哈爾濱派特森雅思培訓(xùn)學(xué)校
成就2萬余高分學(xué)員
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綜合能力提高,加強(qiáng)口語、聽力、段落寫作以及詞匯速記的水平。 全面強(qiáng)化寫作能力,詳細(xì)分析考題。針對雅思四項(xiàng)分項(xiàng)教學(xué),從了解考題過渡到講授應(yīng)試策略,提升綜合應(yīng)試能力。
入學(xué)成績達(dá)到雅思5分或相等水平學(xué)員
隨時
一對一
經(jīng)過學(xué)習(xí),雅思考試總成績達(dá)到6分。
1、雅思考試主要適用于出國留學(xué)的考生、公立學(xué)校和移民。同時,在英聯(lián)邦國家,雅思成績是剛性要求。同時,由于雅思能夠真實(shí)反映考生的英語表達(dá)、分析和綜合能力,一些企業(yè),特別是外企也將雅思成績作為篩選考生的條件。
2、雅思(International English Language Testing System)由劍橋大學(xué)考試委員會外語考試部、英國文化協(xié)會和IDP教育集團(tuán)共同管理,是一種針英語能力,適合有意學(xué)習(xí)、工作或在英語國家定居的人水平測試。
派特森采用實(shí)用、高效的學(xué)術(shù)水準(zhǔn)解決數(shù)以萬計學(xué)子英語學(xué)習(xí)無從下手的困擾。哈爾濱派特森培訓(xùn)學(xué)校采用入學(xué)測評體系,針對不同學(xué)員制定合適的學(xué)習(xí)計劃,從而讓學(xué)員找到適合自己的學(xué)習(xí)方法,取得豐碩的學(xué)習(xí)效果,順利進(jìn)入世界學(xué)校之門!
哈爾濱市南崗區(qū)派特森英語培訓(xùn)學(xué)校(以下簡稱派特森), 隸屬于派德森國際教育集團(tuán),是目前該集團(tuán)旗下主營留學(xué)、移 民、商務(wù)等英語培訓(xùn)的品牌。派特森以其優(yōu)質(zhì)的教學(xué)品牌及成熟的市場運(yùn)作,成為該集團(tuán)率先垂范企業(yè)。 派特森英語培訓(xùn)學(xué)校以“權(quán)威、實(shí)用、高效”先進(jìn)觀點(diǎn)為培訓(xùn)理念;以“自然母語體系”- - --鼓勵學(xué)生英語母語自然輸出為 教育方法;以"一對一教學(xué),八對一服務(wù)”的高端對焦式培訓(xùn)為教育法則。嚴(yán)甄師資、把關(guān)服務(wù)。
首先,教科書的質(zhì)量
培訓(xùn)課程的教材非常重要。一般來說,正規(guī)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有能力獨(dú)立開發(fā)教材。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教材是好是壞,決定了學(xué)者的知識內(nèi)容,教材是否為高素質(zhì)學(xué)生所接受,對雅思考試有幫助,教材是好是壞,教學(xué)效果是肯定的。相對的。
其次,完善的教師反饋機(jī)制
一般來說,好的教育機(jī)構(gòu)對學(xué)生和教師都有相應(yīng)的反饋。只有學(xué)生進(jìn)行反饋教學(xué),才能相應(yīng)地提高教學(xué)效率。教師的反饋機(jī)制不僅要反饋給學(xué)生,而且要全面整理問題。一方面,反饋的改進(jìn)不夠完善。老師和學(xué)生互相交流。
第三,教學(xué)模式是否豐富。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)模式是指在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)思想或教學(xué)理論指導(dǎo)下建立的,能夠突出教學(xué)活動整體要素的教學(xué)過程。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)模式普遍不單一。教學(xué)模式應(yīng)根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況,靈活豐富,用于促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)。
哈爾濱派特森培訓(xùn)學(xué)校哈爾濱派特森培訓(xùn)學(xué)校,從優(yōu)質(zhì)的教學(xué)書籍,到完善的課后反饋機(jī)制,再到豐富的教學(xué)模式,一整套系統(tǒng)而有序的教學(xué)流程只為更好的服務(wù)于派特森學(xué)員,幫助完成雅思學(xué)習(xí)的夢想!
1
大家一起努力,一起進(jìn)步,相互促進(jìn)。
2
安排教學(xué)經(jīng)驗(yàn)十分豐富的教師授課。
3
針對學(xué)員弱點(diǎn),強(qiáng)化講解,快速提高。
4
專業(yè)私人助教,督促學(xué)習(xí),充分備考。
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