為什么我們的課程有無基礎(chǔ)都可以學(xué)
課程涵蓋涉及不同層次的學(xué)員
針對畢業(yè)生，沒基礎(chǔ)的轉(zhuǎn)行人員，有其他語言的編程基礎(chǔ)以
及區(qū)塊
鏈已入門的人群設(shè)計專項課程。
課程科學(xué)合理
從語言介紹到公鏈底層開
發(fā)實踐、Golang進階編程、密碼學(xué)與共識算法、以太坊源碼解析等技術(shù)及面試技巧分階段設(shè)計授課內(nèi)容。
項目實戰(zhàn)教學(xué)
采用項目實戰(zhàn)式教學(xué)，學(xué)習(xí)結(jié)束后，相當(dāng)于兩年工作經(jīng)驗，
進公司即可上手。
講師經(jīng)驗豐富
講師經(jīng)驗豐富，很多培訓(xùn)機構(gòu)開展區(qū)塊鏈課程均來孔壹學(xué)院
進行培訓(xùn)。為了區(qū)塊鏈的發(fā)展，我們培養(yǎng)了很多專業(yè)的老師，分布于各個培訓(xùn)機構(gòu)。
在社交中引入游戲可提升社區(qū)
活躍度，也**社區(qū)導(dǎo)入更多游戲用戶。區(qū)塊鏈公平透明的記賬方式、社區(qū)聯(lián)動可提高玩家的參與積極性。
李老師
企業(yè)項目技術(shù)負責(zé)人
曾負責(zé)多個大型金融和門戶類型項目的前端和移動端開發(fā)，
授課思路清晰細致，課下輔導(dǎo)練習(xí)
比特幣基金會發(fā)布財務(wù)細節(jié)以及未來計劃
比特幣基金會發(fā)布了其年度成員會議記錄,這個22頁的文檔,提供了對一個非營利機構(gòu)**近舉措以及它在全球范圍內(nèi)推進比特幣未來的計劃廣泛概述。
也許**引人注意的是,比特幣基金會公布了其財務(wù)狀況的新細節(jié),執(zhí)行主任Jon Matonis表示該公司目前每月花費150000美元,每年約180萬美元。
Matonis說基金會已經(jīng)擁有相當(dāng)于460萬美元的資產(chǎn),而90%的資產(chǎn)是以比特幣的形式存在。在比特幣價格上漲的情況下，基金會已經(jīng)積累了 大約700萬美元資產(chǎn)。他表示，基金會將制定計劃，更好地使用個人、企業(yè)和匿名捐贈所得的資金?！案倪M的戰(zhàn)略將是：我們將在保證不出現(xiàn)負現(xiàn)金流和不借用捐 贈的情況下繼續(xù)和擴大我們的預(yù)算?！?
Matonis說目前基金會的現(xiàn)金流并不是正的，每月基金從捐贈中借用40%。
擴大業(yè)務(wù)
董事會討論了其2014年度一項重要措施的進展，**從屬機構(gòu)加深國外對比特幣的認知，這包括在墨西哥、德國和荷蘭的協(xié)會。在這一方面，Matonis指出，基金會希望在今年年底前將從屬機構(gòu)擴大到18個，這是一個讓組織能夠低成本擴大自己地盤的方法。
總的來說，Matonis認為基金會及成員要在全球關(guān)鍵市場采取更加積極主動的策略，他說：“印度值得我們進入并樹立自己的旗幟，因此我們在印度加把勁。在中國，我們要用**大的努力去做。我們并不需要這些國家準(zhǔn)備好，我們可以主動去引導(dǎo)他們?！?br />
他重申,這些地方分會不需要改變他們的規(guī)則或章程以加入這個項目，所有約定都有一個為期兩年的協(xié)議,任何一方可以終止。
教育立法者
至于對于比特幣更好的管理，董事會成員認為這是基金會長期的目標(biāo)。
例如,Matonis指出,在牽涉政治問題前，議員們必須首先了解比特幣和它的潛在好處。這并不是說,基金會不打算努力使全世界立法者對比特幣 有更好的認識。目前基金會學(xué)會了如何與美國政府管理者打交道，并將這一方式復(fù)制到其他重要地區(qū)?！安剪斎麪栐诿麊紊?，倫敦更是，在那之后，我們將考慮亞洲 地區(qū)?！?
增加視頻電話
至于對于董事會成員與社團互動的批評，基金會認為他們應(yīng)該更多地使用在線社區(qū)論壇，目前論壇只有被10%——15%的成員所使用。
Matonis進一步表示,基金會正在采取措施,確保論壇的及時性。他說：“如果一個非常重要的問題沒有被回答，我們會使版主成為參與交流的成員，這樣問題就能被解答了。這是非常有積極意義的進步?！?
未來會議
基金會透露，他們目前并沒有從年度大會中賺錢。**近的一次年度大會即是上禮拜在阿姆斯特丹召開的Bitcoin2014.
Matonis說基金會正在考慮未來將會議對外授權(quán)，但是這需要尋找合作伙伴。“我們現(xiàn)在有機會做類似在拉斯維加斯舉辦的消費電子展(CES）或者是在巴塞羅那的移動世界大會那樣的方式。我們考慮這些方法。”
董事會成員的爭議
Matonis還討論了關(guān)于前董事會成員Charlie Shrem和Mt.Gox CEO Mark Karpeles辭職的爭議,認為董事會很幸運,因為這兩個成員是自愿辭職?！八麄冋J識到了從基金會是他們應(yīng)該有的舉動，這有利于他們自己，有利于基金會 成員，也有利于比特幣，而并不是大家投票把他們趕走，我認為這件事以這樣的方式發(fā)生，我們很幸運?！?
董事會成員也簡要回答了關(guān)于**近任命的風(fēng)險投資家布魯克皮爾斯的問題，一名匿名的的董事會成員說：“總的而言這會讓我們分心，也需要大量的資源、時間和精力，我寧愿我們無需這樣做?！?（編譯：SSSS）
原文來源：Coindesk
文章來源：比特人
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