武漢卡耐基口才培訓(xùn)

卡耐基《競聘演講》一對(duì)一VIP精品課程

【課程背景】

競聘上崗已經(jīng)成為了現(xiàn)代政府職能部門以及企事業(yè)單位**組織變革順利進(jìn)行的必要措施和重塑企業(yè)文化的有效手段。它打破因循守舊的傳統(tǒng)觀念，摒棄論資排輩的落后體制，真正體現(xiàn)能上能下、優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)化觀念和競爭意識(shí)，鼓勵(lì)員工不斷創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)自我提升，為組織注入新的活力，同時(shí)強(qiáng)化員工的使命感與責(zé)任感。在看到危機(jī)和不足的同時(shí)，鼓足勇氣，提高信心。

在競聘活動(dòng)中，競聘演講是其中非常重要的一環(huán)，它是組織部門為了提高競聘的質(zhì)量，讓競聘者在特定的時(shí)間和場(chǎng)合，就本人的競聘條件、優(yōu)勢(shì)、和就職后的工作設(shè)想等內(nèi)容發(fā)表公開演講，并對(duì)有關(guān)問題進(jìn)行答辯，*好由競聘評(píng)價(jià)小組依據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)競聘人員進(jìn)行公正客觀的證券，并以此為組織在進(jìn)行人事決策時(shí)提供參考的依據(jù)。

故而，競聘演講在整個(gè)競聘活動(dòng)中的重要性不言而喻。如何能在競聘演講中脫穎而出，成為那顆*耀眼的明星。擁有出色的公眾演說能力，可以讓您在有限的時(shí)間和空間影響和說服更多的人。

【課程受益】

◆掌握競聘稿寫作特點(diǎn)，撰寫極具競爭力的競聘演講稿

◆了解如何為一場(chǎng)精彩的演講做準(zhǔn)備

◆掌握克服演講緊張的技巧，迅速突破自我，建立自信，使演講更加的精彩流暢

◆訓(xùn)練語言，有效地說服聽眾

◆有效地開場(chǎng)和結(jié)尾，抓住聽眾注意力

◆學(xué)會(huì)抑揚(yáng)頓挫，使用豐富的肢體言語加上嚴(yán)密邏輯的設(shè)計(jì)使得演講飽滿、充實(shí)

◆學(xué)會(huì)即興演講，鍛煉**思維能力

【課程大綱】

**章 撰寫引人入勝的演講文稿

**節(jié)  競聘演講精彩的開場(chǎng)白

1、開場(chǎng)白說幾句話合適

2、開場(chǎng)白的七種方法

第二節(jié) “三個(gè)一”串起主體內(nèi)容

1、主體內(nèi)容的“三個(gè)一”

2、書寫“三個(gè)一”應(yīng)遵循的原則

3、如何寫好“三個(gè)一”

第三節(jié) 競聘演講如何編織精彩結(jié)尾

1、精彩的結(jié)尾是演講成功的**

2、競聘演講結(jié)尾的“三句話”

第三章 演繹獨(dú)具風(fēng)采的兩種語言

**節(jié) 有聲語言——讓文字飛揚(yáng)

1、關(guān)于聲音的兩個(gè)誤區(qū)

2、競聘演講對(duì)聲音的五個(gè)硬性要求

第二節(jié) 態(tài)勢(shì)語言——讓情感綻放

1、態(tài)勢(shì)語的三大忌諱

2、態(tài)勢(shì)語的運(yùn)用方法

第三章 練就沉著從容的應(yīng)對(duì)技巧

**節(jié) 控場(chǎng)——展現(xiàn)急智的良機(jī)

1、控場(chǎng)，心態(tài)比技巧更重要

2、競聘演講中控場(chǎng)的實(shí)用技巧

第二節(jié) 答辯——從從容容才是真

1.答辯成功的三個(gè)關(guān)鍵因素

2.答辯中常見的問題

【開課時(shí)間安排】

一對(duì)一VIP精品課程

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