無論任何一場演講,明確目的是非常重要,如果演講目的不明確,那你就沒有清晰的方向,你的演講就是毫無意義的分享,不僅浪費自己的時間,也是在浪費觀眾的時間。與人交流,要會說話,并且要有內容和節(jié)奏,這樣才能在社交場合中吸引別人的注意,讓別人在你說的話里與你產生共鳴或者有所收獲。在大多數(shù)情況下,口才仍然是反映、衡量一個人的學識與學養(yǎng)、思維與思辨、修養(yǎng)與氣質的一個窗口、一面鏡子、一把尺子。
你是否真正在遭遇以下難題?
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演講口才培訓
演講缺少說服力,應變與控場能力不夠,表達能力不足,邏輯思維混亂手足無措
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青少年口才培訓
孩子不善表達,性格內向不喜歡說話,沒有主見,愛哭愛鬧不愛學習
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交際口才培訓
同事相處形同陌路,好友交流沒話題,社交圈子越來越小
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婚戀口才培訓
與異性溝通羞怯局促緊張失措,擠不出話題,戀愛連連失利
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銷售口才培訓
銷售業(yè)績低,不受客戶信賴,不懂如何說服客戶
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私人定制
員工執(zhí)行力低,管理層領導力弱,團隊沒有凝聚力
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當眾講話
當眾說話緊張,講話缺少感染力,匯報沒思路
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領導力口才培訓
不懂怎么激勵員工,鼓舞士氣。不知道怎么提高員工積極性,增加團隊凝聚力
演講的三個基本要素
參與演講的三個基本要素,即演講者、聽眾、環(huán)境。其三者的功用和相互融洽的關系而言,實際上又是一個和諧的組合,羅丹說:“在藝術中,有性格”的作品才算是美的。美,就是性格的表現(xiàn)?!蹦敲?,毫無疑問,在這個組合中,演講者必定是這個“性格”的發(fā)源者,也是演講美學特性的集中體現(xiàn)。一次成功的演講,必須由演講者全身心的投入并用語言表達才能完成。在這個過程中,周圍的環(huán)境、氣氛、情調以及聽眾的情緒變化都由演講者的體態(tài)、表情和聲音來帶動而達到某種令人陶醉的高潮。其中,主旋律便是演講者的意識、觀念和情感的自內向外的流動,通過這動來完成演講藝術形象美的塑造。
熱門課程
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演講口才培訓
掌克服緊張心理,發(fā)言思路清晰,感染征 服全場,更具領袖魅力
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青少年口才培訓
發(fā)言積極主動,個性開朗活潑,善于溝 通交流,成為未來領袖
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交際口才培訓
社交積極主動,心態(tài)陽光向上,結交更 多朋友,成為交際高手
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婚戀口才培訓
學習口才,學會引話題,懂得找對方感 興趣的題材,激發(fā)異性交談興趣
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銷售口才培訓
“銷售口才課”內容涵蓋預約客戶、拜 訪見面、面談交流、產品推介...
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私人定制
專業(yè)從事員工心態(tài)與執(zhí)行力培訓課程, 提升員工素質,工作更高效
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當眾講話
改良內向個性,驅除怯場心理,習慣當 眾發(fā)言,獨具迷人魅力
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領導力口才培訓
不完全是技巧的運用,而是領導者必備 的顯能;不是耍嘴皮子功夫...
當眾講話會緊張怎么辦?
這個問題是普遍的,每個人當眾講話都會緊張。心理素質高的人可以掩飾得好,心理素質差的會語無倫次,甚至不知道自己說的什么。尤其是上臺發(fā)言講話等等,準備的好好的,上去就懵了,什么都忘記了聲音顫抖,信口胡謅一通,要么結結巴巴,上句不接下句,很多人鬧出不少笑話。有些人是天生的,(少數(shù)人能做到不緊張)。****的辦法就是多練,多講,多學習,滿腹經綸的人才有滔滔不絕的基礎,腹中空空心理素質再高也是講不出東西的。辦法只有一個,就是多看書學習,多給自己講話的機會。鍛煉鍛煉慢慢就好了。
怎么選擇口才培訓機構
選擇口才機構要學會挑課程。巧婦難為無米之炊。教師再優(yōu)異,假如每天僅僅是教幾個繞口令、讀幾首唐詩、說幾段小相聲,開始時孩子在性格、吐字等方面會有進步,但久而久之就會陷入瓶頸,很難上升一個檔次了。只有把基本功訓練、表演、朗誦、主持、演講這些課程由淺入深地設置好,讓學員在不同的階段學到不同的知識,取得不同的進步,始終處于口才的上升期,才是合理、科學、終生受益的。反之,假如學了一年半載甚至更長時間,還是處于繞口令、唐詩、相聲的水平,那就是課程設置或者教師水平出現(xiàn)問題了。