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基于生存的需要,我們在努力織著自己人際關(guān)系網(wǎng),卻無奈于現(xiàn)實社會的殘酷,人與人之間的交往總是隔著一層紗,似透未透,工作中的較量,生活中的磨擦,這樣的環(huán)境讓我們在一點點的消耗我們的安全感,最終,我們學(xué)會保護自己,封鎖自己,卻也看到了自己深陷于瓶頸之中,很想改變卻漸漸隨著年紀的增長不愿改變,如此惡性循環(huán)……
每當看到身邊的人職業(yè)道路不斷攀升,家庭氛圍其樂融融,朋友深刻交心,總有些許羨慕,究竟我們的差別在哪里?我們都有追求幸福生活的權(quán)利,可方法呢?人越長大越迷茫,卻想做好一件事卻又難,我們急于得到一種方法解惑,讓自己可以敞開胸懷擁抱燦爛的陽光和美麗的世界,其實,一切真的不難!我們每天都在與人打交道,那么就讓我們從打造完美人際關(guān)系開始吧!
聚會鍛煉口才
對于大多數(shù)成年人來說聚會是不可避免的,或者各種應(yīng)酬,亦或者家庭聚會等。在這樣的場合下也有鍛煉口才的機會,譬如,人家勸說喝酒這是再過平常的一件事了吧!那么如何回絕掉這些不必要的酒,就看你的本事了。如果一回不會回絕就會有第二回,別人就會一直逮著你直到你喝趴下為止;
整合精通中西方文化、心理學(xué)的專家導(dǎo)師團傾力打造的人際關(guān)系培訓(xùn)班。
課程采用“參與式”、“ 教練式”的教學(xué)方法,讓每位學(xué)員在課堂上通過老師的講解和互動演練進行學(xué)習(xí)。
課程將復(fù)雜的人際關(guān)系技巧總結(jié)成簡單高效的訓(xùn)練方法,使學(xué)員課程易掌握,課后就可以身心合-地去運用。
使學(xué)員掌握自我提升的技巧,懂得心理障礙的清除法,提升內(nèi)外能力,在生活和職場中能靈活運用。
課程中高深的心理學(xué)和中國文化的智慧深入淺出地滲透在簡單的技巧中,使學(xué)員在 愉悅智慧的氛圍中學(xué)習(xí)。
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人際關(guān)系培訓(xùn)班圍繞著“關(guān)系” 的大秘密、為人處世最重要的原則、學(xué)習(xí)和陌生人迅速拉近距離的方法,能夠給別人帶來良好印象的方法。
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如何使別人喜歡你、贏得友情、親情、愛情的方法,學(xué)會巧妙而有效地對他人提出建議和批評,令人心服口服行為改變。
3
學(xué)習(xí)與領(lǐng)導(dǎo)、同事、客戶相處的原則,打造團隊凝聚力,讓你在職場中扶搖直上、叱詫風(fēng)云,學(xué)習(xí)危機溝通的法則,順利渡過人際關(guān)系沖突的危險期。
4
學(xué)會巧妙而有效地對他人提出建議和批評,令人心服口服行為改變,學(xué)會使用“開心鑰匙”,開啟人際關(guān)系中每-個人的心靈之門。
細節(jié)體現(xiàn)專業(yè)性
講臺之上,無論小故障還是小失誤,如果是出于講者準備不足和粗心大意,或者是屢次出現(xiàn)的失誤卻不以為然,這些小事情累加起來,都必然會損害自己的職業(yè)生涯。
幽默不如親切
幽默感,也是嚴肅的商業(yè)文化越來越喜歡的特征之一。展示幽默感,女性比男性要難得多,施展空間也小得多。所以我們很少見到女性的語言類娛樂明星,尤其是以自己真面目(不是帶妝表演的那種)展示幽默感的女性就更少。
成功的演講并不只是成功的演講,而通常讓人們記住的是成功的故事、成功的法則和成功的信念,或者干脆就是演講者本人的成功。所以說,成功的演講總會讓人們忘記演講本身。而失敗的演講就是失敗的演講,它往往更強烈地提醒了聽眾:這可是一個演講哦!
新勵成人際關(guān)系課程四講
首先認識人際關(guān)系價值,破解人際關(guān)系的大秘密,讓你看透人際關(guān)系并不是很難很復(fù)雜;再養(yǎng)成人際關(guān)系的八大良好品質(zhì),即對內(nèi)要真誠、自信、主動、快樂;對外要尊重、負責、合作、感恩;再克服人際關(guān)系品質(zhì)提升的五大障礙:忽視、恐懼、心態(tài)、自我、能力。
滿足需求、反向需求、挖掘需求構(gòu)成了人際關(guān)系吸引力總原則,掌握人際關(guān)系的人性需求,就像企業(yè)掌握了空白市場,你的產(chǎn)品固然是人們目光的焦點,因為只有掌握人性間的需求,才能讓你像一塊磁鐵般,使想依附你的東西都往你這邊靠近。
讓你掌握感情投資的方法,掌握贊美、批評、爭論的方法,改善處人方式, 考慮并了解他人立場,善于與人交談;掌握了這些,你的人際關(guān)系如結(jié)實的船不畏風(fēng)雨,猶如真金不懼火煉。無論在關(guān)系建立階段還是在關(guān)系維護階段,人際溝通中的說的藝術(shù)和聽的魅力總顯得特別重要。
在職場的人際關(guān)系對你以后的發(fā)展前景算得上舉足輕重,人際關(guān)系應(yīng)用的技巧在于:培養(yǎng)職場形象和角色原則,與領(lǐng)導(dǎo)、同事、客戶相處六原則。和諧相處,以和為貴。七種職場關(guān)系吸引力催化素,人際關(guān)系打造團隊凝聚力 。讓你在辦公室如海上的船扶搖直上,叱詫風(fēng)云!
新勵成教育科技股份有限公司成立于2005年,是國內(nèi)較為大型的口才培訓(xùn)機構(gòu),也是素質(zhì)教育培訓(xùn)工作的早期開創(chuàng)者之一。目前教學(xué)機構(gòu)覆蓋全國50多個城市,擁有80多家學(xué)訓(xùn)中心,服務(wù)過多家大型企業(yè),面授學(xué)員遍布全國各地!
從開始到現(xiàn)在,我們一直專注成人和青少年軟實力的提升。通過引進、融合及自主研發(fā),成功打造了“三大課程體系”、“七大王牌課程”、 “三大高端課程”以及各具特色的服務(wù)課程,同時在人際溝通、口才演講等方面取得了驕人成績,填補了我國傳統(tǒng)教育和培訓(xùn)市場的空白。
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