不會說話怎么辦?
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一講:
對人際溝通的提升和障礙清除,是為你“樹立良好的品質與心理 ,建立處世新態(tài)度,避免破壞人際關系的行為”作鋪墊;首先認識人際溝通價值,破解人際溝通的大秘密,讓你看透人際關系并不是很難很復雜;再養(yǎng)成人際溝通的八大良好品質,即對內要真誠、自信、主動、快樂;對外要尊重、負責、合作、感恩;再克服人際溝通品質提升的五大障礙:忽視、恐懼、心態(tài)、自我、能力;屆時你的人際關系會有所提升和障礙清除。
二講:
人際關系吸引力總原則使你掌握增加自我吸引力技巧,分析需求把握主動權;
怎樣應用感情投資,你要學會用“五把開心鑰匙”去開啟每一人的那扇心靈之門!
贊美也是必不可少的,過度的贊美只會讓人覺得你虛偽奉承;“十二支玫瑰花”的贊美技巧在于應用的入木三分,恰到好處;
即使想批評別人也要用好一點的批評的技巧——“八把手術刀”把把讓人心服口服!
人際交往中免不了爭論,爭論就可能關系的破裂!解決爭論很關鍵,“危機溝通五法則”讓你安全度過爭論危險期;
無論在關系建立階段還是在關系維護階段,人際溝通中的說的藝術和聽的魅力總顯得特別重要。
三講:
人際溝通的能力提升的系統(tǒng)學習是為了讓你掌握感情投資的方法,掌握贊美、批評、爭論的方法,改善處人方式, 考慮并了解他人立場,善于與人交談;掌握了這些,你的人際關系如結實的船不畏風雨,猶如真金不懼火煉。
四講:
在職場的人際溝通對你以后的發(fā)展前景算得上舉足輕重,人際溝通應用的技巧在于:
培養(yǎng)職場形象和角色原則,與領導、同事、客戶相處六原則。和諧相處,以和為貴。
七種職場關系吸引力催化素,人際關系打造團隊凝聚力。讓你在辦公室如海上的船扶搖直上,叱詫風云!
四講讓內容你不知不覺中從講授中明白、從案例啟發(fā)、從情景模擬中反思、從現(xiàn)場演練加深、分組討論開拓、在游戲鞏固;讓你的人際溝通百密而無一疏,堅如不破城堡,所向披靡贏得勝利!
系統(tǒng)控制力沒有場演講會順著你原來預想進行下去,中途總存在些小插曲;面對聽眾的疑問你要當場解決,面對聽眾的反對意見,要平息又要支持,面對其他突發(fā)意見時,你要趁著冷靜的面對,要不失大體!這種種情況都要你的系統(tǒng)控制力很強才行。從而把握住了你演講的局勢,不會造成場面的失調,**終順利完成你出色的演講!
· 面授學員遍布全國!
· 服務于多家大型企業(yè)!
· 擁有豐富的教學經驗及完善健全的培訓方法!
· 教學機構覆蓋40多個城市!
· 涵蓋北上廣深!
· 哪里有市場需求,哪里就有我們的存在!
· 線上線下課程互補,良好的學習體驗!
· 課程全程跟蹤指導!
· 及時反饋日常學習情況及課程表現(xiàn)!
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· 全體專職講師均通過系統(tǒng)培訓!
· 導師考核通過率僅為40%!
認識自我 提高自信
課堂上清晰的自我介紹,學習清晰明確的目標樹立;讓你讀懂自己、了解自己,做到真正的知己!分析學習當眾講話的原因,確立當眾講話學習目標;從而增強當眾講話的自信,語言生動,讓你的講話富于表現(xiàn)力和感染力。
表達基礎 克服緊張
表達的基礎理論知識的學習,讓你表達更清晰流暢,掌握敘事結構,學習分析總結。用突發(fā)事件來演練你因心理懼怕緊張,特別是遇突發(fā)事件時慌張、敘述不清的情況,使你從實戰(zhàn)演練中掌握克服緊張情緒的方法,運用五何公式,表達簡潔有效,徹底根治緊張心理。
場景再現(xiàn) 身臨其境
五覺訓練、場景刻畫,從中練習體驗感覺重現(xiàn),增強表現(xiàn)力,使自己說話的感染力和表現(xiàn)力,引人入勝,使你體驗感覺重現(xiàn),表達活力生動,回味自身感受,善于場景再現(xiàn),樂于當眾講話的表演中,陶醉于你暢講間。
對話訓練 情緒再現(xiàn)
針對對話溝通平淡,不生動,難以激發(fā)談話者興趣的情況,我們的對話訓練讓你不能不改,當你的對話改善后你會意外的發(fā)現(xiàn)你已經懂得了怎樣體會語氣變化,帶來的對話親和力的不同;讓你的語言更生動活潑!
表演訓練 驚險再現(xiàn)
場景模擬訓練會讓你的肢體語言更加豐富多彩,**加強視覺的輔助,讓你的語言散發(fā)耀眼光彩;綜合表達手段的添加,讓你如虎添翼,從而增強個人表現(xiàn)力!掌握細節(jié)描述,再現(xiàn)驚險感受,拉近你的傾聽者,把握你的講話的局面。
廈門口才培訓機構 練習說話口才:說話技巧
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怎樣提升演講能力,溝通能力,歡迎咨詢諾達教育
1.觀察并篩選話題: 善于觀察對方,衣著嗜好談吐動作之類的,大概可以推出ta的性格(也許只是表面上). 比如ta喜歡呆圖書館,那聊天話題可以聊到書上,問對方喜歡什么書,然后自己介紹一下自己喜歡的書,談談書的內容,再談談現(xiàn)實里有遇到類似的事情,或者對書里的某段理論/情節(jié)有什么看法,再討論書中和現(xiàn)實可能存在的誤差云云.. 如果對方是吃貨,那可以聊烹飪聊去哪里吃飯,討論餐館里的菜是怎么燒出來的,然后談實踐的可能性之類的。反正從聊天的話題轉到現(xiàn)實的實踐經驗或者經歷是最好的。
2. 引導不是take over: 聊天重要的不是我要把我想說的告訴你,而是我有東西想告訴你而我想聽你看法。如果一個人聊天時候只顧著說自己的和對方無關的事情,那對方心里肯定是嗶了狗的。先細心觀察一下自己說話的時候是不是用了太多個“我”字:我喜歡,我的xxx,我那天,... 只是一味的說自己會讓對方很難接話。 像很多答主說過的,嘗試多點問對方的看法, 每個人都得有個time limit, 比如說個 5分鐘就該問個問題,比如"你覺得這樣的想法怎樣""要是你的話你會咋樣",這樣聊天才會變的互動。
3.問問題要specific一點:這是在蔡康永的《說話之道》里面看到的, 問問題的時候問的越細越好, 問"你喜歡什么樣的男生"比"你喜歡王力宏那樣的男生嗎”更乏味。后者能帶動更多的話題性,也能更好的的了解對方。
4.繞問問題: 如果有一些很凹凸的問題你想問, 而直接問的時候會顯得很尷尬,那最好是要先問別的相關的問題。比如我有一朋友她從來不愛說她感情觀,突然問她又會很奇怪,那么最好的辦法就是(那天是幾個人一起聊): 我先問你們寒假去迪士尼好玩嗎->住的酒店好嗎->晚上回酒店都干嗎,聊天嗎?-> 聊什么, xxx(不愛說話的朋友)肯定又不說話了是吧-> 說了的話(哇好難得說了啥)/沒說(那今天不能放過你談談你喜歡什么樣的男生,王力宏那類的嗎?).. 這樣整個聊天過程就比較流暢,而不會像一開始就對我那朋友說你喜歡什么樣的男生那么凹凸了。
5. 討論性話題: 本人最喜歡的就是聊有爭論性的話題, 和基友和室友基本在一起就有點debate的感覺. 這樣的話題很好玩,能多方面思考,即使有時候我的觀點和對方一致,有時候我也愿意去選另外一方來進行爭論性的聊天。比如“你支持同性戀嗎” 我心里當然一萬個愿意,但我也知道很多反方的觀點,所以就會說,"我本人是支持的,但也能理解反對的人的心態(tài),比如他們覺得xyz..." 這樣的辯論性聊天會迅速的讓雙方互動起來,達到了解對方和訓練口才的目的。
6. 話題的有趣性: 如果你想聊的東西很無聊,那么你需要找有趣的角度去表達出來。比如我喜歡天馬行空的東西,比如物理理論, 那么我和朋友聊的不會是量子力學和相對論,而是告訴他們那只半死半活的貓,祖母paradox,時空旅行云云. 這樣有趣的表達方式別人更愛聽。
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