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UI設(shè)計(jì)師的薪資待遇

隨著人們對UI設(shè)計(jì)行業(yè)認(rèn)識的加深，選擇從事設(shè)計(jì)行業(yè)的人越來越多。很多人都知道UI設(shè)計(jì)師薪資遠(yuǎn)超美工，那么UI設(shè)計(jì)師薪資待遇究竟怎么樣呢?零基礎(chǔ)轉(zhuǎn)行學(xué)習(xí)UI設(shè)計(jì)需要學(xué)什么呢?下面為大家分享一下。

UI設(shè)計(jì)師薪資待遇怎么樣?

目前市場上的UI設(shè)計(jì)師可以分為三個(gè)檔次：初級設(shè)計(jì)師，中級設(shè)計(jì)師和高級設(shè)計(jì)師。

初級UI設(shè)計(jì)師薪資多在6000-8000，從業(yè)人員主要包括兩類：網(wǎng)頁設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)行沒有進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，實(shí)習(xí)生需要積累項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn);中級UI設(shè)計(jì)師薪資多在8000-12000左右，這類人員具有一定的知識基礎(chǔ)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，但缺少創(chuàng)新;高級UI設(shè)計(jì)師薪資在　過萬，在公司處于領(lǐng)導(dǎo)層，是真正的技術(shù)大牛。

UI設(shè)計(jì)師的學(xué)習(xí)條件

與之相應(yīng)，UI設(shè)計(jì)師的職能大體包括三方面：

1.圖形設(shè)計(jì)，軟件產(chǎn)品的產(chǎn)品“外形”設(shè)計(jì)。

2.交互設(shè)計(jì)，主要在于設(shè)計(jì)軟件的操作流程、樹狀結(jié)構(gòu)、操作規(guī)范等。一個(gè)軟件產(chǎn)品在編碼之前需要做的就是交互設(shè)計(jì)，并且確立交互模型，交互規(guī)范。

3.用戶測試/研究，這里所謂的“測試”，其目標(biāo)恰在于測試交互設(shè)計(jì)的合理性及圖形設(shè)計(jì)的美觀性，主要通過以目標(biāo)用戶問卷的形式衡量UI設(shè)計(jì)的合理性。如果沒有這方面的測試研究，UI設(shè)計(jì)的好壞只能憑借設(shè)計(jì)師的經(jīng)驗(yàn)或者領(lǐng)導(dǎo)的審美來評判，這樣就會給企業(yè)帶來極大的風(fēng)險(xiǎn)。

學(xué)習(xí)UI設(shè)計(jì)的好處

近幾年隨著互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)發(fā)展，UI設(shè)計(jì)師的需求越來越多，相對工資待遇、工作環(huán)境也都越來越高，而且對技術(shù)要求也逐步提升，
大部分人想學(xué)這塊也基本是這個(gè)原因，
1、工作待遇高、工作環(huán)境相對普遍較好；
2、行業(yè)發(fā)展快，用人需求越來越大；
3、有技術(shù)基礎(chǔ)支撐，需要實(shí)際能力，有一定技術(shù)要求，學(xué)習(xí)投入越高回報(bào)越大。
而對于傳統(tǒng)的平面設(shè)計(jì)來講，隨著產(chǎn)業(yè)升級、技術(shù)轉(zhuǎn)向，用人需求也在向UI設(shè)計(jì)師轉(zhuǎn)變。大部分傳統(tǒng)的平面設(shè)計(jì)師也在逐步轉(zhuǎn)型UI設(shè)計(jì)，或是自學(xué)或者重新培訓(xùn)學(xué)習(xí)，都開始能夠觀察到市場需求和行業(yè)發(fā)展前景。

UI設(shè)計(jì)的工作內(nèi)容

UI設(shè)計(jì)分為三大類：視覺設(shè)計(jì)師，交互設(shè)計(jì)師，用戶體驗(yàn)師。
1、視覺設(shè)計(jì)師主要包括產(chǎn)品外包裝設(shè)計(jì)、標(biāo)志設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)、公司形象設(shè)計(jì)等一系類的能通過視覺傳達(dá)給消費(fèi)者的設(shè)計(jì)。
2、交互設(shè)計(jì)師主要從事軟件界面設(shè)計(jì)、信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、環(huán)境設(shè)計(jì)等綜合性的軟件設(shè)計(jì)。
3、用戶體驗(yàn)師就是在市場做市場調(diào)研，體驗(yàn)了解現(xiàn)在缺少哪方面的需求，需要哪方面的界面。從而對這個(gè)項(xiàng)目總體性體驗(yàn)做決策。