長沙達(dá)內(nèi)ued設(shè)計(jì)培訓(xùn)
剖析交互邏輯,培養(yǎng)全鏈路設(shè)計(jì)
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用戶體驗(yàn)理論,產(chǎn)品交互設(shè)計(jì),常用元素交互,線框圖設(shè)計(jì),交互設(shè)計(jì)方法,用戶研究分析,用戶研究工具,用戶研究實(shí)戰(zhàn),競品分析,競品分析實(shí)戰(zhàn),項(xiàng)目實(shí)訓(xùn),項(xiàng)目提案。
設(shè)計(jì)面試題分享,重構(gòu)作品集思路,作品集設(shè)計(jì)包裝,正確輸出作品集,簡歷的有效包裝,簡歷的投遞方式,個(gè)人職業(yè)規(guī)劃,企業(yè)面試流程,正確的面試套路,設(shè)計(jì)師工作套路。
家里沒背景,社交能力弱,卻又不小心成了房奴!
現(xiàn)代人壓力大,年紀(jì)輕輕面對買房買車還貸無期、結(jié)婚育兒養(yǎng)老等各種巨大壓力,不得不拼命賺錢!怎么辦,家里沒背景,找不到更好的作業(yè)資源,加上自己社交能力弱,可選擇的地步就更少了。
如果你也壓力山大,一般工薪一族,一般家庭,一般身世,又不甘拍馬屁,賠笑臉。呢么花幾個(gè)月來全心學(xué)IT技術(shù),高薪就業(yè)后,也許這些壓力就大大下降乃至不復(fù)存在,畢竟有錢能處理很多問題呢!
內(nèi)容較全,技術(shù)深,涉及JavaEE架構(gòu)級技術(shù),分布式高并發(fā)技術(shù),云計(jì)算架構(gòu)技術(shù),云計(jì)算技術(shù),云計(jì)算架構(gòu)技術(shù)等。
提供真實(shí)的大數(shù)據(jù)云計(jì)算開發(fā)部署環(huán)境,學(xué)員可以擁有幾十臺主機(jī)節(jié)點(diǎn)以完成開發(fā)部署試驗(yàn),讓學(xué)員更好適應(yīng)未來工作。
達(dá)內(nèi)強(qiáng)大的TMOOC + TTS8.0在線教學(xué)平臺,為學(xué)員提供線下學(xué)習(xí),線上輔助的雙模式教學(xué)體驗(yàn)。
不斷進(jìn)步才是安安穩(wěn)穩(wěn)
畢業(yè)的時(shí)候,我們都不想要安穩(wěn)的日子,稍微平淡的日子,就覺得虧了自己的大才。
等到被日子折磨了好多年,結(jié)婚生子看到了現(xiàn)實(shí)的嚴(yán)酷之后才發(fā)現(xiàn),多么期盼一份朝九晚五,可以的話能上班打毛衣的日子。
可真正具有這樣日子的人才知道,面對世界的巨變,內(nèi)心的惶恐顯而易見。
真正的安穩(wěn),是自己能力的不斷進(jìn)步和加持,而不是坐在一張凳子上不斷重復(fù)昨日的時(shí)光。
獲得IDG投資50W美元。
憑獲得高盛集團(tuán)2000萬美元贊助。
獲得新東方戰(zhàn)略投資,在美國上市。
招生人數(shù)突破十萬,銷售額突破20億。
獲得集富亞洲融資,年收入突破億元。
啟動(dòng)首屆發(fā)現(xiàn)杯軟件設(shè)計(jì)大賽。
推出少兒IT培訓(xùn)課程——童程童美。
市值突破十億美元,成為職業(yè)教育獨(dú)角獸
UED重要的是要讓產(chǎn)品有用,這個(gè)有用是指用戶的需求。蘋果90時(shí)代出來的一款PDA手機(jī),叫牛頓,是十分失利的一個(gè)事例。在那個(gè)時(shí)代,其實(shí)很多人并沒有PDA的需求,蘋果把90%以上的出資放到他1%的市場份額上,所以失利勢在必定。
用戶需求是根本,但用戶需求紛歧定是功用。用戶體會設(shè)計(jì)經(jīng)常犯的過錯(cuò)是,直接開發(fā)直接上線。很多人說,互聯(lián)網(wǎng)作為一個(gè)實(shí)驗(yàn)室,我一上線就可以知道成果了。這當(dāng)然也是一個(gè)正確的理念。但是在上線之前有太多的過錯(cuò),那么就會大大地影響事態(tài)結(jié)局。
一開始的時(shí)分就能很精確地作出一些判斷,作出一些取舍,在互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)實(shí)驗(yàn)室里,才能夠做得更好。
達(dá)內(nèi)目前已在北京、上海、廣州、深圳、大連、南京、武漢、杭州、西安、蘇州、成都、沈陽等70個(gè)大中城市成立了373家學(xué)習(xí)中心,擁有員工超過11000人,累計(jì)培訓(xùn)量已學(xué)員已達(dá)100萬人次。
不斷細(xì)分
雖然有了清晰的定位,但你會發(fā)現(xiàn)仍是無從下手,由于這個(gè)定位(高檔視覺設(shè)計(jì)師)太大,我們需要持續(xù)將其細(xì)分。
高檔UI設(shè)計(jì)師需要會什么?配色、排版、圖標(biāo)、控件、制定規(guī)范、風(fēng)格制定等等(剩下的自己想想吧)。
或許分到這兒,你仍是會蒼茫,由于要學(xué)的太多,不知道從哪個(gè)開始,所以現(xiàn)在你需要挑出一項(xiàng)目前自己非常欠缺的,例如圖標(biāo),持續(xù)細(xì)分。
到這兒,或許才算勉強(qiáng)分完,有了上面的剖析成果,照著一個(gè)一個(gè)來學(xué),你還會蒼茫?鬼都不信!
當(dāng)然每一項(xiàng)都不是那么容易就吃透的,你需要全面的去了解,例如圖標(biāo)的柵格輔助線怎么畫?線性圖標(biāo)和面型圖標(biāo)分別用在什么場景?給用戶以什么感受?這樣的疑問會有許多許多,我們需要漸漸的去堆集填充。
假如之前你覺得你現(xiàn)已徹底掌握了圖標(biāo),或許那只是一種錯(cuò)覺!
達(dá)內(nèi)集團(tuán)憑借雄厚的技術(shù)研發(fā)實(shí)力、過硬的教學(xué)質(zhì)量、成熟的就業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì),為學(xué)員提供強(qiáng)大的職業(yè)競爭力,在用人企業(yè)中樹立了良好的口碑。
倒計(jì)時(shí)
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