廣州達(dá)內(nèi)IT培訓(xùn)

1.達(dá)內(nèi)采用雙師教學(xué)，全稱助教老師陪伴和監(jiān)督人才推薦，人才定制培養(yǎng)；

2.與企業(yè)展開合作，整合資源，搭建互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)質(zhì)人才輸送平臺(tái)，多家合作企業(yè)打開職場通道；

3.達(dá)內(nèi)采用分級輔導(dǎo)，因材施教，學(xué)員可以根據(jù)自己的基礎(chǔ)以及未來的職業(yè)發(fā)展選擇適合自己的班型；

4.達(dá)內(nèi)與有人才需求企業(yè)展開合作，簽訂人才培養(yǎng)協(xié)議，按需求定制培養(yǎng)軟件人才，學(xué)員畢業(yè)即可直接入職名企；

5.達(dá)內(nèi)采用理論和實(shí)踐相結(jié)合的授課方式，培訓(xùn)很多項(xiàng)目源于企業(yè)真實(shí)項(xiàng)目；

6.達(dá)內(nèi)就業(yè)老師利用企業(yè)HR人脈，將學(xué)員簡歷直接推送到HR手中，學(xué)員可快速面試入職；

上門招聘：企業(yè)定期上門招聘，在畢業(yè)班進(jìn)行人才選拔，表現(xiàn)即可直接錄用；

7.達(dá)內(nèi)不僅在培訓(xùn)課程體系擁有優(yōu)勢，就業(yè)上也非常有保障，達(dá)內(nèi)目前有15萬家合作企業(yè)。

隨著科技的發(fā)展和信息技術(shù)的發(fā)展，人們逐漸認(rèn)識到了大數(shù)據(jù)的巨大價(jià)值，同時(shí)對大數(shù)據(jù)相關(guān)人才的需求量也在每天遞增，大數(shù)據(jù)技術(shù)體系龐雜，基礎(chǔ)技術(shù)覆蓋數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)預(yù)處理、分布式存儲(chǔ)、NOSQL數(shù)據(jù)庫、多模式計(jì)算等技術(shù)，，大數(shù)據(jù)技術(shù)發(fā)展的如火如荼，結(jié)合市場的大數(shù)據(jù)融合技術(shù)及服務(wù)，正在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)形成迅猛的發(fā)展勢頭，大數(shù)據(jù)涉及全行業(yè)多個(gè)領(lǐng)域，騰訊、阿里等互聯(lián)網(wǎng)巨頭企業(yè)對大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師的薪酬高達(dá)年薪百萬元，面向大數(shù)據(jù)市場的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新服務(wù)、新業(yè)態(tài)會(huì)不斷涌現(xiàn)，同含義的海量數(shù)據(jù)。大數(shù)據(jù)應(yīng)該動(dòng)態(tài)變化，不斷增加，而且能夠通過研究分析發(fā)現(xiàn)規(guī)律產(chǎn)生價(jià)值，然而大數(shù)據(jù)人才極具匱乏，因此很多大數(shù)據(jù)零基礎(chǔ)的人員想要入行做大數(shù)據(jù)。

在學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)這門熱門的技術(shù)之前，很多小伙伴都有著這樣的擔(dān)憂，那就是自己對于數(shù)學(xué)不擅長，那么在學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)的時(shí)候會(huì)不會(huì)比較困難呢？下面和小編一起來看看數(shù)學(xué)不好可以學(xué)大數(shù)據(jù)嗎？

在大數(shù)據(jù)學(xué)習(xí)過程中，不要老想著學(xué)不好，難度大等等，否則容易從心底產(chǎn)生畏難情緒，后面反而很難學(xué)好，在大數(shù)據(jù)的學(xué)習(xí)中，學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括Java、Linux、Hadoop、Hive、oozie、Web、Python、Hbase、Kafka、Spark等，這些知識的學(xué)習(xí)才是真正的大數(shù)據(jù)技術(shù)的學(xué)習(xí)，與數(shù)學(xué)沒有直接的關(guān)系。

并且，在大數(shù)據(jù)相關(guān)的工作當(dāng)中，崗位不同，對專業(yè)技能的需求點(diǎn)也有所不同。對于數(shù)學(xué)要求比較高的是大數(shù)據(jù)分析師等崗位，該崗位確實(shí)需要一定的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)，但相信大家對于高數(shù)、線性代數(shù)、概率論以及矩陣都有過一定了解。在實(shí)際的工作當(dāng)中，我們需要的是會(huì)應(yīng)用，而不是在理論上去糾結(jié)，學(xué)好并不是難事。