎng)課

    授之以魚更授之以漁,職業(yè)素養(yǎng),面試技巧,教會你如何馳騁職場。

    項目經(jīng)理指導(dǎo)

    配備項目經(jīng)理,全程跟蹤服務(wù);大牛講師,面授+直播+錄播一體化教學(xué)。

    全天開放機房

    任何時間想學(xué)就學(xué),機房13小時開放,隨時上機,不怕沒有練習(xí)時間。

    推薦就業(yè)

    學(xué)員的優(yōu)質(zhì)就業(yè)才是硬道理,學(xué)不會,免費重修;找工作,免費推薦

  • 使用人員

    0基礎(chǔ)人員

    設(shè)計0基礎(chǔ),從未接觸過設(shè)計

    各行各業(yè)的從業(yè)人員,

    只要懷揣一顆向上的心,

    你與UI設(shè)計師只差幾個月的距離!

    在校小鮮肉

    專業(yè)或非專業(yè)在校/應(yīng)屆大學(xué)生,

    對互聯(lián)網(wǎng)有著得天獨厚的優(yōu)勢,

    學(xué)習(xí)UI設(shè)計,就業(yè)前景相當(dāng)廣闊!

    轉(zhuǎn)行換工作

    發(fā)展不順、前途渺茫

    產(chǎn)品、運營、銷售都能轉(zhuǎn)設(shè)計,

    新時代催生新技術(shù)

    開啟UI設(shè)計逆襲之旅!

    設(shè)計師深造

    不甘心當(dāng)小美工

    UI 設(shè)計與傳統(tǒng)設(shè)計行業(yè)相比,

    薪資高,需求大,前景好,

    進行UI深造 ,追趕互聯(lián)網(wǎng)浪潮。

UI全鏈路進階班

特色服務(wù)

教學(xué)服務(wù)特色

規(guī)劃-學(xué)習(xí)-實踐-就業(yè) VIP全方位服務(wù)!

--拼教學(xué)、抓教管、談素養(yǎng)、比就業(yè)!

教學(xué)靠譜

課程體系每年升級,定期微調(diào),培養(yǎng)體系嚴(yán)謹、真實項目案例教學(xué)。

教學(xué)嚴(yán)管

讓你破繭成蝶 “嚴(yán)格”學(xué)習(xí)訓(xùn)練,我們要培養(yǎng)的是設(shè)計師特種兵。

職業(yè)素養(yǎng)課

授之以魚更授之以漁,職業(yè)素養(yǎng),面試技巧,教會你如何馳騁職場。

項目經(jīng)理指導(dǎo)

配備項目經(jīng)理,全程跟蹤服務(wù);大牛講師,面授+直播+錄播一體化教學(xué)。

全天開放機房

任何時間想學(xué)就學(xué),機房13小時開放,隨時上機,不怕沒有練習(xí)時間。

推薦就業(yè)

學(xué)員的優(yōu)質(zhì)就業(yè)才是硬道理,學(xué)不會,免費重修;找工作,免費推薦

適用人群

在校小鮮肉

專業(yè)或非專業(yè)在校/應(yīng)屆大學(xué)生,

對互聯(lián)網(wǎng)有著得天獨厚的優(yōu)勢,

學(xué)習(xí)UI設(shè)計,就業(yè)前景相當(dāng)廣闊!

轉(zhuǎn)行換工作

發(fā)展不順、前途渺茫

產(chǎn)品、運營、銷售都能轉(zhuǎn)設(shè)計,

新時代催生新技術(shù)

開啟UI設(shè)計逆襲之旅!

設(shè)計師深造

不甘心當(dāng)小美工

UI 設(shè)計與傳統(tǒng)設(shè)計行業(yè)相比,

薪資高,需求大,前景好,

進行UI深造 ,追趕互聯(lián)網(wǎng)浪潮。

報名時間

小班制學(xué)習(xí),早報早安排,預(yù)定名額

UI設(shè)計的工作范圍

1、負責(zé)用戶界面設(shè)計,根據(jù)產(chǎn)品原型進行具體效果圖設(shè)計,視覺設(shè)計(包括主次界面風(fēng)格化,版面布局細節(jié)處理,icon繪制等)

2、獨立完成UI相關(guān)制作,能根據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計思路設(shè)計相應(yīng)配套的UI。

3、參與產(chǎn)品構(gòu)思及軟件界面優(yōu)化,提出對產(chǎn)品界面規(guī)劃,把握產(chǎn)品最終界面實現(xiàn)效果。

4、結(jié)合用戶體驗,優(yōu)化完善設(shè)計,制定可行的產(chǎn)品品質(zhì)提升方案。

5、擁有廣告或互聯(lián)網(wǎng)營銷視覺設(shè)計經(jīng)驗,具有較強的執(zhí)行能力。

6、熟悉品牌文化與產(chǎn)品調(diào)性,具備豐富的平面設(shè)計和廣告創(chuàng)意能力。

7、熟悉常用設(shè)計工具,具備一定插畫繪制能力,對后期處理及動效設(shè)計有一定了解。

8、設(shè)計思路清晰,有豐富的創(chuàng)新思維、想象力及較強的視覺感知能力

9、具備良好的溝通協(xié)作及抗壓能力。







麥職教育-師資團隊

  • 鄭克琦

    身   份

    金牌講師 辦公商務(wù)講師/淘寶電商講師

    教學(xué)風(fēng)格

    設(shè)計就是為了解決問題,好的設(shè)計就是同時解決多個問題。
    ......

  • 陳有欽

    身   份

    UI項目負責(zé)人/鉆牌講師

    教學(xué)風(fēng)格

    教學(xué)風(fēng)格理論與實踐結(jié)合,對學(xué)生平易近人,認真責(zé)任。
    ......

  • 胡雙艷

    身   份

    教務(wù)員/金牌講師/ UI設(shè)計講師

    教學(xué)風(fēng)格

    上課案例豐富,活潑生動,評改作業(yè)有獨到的方法
    ......

  • 黃雪蓮

    身  份

    ACCD中國認證設(shè)計師/鉆牌講師

    教學(xué)風(fēng)格

    注重激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)動力喚起學(xué)員的求知欲望,快樂地參與到教學(xué)過程中來活潑


寧波ui設(shè)計相關(guān)培訓(xùn)機構(gòu)

相關(guān)問答

  • 無論參加任何培訓(xùn),品牌影響力都是一個重要考量,UI培訓(xùn)也不例外。選擇品牌認可度比較高的UI培訓(xùn),查看其開設(shè)的課程是否符合自身需求,不盲目隨大流,不聽信打折、送課.....

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  • 石家莊天琥教育主要講授ui實踐課程:平面設(shè)計、ai、cdr、品牌電子商務(wù)、dw、icon、移動ui、簡歷面試、組合包裝、移動ui、axure互動、電子商務(wù)設(shè)計、.....

    [詳情]
  • 北京ui設(shè)計培訓(xùn)學(xué)費多少?北京ui計培訓(xùn)就業(yè)班的話一般在一萬二到一萬八左右,如果超過這個價錢,就要考慮是否值得了。但也建議不要過分關(guān)注學(xué)費價格,應(yīng)該把此看.....

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  • UI設(shè)計的前身是平面設(shè)計和網(wǎng)頁設(shè)計,在原有專業(yè)的基礎(chǔ)上增加了一些人機交互邏輯、控件的應(yīng)用、組件的狀態(tài)設(shè)計等內(nèi)容。這是由于互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展細化了擴展的新范疇,所以軟件.....

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考試資訊

產(chǎn)品設(shè)計師要了解的數(shù)據(jù)指標(biāo)


很多設(shè)計師和產(chǎn)品經(jīng)理在剛?cè)腴T時,都會對一些數(shù)據(jù)指標(biāo)很模糊(這些花花綠綠的是啥玩意兒)。尤其是與產(chǎn)品團隊和運營扯需求、與開發(fā)談指標(biāo)、談實現(xiàn)等場景,數(shù)據(jù)指標(biāo)就更為常見。假如我們對指標(biāo)不了解、沒有概念,則會被多方質(zhì)疑你的專業(yè)能力,同時你也無法提升“數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品、數(shù)據(jù)驅(qū)動設(shè)計”的核心能力。

關(guān)注數(shù)據(jù)指標(biāo),不僅僅是產(chǎn)品經(jīng)理或運營的“專利”,作為交互和UI設(shè)計師也需要掌握這方面的技能,來幫助我們產(chǎn)出更貼近用戶行為的設(shè)計。同時,監(jiān)測產(chǎn)品數(shù)據(jù)也有2個重要作用:一是可以監(jiān)控產(chǎn)品迭代中的問題點和設(shè)計點、運營和市場活動的收入水平等,看看他們目前處于什么狀態(tài),也可以為后續(xù)產(chǎn)品迭代的方向提供參考幫助。二是通過對數(shù)據(jù)的挖掘和分析,可以發(fā)現(xiàn)新的商業(yè)機會和產(chǎn)品爆發(fā)點,也就是近兩年咱們經(jīng)常聽到的數(shù)據(jù)增長、用戶增長、增長設(shè)計概念。

因此,作為一名設(shè)計師或產(chǎn)品經(jīng)理必須要了解與業(yè)務(wù)相關(guān)的核心數(shù)據(jù)指標(biāo)。由于所在領(lǐng)域不同、業(yè)務(wù)不同,因此團隊所關(guān)注的數(shù)據(jù)側(cè)重點也不同。今天就從“網(wǎng)頁基礎(chǔ)指標(biāo)、用戶數(shù)據(jù)指標(biāo)、如何獲取數(shù)據(jù)指標(biāo)、產(chǎn)品設(shè)計的生命周期”來梳理我們產(chǎn)品設(shè)計者常見的指標(biāo)維度。

一、什么是數(shù)據(jù)指標(biāo)?

它是對當(dāng)前業(yè)務(wù)有參考價值的統(tǒng)計數(shù)據(jù),是通過對于業(yè)務(wù)需求的進一步抽象,并進行數(shù)據(jù)埋點后,加工出來的一套計算規(guī)則,并通過有效的方法論和數(shù)據(jù)可視化呈現(xiàn),最終能夠解釋業(yè)務(wù)變化和用戶行為。當(dāng)然,不是所有的數(shù)據(jù)指標(biāo)都叫指標(biāo),只有對當(dāng)前業(yè)務(wù)有參考價值的指標(biāo)才可稱作指標(biāo),同時要具備:可統(tǒng)計、可分析、可監(jiān)測的特點。

二、網(wǎng)頁基礎(chǔ)指標(biāo)

先了解下流量的概念:分為站外流量來源和站內(nèi)流量路徑。以下就拿電商產(chǎn)品舉例:

站外流量:通過其他平臺或外界媒體進入到你的店鋪就是站外流量。又分為免費和付費,免費有自然流量和搜索流量(比如在百度搜你店鋪的名稱并點擊進入,這就是從免費的外界平臺進入),而付費則主要是一些廣告投放的流量(比如將你的店鋪鏈接付費植入到某公眾號,讓他幫你推廣,既從他公眾號進入店鋪的流量)。

站內(nèi)流量:通過平臺內(nèi)的推薦入口或者搜索路徑等方式,進入到你的店鋪就是站內(nèi)流)。主要指用戶在網(wǎng)站內(nèi)的行為路徑。

PV(頁面瀏覽量)

用戶每1次對網(wǎng)站中的每個網(wǎng)頁訪問(成功訪問/進入)均被記錄1次。用戶對同一頁面的多次訪問,訪問量累計。在一定統(tǒng)計周期內(nèi)用戶每次刷新網(wǎng)頁1次也被計算1次。

理論上PV與來訪者數(shù)量成正比,但是它不能精準(zhǔn)決定頁面的真實訪問數(shù),比如同一個IP地址通過不斷的刷新頁面,也可以制造出非常高的PV。

UV(獨立訪客人數(shù))

訪問網(wǎng)站的一臺電腦客戶端為一個訪客。00:00~24:00內(nèi)相同的客戶端只被計算一次。

使用獨立用戶作為統(tǒng)計量,可以更加精準(zhǔn)的了解一個時間段內(nèi),實際上有多少個訪問者來到了相應(yīng)的頁面。

VV(用戶訪問次數(shù))

當(dāng)用戶完成瀏覽并退出所有頁面就算完成了一次訪問,再次打開瀏覽時,VV數(shù)+1。VV同時也是視頻播放次數(shù)(Video View)的簡稱。

PV、UV、VV有啥區(qū)別?

比如你上午打開了站酷,訪問了兩個作品頁面并關(guān)閉網(wǎng)頁。下午又打開了站酷,訪問了五個作品頁面。則當(dāng)日統(tǒng)計結(jié)果為:PV=7、UV=1、VV=2

跳出率

一個非常重要的指標(biāo),表示用戶來到網(wǎng)站后,且沒有進行操作就直接離開的比例,代表著陸頁面(訪客進入網(wǎng)站的第一個頁面)是否對用戶有吸引力,常用的計算方式是落地頁面的訪問量除以總訪問量。

比如,在一個統(tǒng)計時間內(nèi),網(wǎng)站有1000個不同用戶從某個鏈接進入,其中有50人沒有二次瀏覽行為,是直接退出網(wǎng)站的,那么這個鏈接的網(wǎng)站跳出率為:50/1000=5%。然而有些退出的行為不能作為退出考慮,比如頁面上刻意添加的導(dǎo)出鏈接,如合作伙伴的網(wǎng)站等,還有聯(lián)系我們,付款頁面等,都不算是負面的跳出,所以要根據(jù)不同情況統(tǒng)計有效的數(shù)據(jù)才能得出可靠的跳出率。

統(tǒng)計一個網(wǎng)站的跳出率是非常有必要的,能幫助產(chǎn)品提高用戶粘性。跳出率高,說明用戶體驗做得不好,用戶進去就跳出去了,著陸頁沒有滿足用戶的期望與需求,或是人群定位不精準(zhǔn)。相反如果跳出率較低,說明用戶體驗做的很好,最起碼用戶能在第一時間獲取自己需要的內(nèi)容,并且可能還會二次光顧。

退出率

針對網(wǎng)站內(nèi)某一個特定的頁面而言,退出率是衡量從這個頁面退出網(wǎng)站的比例,通過一個頁面的退出次數(shù)除以訪問次數(shù)。

退出率反映了網(wǎng)站對用戶的吸引力,如果退出百分比很高,說明用戶僅瀏覽了少量的頁面便離開了,因此需要改善網(wǎng)站的內(nèi)容來吸引用戶,解決用戶的內(nèi)容訴求。

跳出率與退出率又有啥區(qū)別?

跳出率是指用戶進入網(wǎng)站起,沒進行什么跳轉(zhuǎn)操作,又從這個頁面退出或關(guān)閉的比例。退出率則是無論用戶從哪個頁面進入網(wǎng)站,最終從這個頁面退出的比例。

跳出率適用于訪問的著陸頁 (即用戶成功訪問的第一個頁面),而退出率則適用于任何訪問成功并退出的頁面,既用戶在網(wǎng)站上訪問的最后一個頁面 。退出率通常針對局部的頁面來統(tǒng)計,比如支付流程退出率高,那就要針對現(xiàn)狀對流程做優(yōu)化。但站在網(wǎng)站總體的角度統(tǒng)計退出率沒啥意義,因為有訪問網(wǎng)站,就必然有離開網(wǎng)站。而跳出率則可以適用于著陸頁面,也可適用于網(wǎng)站整體。

平均訪問時長

指在特定統(tǒng)計時間段內(nèi),瀏覽網(wǎng)站的一個頁面或整個網(wǎng)站時,用戶所停留的總時間除以該頁面或整個網(wǎng)站的訪問次數(shù)的比例。

如用戶在網(wǎng)站特定時間內(nèi)總停留時間為1000秒,在這段時間內(nèi),總的訪問次數(shù)是100次,那么這個頁面或網(wǎng)站的平均訪問時長就是1000秒/100=10秒。

該數(shù)據(jù)是分析用戶粘性的重要指標(biāo)之一,也可以側(cè)面反映出網(wǎng)站的用戶體驗。平均訪問時長越短,說明網(wǎng)站對用戶的吸引力越差,可用內(nèi)容信息越少。

轉(zhuǎn)化率

在一個統(tǒng)計周期內(nèi),完成轉(zhuǎn)化行為的次數(shù)占推廣信息總點擊次數(shù)的比率。

轉(zhuǎn)化率=(轉(zhuǎn)化次數(shù)/點擊量)×100%。以用戶登錄行為舉例,如果每100次訪問中,有10個登錄網(wǎng)站,那么此網(wǎng)站的登錄轉(zhuǎn)化率就為10%,而最后有2個用戶關(guān)注了商品,則關(guān)注轉(zhuǎn)化率為2%,有一個用戶產(chǎn)生訂單并付費,則支付轉(zhuǎn)化率為1%。

轉(zhuǎn)化率是產(chǎn)品盈利的重要指標(biāo)之一,它直接反映了產(chǎn)品的盈利能力。不同行業(yè)的轉(zhuǎn)化率,關(guān)注點也不同,比如電商產(chǎn)品就要關(guān)注銷售轉(zhuǎn)化,看看參與活動的用戶當(dāng)中有多少是在活動后產(chǎn)生支付的,有需要的還可以根據(jù)數(shù)據(jù)分析出人均購買次數(shù)和購買金額。再比如我們監(jiān)測注冊量,就要關(guān)注注冊轉(zhuǎn)化率,看看這個活動給產(chǎn)品帶來了多少新增用戶。所以轉(zhuǎn)化率可以針對性分析產(chǎn)品在哪些方面做的不足,可以快速定位到問題點。

轉(zhuǎn)化率是采用訪客數(shù)量(UV)還是訪問量(PV)?

這需要根據(jù)團隊數(shù)據(jù)分析的目的而定。比如采用訪問量,就是認為每次訪問都可產(chǎn)生付費。若采用訪客量,就認為用戶多次訪問才能購買是正常的行為。個人建議前期采用訪客數(shù)量,以排除自己團隊對網(wǎng)站訪問的數(shù)據(jù)干擾,因為訪問量是可以通過同一個IP不斷刷新網(wǎng)頁而遞增的,而訪客數(shù)量是精準(zhǔn)到一個IP地址(既一個用戶、一個設(shè)備)。

回購率

指用戶對商品或者服務(wù)的重復(fù)購買次數(shù)(回頭客)。

重復(fù)購買率有兩種計算方法:一是所有購買過產(chǎn)品的用戶,以每個人為獨立單位重復(fù)購買產(chǎn)品的次數(shù),比如有10個客戶購買了產(chǎn)品,5個產(chǎn)生了重復(fù)購買,則重復(fù)購買率為50%;二是單位時間內(nèi),重復(fù)購買的總次數(shù)占比,比如10個客戶購買了產(chǎn)品,其中有3人產(chǎn)生二次購買,3人中又有1人產(chǎn)生三次購買,則重復(fù)購買次數(shù)為4次,重復(fù)購買率為40%。重復(fù)購買率越高,則用戶對產(chǎn)品的忠誠度就越高,反之則越低。

三、用戶數(shù)據(jù)指標(biāo)

ARPU

即每個用戶平均收入。

ARPU=總收入/用戶數(shù)。它注重的是一個時間段內(nèi)運營商從每個用戶所得到的收入,衡量互聯(lián)網(wǎng)公司業(yè)務(wù)收入的指標(biāo)。ARPU值高說明平均每個用戶貢獻的收入高,但無法反映利潤情況,因為利潤還需要考慮到成本。如果用戶的成本也很高,那么即使ARPU值很高,利潤也未必高。

而用戶數(shù)可以是總平均在線用戶數(shù)、付費用戶數(shù)或是活躍用戶數(shù),不同產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)可能存在差異。ARPU注重特定時間段內(nèi)從每個用戶所得到的收入,衡量互聯(lián)網(wǎng)公司業(yè)務(wù)收入的指標(biāo)。ARPU值高說明平均每個用戶貢獻的收入高,但未必說明利潤高,因為利潤還需要減去成本。ARPU的高低沒有絕對的好壞之分,分析的時候需要有一定的標(biāo)準(zhǔn)。ARPU值高說明平均每個用戶貢獻的收入高,這段時間業(yè)務(wù)在上升。

新增用戶

既安裝應(yīng)用后,首次成功啟動產(chǎn)品的用戶

按照統(tǒng)計跨度不同分為日新增(DNU)、周新增(WAU)、月新增(MAU)。新增用戶按照設(shè)備維度進行去重統(tǒng)計,如果該設(shè)備卸載了應(yīng)用,一段時間后又重新安裝了該應(yīng)用,且設(shè)備未進行重置,若再次打開應(yīng)用,則不被計算為一個新增用戶。

新增用戶量指標(biāo)主要是衡量營銷推廣渠道效果的最基礎(chǔ)指標(biāo)。新增用戶占活躍用戶的比例也可以用來用于衡量產(chǎn)品健康程度(產(chǎn)品沒有新增和活躍,就進入“絕癥狀態(tài)”)。如果某產(chǎn)品新用戶占比過高,那說明該產(chǎn)品的活躍是靠推廣得來,這種情況非常有必要關(guān)注,尤其是新增用戶的留存率情況。

活躍用戶

既在特定的統(tǒng)計周期內(nèi),成功啟動過產(chǎn)品的用戶。除此之外,我們還可以將活躍用戶定義為某統(tǒng)計周期內(nèi)操作過產(chǎn)品核心功能的用戶(按照設(shè)備去重統(tǒng)計)。

活躍用戶是衡量產(chǎn)品用戶規(guī)模的重要指標(biāo),和新增用戶相輔相成。如果只看一個指標(biāo)來定義產(chǎn)品的成功與否,那一定是活躍用戶數(shù)。當(dāng)然,一般重點關(guān)注核心用戶規(guī)模即可。希望用戶每天都使用的應(yīng)用有新聞APP、社交APP、音樂APP等,其產(chǎn)品的KPI考核指標(biāo)一般都有日活躍用戶數(shù)這項。但對于某些低頻消費需求和臨時性需求的APP,比如旅游、攝影、工具類等,可能會關(guān)注月活躍數(shù),甚至特定周期內(nèi)的活躍數(shù)。

活躍用戶數(shù)根據(jù)不同統(tǒng)計周期可以分為日活躍數(shù)(DAU)、周活躍數(shù)(WAU)、月活躍數(shù)(MAU)。

DAU(日活):某個自然日內(nèi)成功啟動過應(yīng)用的用戶,該日內(nèi)同一個設(shè)備多次啟動只記一個活躍用戶; WAU(周活):某個自然周內(nèi)成功啟動過應(yīng)用的用戶,該周內(nèi)同一個設(shè)備多次啟動只記一個活躍用戶。這個指標(biāo)是為了查看用戶的類型結(jié)構(gòu),如輕度用戶、中度用戶、重度用戶等; MAU(月活):某個自然月內(nèi)成功啟動過應(yīng)用的用戶,該月內(nèi)同一個設(shè)備多次啟動只記一個活躍用戶。這個指標(biāo)一般用來衡量被服務(wù)的用戶粘性以及服務(wù)的衰退周期。

留存率

既在某一統(tǒng)計時段內(nèi)的新增用戶數(shù)中再經(jīng)過一段時間后仍啟動該應(yīng)用的用戶比例(留存率=留存用戶/新增用戶*100%)。通常重點關(guān)注次日、3日、7日、30日即可,并觀察留存率的衰減程度。

次日留存率:即某一統(tǒng)計時段新增用戶在第二天再次成功啟動應(yīng)用的比例。如果次日留存率達到50%以上,說明這個產(chǎn)品已經(jīng)是非常優(yōu)秀了; 7日(周)留存率:即某一統(tǒng)計時段新增用戶在第7天再次成功啟動該應(yīng)用的比例。這個時間段內(nèi),用戶通常會經(jīng)歷一個完整的產(chǎn)品體驗周期,如果這個階段用戶能夠留下來繼續(xù)使用,很有可能成為產(chǎn)品的忠實用戶; 30日(月)留存率:即某一統(tǒng)計時段新增用戶在第30天再次成功啟動該應(yīng)用的比例。通常移動端產(chǎn)品的迭代周期為2~4周一個版本,所以月留存率能夠反映出一個版本的用戶留存情況,一個版本的更新,或多或少會影響部分用戶的體驗,所以通過對比月留存率能判斷出每個版本的更新對用戶的影響面積,從而定位到類似問題進行優(yōu)化。

若以上時段的留存率低,會映射出哪些問題?

次日留存率低:說明所針對的用戶群對我們的產(chǎn)品不感興趣;

7日留存率低:說明我們產(chǎn)品的內(nèi)容質(zhì)量太差,用戶過了新鮮勁兒之后發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品用起來特別枯燥;

30日留存率低:版本迭代規(guī)劃做得不好,功能更新、內(nèi)容更新、BUG修復(fù)、性能等都做得比較差,此時需要重新規(guī)劃迭代內(nèi)容,不可一錯再錯。

留存率是驗證用戶粘性的關(guān)鍵指標(biāo),設(shè)計師和產(chǎn)品經(jīng)理通??梢岳昧舸媛逝c競品對標(biāo),衡量用戶的粘性和忠誠度。對于一個版本相對成熟的產(chǎn)品,如果留存率有明顯變化,那就說明用戶質(zhì)量有變化,很可能是因為推廣渠道等因素所引起的。同時,留存率也是產(chǎn)品改版的重要指標(biāo),產(chǎn)品體驗越好,越符合用戶需求,則留存率越高。若產(chǎn)品本身滿足的是小眾低頻需求,留存率則選擇雙周甚至是30日進行監(jiān)測。一般來說,留存率低于20%會是一個比較危險的信號。

流失率

指那些曾經(jīng)使用過產(chǎn)品或服務(wù),由于各種原因不再使用產(chǎn)品或服務(wù)的用戶。用戶流失率=某段時間內(nèi)不再啟動應(yīng)用的用戶/某段時間內(nèi)總計的用戶量。流失率和留存率有緊密關(guān)聯(lián),流失率高既留存率低,但活躍度不一定高,因此需要綜合分析。也是重點關(guān)注次日、7日、30日的流失率。

對于流失用戶的界定依照產(chǎn)品服務(wù)的不同而標(biāo)準(zhǔn)不同,對于微博和郵箱這類用戶幾乎每天登錄查看的產(chǎn)品而言,可能用戶未登錄超過1個月,我們就可以認為用戶可能已經(jīng)流失了。而對于電商產(chǎn)品而言,可能3個月未登錄或者半年內(nèi)沒有任何購買行為的用戶可以被認定是流失用戶,所以不是每個產(chǎn)品都有固定的流失期限,而是根據(jù)產(chǎn)品屬性而判斷。設(shè)計師和產(chǎn)品經(jīng)理需要找到流失的異常數(shù)據(jù),定位流失用戶的原因,并在下個版本中修復(fù)產(chǎn)品中存在的問題。甚至還可以定位到流失的具體用戶ID,通過當(dāng)時用戶注冊的個人信息進行跟進,我們最常見的就是游戲類產(chǎn)品“召回老玩家”的運營手段。

一次性用戶

既新增日后再也沒有啟動過應(yīng)用的用戶。

一次性用戶是關(guān)鍵的營銷指標(biāo),和判斷無效用戶的標(biāo)準(zhǔn),從中把目標(biāo)用戶過濾出來。一般劃定的界限是至少超過7天時間才能夠定義是否是一次性用戶。

使用時長

既統(tǒng)計時間段內(nèi),某個設(shè)備從啟動應(yīng)用到結(jié)束使用的總計時長。

一般按照人均使用時長、次均使用時長、單次使用時長進行分析,衡量用戶產(chǎn)品著陸的粘性,也是衡量活躍度,產(chǎn)品質(zhì)量的參考依據(jù)。

啟動次數(shù)

既統(tǒng)計時間段內(nèi),用戶打開應(yīng)用的次數(shù)。

重點關(guān)注人均啟動次數(shù),結(jié)合使用時長可進行分析。用戶主動關(guān)閉應(yīng)用或應(yīng)用進入后臺超過30s,再返回或打開應(yīng)用時,則統(tǒng)計為兩次啟動,啟動次數(shù)主要看待頻數(shù)分布情況。

使用間隔

既用戶上次使用應(yīng)用的時間與再次使用時間的時間差。

使用頻數(shù)分布,觀察應(yīng)用對于用戶的粘性,以及運營內(nèi)容的深度。雖然是使用間隔,但是通過計算同一設(shè)備,先后兩次啟動的時間差,來完成使用間隔統(tǒng)計,充分考慮應(yīng)用周期性和碎片化使用的特征。

四、如何獲取這些數(shù)據(jù)?

在工作中可能會發(fā)生這種情況“上文提到的數(shù)據(jù)指標(biāo)有些看不到”、“不知道怎么看”,最終因為沒有數(shù)據(jù)而無法進行監(jiān)測和分析。這里主要是因為在產(chǎn)品上線前沒有對數(shù)據(jù)進行開發(fā)統(tǒng)計。這部分工作一般是由產(chǎn)品經(jīng)理去規(guī)劃,開發(fā)來執(zhí)行,設(shè)計師也可以提出自己想要監(jiān)測數(shù)據(jù)的需求給到開發(fā),我們把這個規(guī)劃叫做“數(shù)據(jù)埋點”。

埋點其實是對產(chǎn)品的一個可視化健康檢查,貫穿產(chǎn)品的整個生命周期,使產(chǎn)品逐步達到最佳狀態(tài)(需要數(shù)據(jù)結(jié)果和產(chǎn)品迭代相互呼應(yīng)),為未來產(chǎn)品優(yōu)化方向給出指導(dǎo)意見。當(dāng)然,埋點的目標(biāo)不同,最終數(shù)據(jù)驗證的結(jié)果也會有所不同。

比如,新版本上線,需要驗證用戶行為和功能效果的幾種場景:

(1)新功能是否得到了用戶的使用與認可?本次新增的功能用戶點擊率和活躍度怎樣?

(2)用戶在核心功能的操作路徑上是否順暢?有沒有因為功能按鈕的設(shè)計而導(dǎo)致無效點擊增多?

(3)在某個特別的節(jié)日進行了產(chǎn)品內(nèi)的banner推廣或者促銷,該活動運營的效果如何?新用戶增長是怎樣的?

所以說,埋點是互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域非常重要的數(shù)據(jù)獲取手段。埋點采集信息的過程一般也稱作日志采集。通俗點講,就是在APP或者WEB產(chǎn)品中植入一段代碼,監(jiān)控用戶行為事件。典型的應(yīng)用場景就是某個運營活動,頁面的點擊量(PV)有多少,點擊用戶數(shù)(UV)有多少,都是用埋點數(shù)據(jù)進行計算的。當(dāng)然這些信息并不是消費一次就沒用了。通過埋點收集到的信息,可以作為監(jiān)控并通過可視化數(shù)據(jù)呈現(xiàn)出來,幫助產(chǎn)品、設(shè)計、運營人員看到產(chǎn)品的長期表現(xiàn),也可以作為基礎(chǔ)原料,進行復(fù)雜的運算,用于用戶標(biāo)簽、渠道轉(zhuǎn)化分析、個性推薦等等。比如我們用某資訊類產(chǎn)品看新聞的時候,會發(fā)現(xiàn)每次推薦的內(nèi)容都是上次所點擊的相關(guān)類別,這就是通過埋點數(shù)據(jù)獲取的用戶行為習(xí)慣,通過數(shù)據(jù)進行個性化推薦。

除了對需要監(jiān)測的特定功能區(qū)做埋點之外,一般大公司也有自主研發(fā)的供內(nèi)部產(chǎn)品組使用的數(shù)據(jù)分析系統(tǒng),一些關(guān)鍵數(shù)據(jù)在上面都能夠?qū)崟r監(jiān)測到,并有特定的團隊去維護它。其次,現(xiàn)在市場上還有很多數(shù)據(jù)統(tǒng)計工具可以自動監(jiān)測到產(chǎn)品的相關(guān)數(shù)據(jù),大多都是付費的,這里就不打廣告了,百度搜索關(guān)鍵詞會出現(xiàn)一大堆類似的數(shù)據(jù)監(jiān)測產(chǎn)品。

五、產(chǎn)品階段不同,關(guān)注的數(shù)據(jù)也不同

產(chǎn)品階段就是產(chǎn)品生命周期,可分為初創(chuàng)期、成長期、成熟期、衰退期,每個階段的工作權(quán)重和數(shù)據(jù)關(guān)注點都會有所區(qū)別。

1、初創(chuàng)期

初創(chuàng)期的重點在于驗證產(chǎn)品的核心價值,通過某種產(chǎn)品或服務(wù)可以為特定的人群解決某個問題。這時我們需要關(guān)注的關(guān)鍵數(shù)據(jù)是目標(biāo)用戶畫像,同時是第一批種子用戶對產(chǎn)品的使用情況和反饋建議。所以初創(chuàng)期更需要設(shè)計師和產(chǎn)品經(jīng)理去做定性分析(比如用戶訪談),直接確定產(chǎn)品是否滿足了用戶需求、產(chǎn)品有沒有覆蓋到更多的使用場景等。因此產(chǎn)品初期我們可以不用在數(shù)據(jù)分析上投入更多精力。說白了,該階段用戶量較少,用戶行為等數(shù)據(jù)還停留在比較初期的階段,所以數(shù)據(jù)分析的效果不能發(fā)揮到最大化,且價值不明顯。該階段就是先保證產(chǎn)品順利上路,同時要綁定一批種子用戶,解決基本的用戶訴求,讓產(chǎn)品和團隊先生存下來。階段與手段不匹配的情況下,還把某些事情強加上去,這就是“作秀”。

2、成長期

經(jīng)過了產(chǎn)品打磨的初始階段,產(chǎn)品一般會有較好的留存率,這個時候產(chǎn)品開始進入自發(fā)增長期(成長期)。該階段的產(chǎn)品已經(jīng)能夠解決用戶的基本訴求了,所以將側(cè)重點關(guān)注在用戶的生命周期的管理,為產(chǎn)品吸引更多的新用戶來使用(新鮮血液),既拉新和留存,那么我們數(shù)據(jù)關(guān)注的重點也要放在拉新和留存上。

拉新要關(guān)注推廣數(shù)據(jù)和推薦數(shù)據(jù):

(1)推廣數(shù)據(jù):就是產(chǎn)品以拉新目的所采取的所有推廣運營活動和行為的指標(biāo)數(shù)據(jù),不同推廣方式(線上+線下)的到達率、觸達面積、點擊率、轉(zhuǎn)化率、二次訪問率、流失率。比如我們舉辦了一場線下活動,現(xiàn)場實到多少人、哪些是目標(biāo)用戶、哪些不是目標(biāo)用戶、有多少人當(dāng)場試用了我們的產(chǎn)品,又有多少人在活動后下載了產(chǎn)品等等。 (2)推薦數(shù)據(jù):是用戶是否愿意將產(chǎn)品推薦給他人的行為數(shù)據(jù)分析。這里我們在數(shù)據(jù)上可以關(guān)注整個分享環(huán)節(jié)動態(tài),比如產(chǎn)品有100個種子用戶,他們中有多少人只是自己用產(chǎn)品、有多少人會分享給朋友、他們的分享行為帶來了多少新增用戶等,這些數(shù)據(jù)會告訴我們產(chǎn)品在用戶心中的位置。

留存則是要做用戶的留存分析:

重點有用戶的次日留存率、7日留存率、30日留存率、日活、周活、月活、產(chǎn)品頁面訪問深度、退出率等等。需要注意的是,這些指標(biāo)不能單獨監(jiān)測,需要將他們結(jié)合起來看。說透了,留存就是要提高目標(biāo)用戶在核心場景的反復(fù)出現(xiàn)頻率和停留時間(核心場景既產(chǎn)品的主要功能、主要盈利模式和用戶最喜歡的模塊)。

3、成熟期

隨著用戶快速增長,產(chǎn)品不斷完善,產(chǎn)品在進入成熟期前后,設(shè)計師和產(chǎn)品經(jīng)理的重心開始從用戶生命周期的前半段(吸引、激活、留存)往后半段(流失、回流)開始偏移并做出相應(yīng)的產(chǎn)品設(shè)計,同時也更關(guān)注商業(yè)化行為,既用戶價值(用戶給產(chǎn)品帶來的價值,產(chǎn)品給開發(fā)者帶來的價值)。

這里的用戶價值指的是用戶對公司和產(chǎn)品的商業(yè)價值,既解決產(chǎn)品訴求。和我們經(jīng)常說的用戶訴求有所不同。該階段我們要根據(jù)用戶的情況進行細分,“保大棄小”,盡可能提升高價值用戶的活躍度,對于低價值用戶可以適當(dāng)?shù)販p少投入精力。有增長就有減少,所以除了對用戶活躍度的關(guān)注之外,還需關(guān)注核心場景的用戶行為數(shù)據(jù)和高價值用戶的流失率。

假設(shè)我們的產(chǎn)品日活和周活都很高,但是核心場景上的點擊率或是停留時間非常低,核心場景關(guān)系到公司商業(yè)目標(biāo)和價值的實現(xiàn),用戶在這一塊的行為少,要么你的用戶不是目標(biāo)用戶,要么你的核心場景存在比較大的缺陷讓用戶不滿意。高價值用戶的流失率也是一個道理,都是值得引起我們警惕的數(shù)據(jù)指標(biāo)。

4、衰退期

每個產(chǎn)品都有一個生命周期,這是受市場因素導(dǎo)致的,此時用戶會逐漸流失(這里說的流失并不是完全放棄我們的產(chǎn)品,而是從降低活躍度漸漸走到消失),既被其它新產(chǎn)品的體驗?zāi)J剿?,所以這時應(yīng)該更關(guān)注用戶流失后使用的產(chǎn)品,分析競品的商業(yè)模式和功能,同時監(jiān)測流失速度,需盡快拓展產(chǎn)品邊界,尋找新的切入點。

六、敲黑板 1、改版前不放在心上,迭代發(fā)布后才關(guān)注數(shù)據(jù)

對于平常就很少關(guān)注數(shù)據(jù)的設(shè)計師來說,經(jīng)常在改版前因為專注于界面上的優(yōu)化,而忽略了真實的用戶行為。

真實案例:我們產(chǎn)品中有一個步進器組件,用于客戶選擇相應(yīng)的天數(shù),且此項為必填項。之前我們內(nèi)部的溝通結(jié)果是提供一個7天的默認值,當(dāng)然對此默認值是有爭議的,有的同事認為默認10天比較合理,所以為了驗證用戶的操作習(xí)慣,我們在上線前對該組件進行了埋點。經(jīng)過用戶使用過一段時間之后,我們通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)大部分用戶在使用步進器時,點擊“減少”比“增加”的次數(shù)要多,而且一般停留在5天,就這樣我們把默認值從7天優(yōu)化為5天,減少了大部分用戶的2次點擊,并且在類似的業(yè)務(wù)模塊內(nèi),會記住用戶上次所選的值,從而提高填寫表單的效率。

雖然只是一個小小的交互優(yōu)化,但足以證明設(shè)計師關(guān)注產(chǎn)品數(shù)據(jù)不僅能夠驗證設(shè)計結(jié)果,還能對產(chǎn)品體驗不斷打磨,精細化提升用戶體驗。很顯然,如果沒有此次對數(shù)據(jù)的監(jiān)測和教訓(xùn),只會讓我們繼續(xù)活在自己的世界里,永遠也不會在意這個小問題,導(dǎo)致這個組件繼續(xù)復(fù)用、濫用,一錯再錯,直到用戶親自給我們提優(yōu)化建議的時候,就已經(jīng)太晚了。

所以,如果你想讓某個設(shè)計方案更貼近用戶或者想對比改版前后的效果,那就需要提前將自己的埋點需求整理成Excel表格,發(fā)給相關(guān)的開發(fā)同事,再對照交互原型詳細討論這些埋點,確保雙方理解一致,不至于最后埋點的數(shù)據(jù)不是自己想要的。

2、成為一名解決產(chǎn)品問題的設(shè)計師

隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展,行業(yè)對我們設(shè)計師的要求只會越來越高,從近兩年冒出的UX設(shè)計崗、產(chǎn)品設(shè)計崗就能感知到。所以,未來的界面設(shè)計師一定會更關(guān)注產(chǎn)品和數(shù)據(jù),不再是曾經(jīng)“畫”頁面的團隊底層執(zhí)行者了,了解一些數(shù)據(jù)知識可以將用戶的行為可視化,以便更清晰的了解用戶行為,經(jīng)過一段時間的數(shù)據(jù)對比,設(shè)計師和產(chǎn)品經(jīng)理可以共同驗證并規(guī)劃后面迭代的方案,預(yù)測產(chǎn)品的走向與趨勢。并且通過數(shù)據(jù)分析,可以量化交互方案的效果,作為一名解決產(chǎn)品問題的設(shè)計師,可以主動去承擔(dān)一些用研工作,化被動為主動。

以上是一些基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)指標(biāo),希望對你有所幫助。若有來自不同行業(yè)和業(yè)務(wù)的產(chǎn)品數(shù)據(jù)指標(biāo),歡迎討論交流~


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