學(xué)習(xí)商務(wù)英語的重要性
隨著全球經(jīng)濟一體化的快速發(fā)展,國際貿(mào)易和商務(wù)活動日益頻繁。21世紀社會對商務(wù)英語人才的需求已呈多元化趨勢,如何培養(yǎng)應(yīng)用型商務(wù)英語人才成為目前高校亟待解決的問題。
人才培養(yǎng)目標(biāo)合理。商務(wù)英語專業(yè)作為職業(yè)外語應(yīng)用專業(yè),培養(yǎng)掌握和熟練運用現(xiàn)代商務(wù)英語和貿(mào)易技能的高級應(yīng)用人才。因此,專業(yè)設(shè)置必須遵循英語和商務(wù)學(xué)科的系統(tǒng)化,體現(xiàn)語言技能與商務(wù)知識的平衡,將相關(guān)學(xué)科的新成果和理論引入課程,以跟上和超越時代的發(fā)展和高速發(fā)展的步伐。正確把握人才培養(yǎng)定位原則。
學(xué)習(xí)商務(wù)英語的好處
面試重要的是英語口語,現(xiàn)在職場面試的開始就是英語,其實英語并不是很難,因為我們在上學(xué)時基本的英語都已經(jīng)學(xué)過,所以加以練習(xí)及學(xué)習(xí)就能很快的達到想要的標(biāo)準(zhǔn)。如果是學(xué)習(xí)商務(wù)英語,我給您的建議,要慢慢忘記母語的說話習(xí)慣,糾正錯誤發(fā)音,練習(xí)標(biāo)準(zhǔn)美音。學(xué)習(xí)各種場合的英語表達交流方式,培養(yǎng)信心,暢通交流,讓英語脫口而出。職場英語學(xué)與用,應(yīng)對商務(wù)、工作中遇到的各種情景,可以現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣。英語面試指導(dǎo)、實戰(zhàn)演練,外教修改簡歷,傳授應(yīng)對面試提問的妙招。分析面試官的各種提問及應(yīng)對策略,總結(jié)回答套路、模板,練習(xí)標(biāo)準(zhǔn)答案,從容應(yīng)對。
商務(wù)英語學(xué)習(xí)注意事項
注意語法的應(yīng)用和詞匯的記憶。
1.從基礎(chǔ)到高級,掌握每一個語法點,并做詳細的筆記。筆記一定要自己寫,只有這樣掌握了所有的語法細節(jié)。
2。對于不熟悉的語法知識點,應(yīng)該反復(fù)復(fù)習(xí)和應(yīng)用,直到掌握為止。
商務(wù)英語詞匯方面
1每天記住100-150個新單詞,復(fù)習(xí)前一天的舊單詞。對于不熟悉的單詞,可以記錄下來并安排適當(dāng)?shù)臅r間來記住它們。
2每天記憶所有單詞一遍,然后再記憶一次,哪怕記個三四次。重復(fù)是記住單詞的較好方式,也是記住許多單詞的基本方式。
3結(jié)合例句記憶單詞,效果棒,記憶的時候注意力需要集中。
商務(wù)英語學(xué)習(xí)的前景。
在國際貿(mào)易實踐的指導(dǎo)下,培養(yǎng)掌握商務(wù)英語專業(yè)所需的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識,具有較強的英語應(yīng)用技能和業(yè)務(wù)操作能力,能夠從事商務(wù)和秘書工作的高層次應(yīng)用型人才。本專業(yè)包括三個技能模塊:英語語言能力、商務(wù)操作能力和計算機應(yīng)用技術(shù),構(gòu)成整個教學(xué)計劃的核心。就業(yè)前景樂觀。
國際商務(wù)管理和秘書方向,應(yīng)掌握商務(wù)英語專業(yè)所需的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識,具有較強的英語應(yīng)用技能和業(yè)務(wù)操作能力,能夠從事商務(wù)管理和項目策劃。畢業(yè)后,本專業(yè)的學(xué)生可掌握商業(yè)運作的知識和技能,可以熟練使用英語和計算機從事國際商務(wù)和秘書工作。主要課程有:秘書學(xué)、秘書實務(wù)、文書寫作、商務(wù)模擬、國際商務(wù)談判、進出口業(yè)務(wù)與文書、商務(wù)英語口譯、商務(wù)英語、辦公自動化、會計原理、商務(wù)管理等。
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考試資訊
商務(wù)英語考試復(fù)習(xí)備考攻略
閱讀、寫作、聽力通常一般都在上午考。上午先考閱讀,然后考寫作,最后考聽力。每部分考完后要收答題紙和試卷,所以一定要嚴格按照考試時間答題??谡Z考試在下午進行。考前請大家注意考試指令,監(jiān)考老師會在考試前和大家講清楚。如果沒聽懂可以問監(jiān)考老師??荚嚲唧w時間和地點請看自己的準(zhǔn)考證。答案必須寫在答題紙上。填空題所有的字母要大寫,如果填兩個單詞,單詞之間要空一格。閱讀、寫作、聽力在答題卡要用2B鉛筆答。作文要正常書寫,用黑色水筆寫。
閱讀測試
試題分5部分,共有45道題。題型為多選項搭配題(兩部分),多選項選擇題(兩部分)和錯誤辨認題(一個部分)。
第一部分包括四篇短文或一篇較長的正文分為四節(jié)。第二、三、四和五部分,每部分各有一篇較長的正文,均摘選自報紙、商業(yè)雜志、商務(wù)信件、圖書、廣告頁及商品手冊等,都與日常工作相關(guān),用以測試各種閱讀能力和技能。
寫作測試
這部分試題要求考生寫兩篇作文。第一篇:給公司內(nèi)部的一位或數(shù)位同事寫一個便條、留言、備忘錄或電子郵件。第二篇:給公司以外的某個人寫一封商務(wù)函件,一份簡短的報告或者一項建議。
第一篇要求考生寫40—50個單詞。第二篇要求考生寫120—140個單詞。按照任務(wù)的完成情況、詞匯量大小和用詞的準(zhǔn)確性、語法結(jié)構(gòu)、組織、內(nèi)容和語域與格式是否適當(dāng)進行評分。
聽力測試
這部份試題由三部分共30個問題組成。采取的形式為完形填空題、多選項選擇題和進一步的多選項選擇題。第一部分有三段簡短的談話。第二部分包括10段很短的摘錄。第三部分為一篇較長的文字。體裁取自各種不同來源的聽力錄音,包括訪談、打電話、面對面的交談和記錄片。內(nèi)容與商務(wù)相關(guān),用以測試聽力技巧和技能。