【發(fā)展歷程】
★ 2005年 廣東新勵成教育科技股份有限公司成立
★ 2006年 被南方都市報、廣州日報評為“2005-2006年度消費者推崇影響力教育品牌”
★ 2007年 走進中國移動、南方航空、寶潔公司等多家世界500強公司
★ 2007年 中國女首富---碧桂園集團創(chuàng)始人楊國強之女楊慧妍來我校參加《心理素質(zhì)訓練》課程學習
★ 2008年 創(chuàng)辦青少年成功素質(zhì)訓練班,并邀請北京中國教育部“十五”重點課題組組長葉東生老師主講《青少年口才藝術(shù)訓練》
★ 2009年 榮獲廣州市人才服務(wù)協(xié)會榮譽會員單位稱號
★ 2010年 創(chuàng)始人吳云川女士入圍2010年度中國(教育行業(yè))品牌女性
★ 2011年 與廣東獅子會聯(lián)合助學,資助肇慶懷集徐安完希望小學“愛芯軟件”等教學設(shè)備及書籍,并且多次下鄉(xiāng)開展“扶志助飛”青少年素質(zhì)訓練
★ 2011年 邀請聯(lián)合國演講顧問、美國頂級演講專家納塔利 羅杰斯來我校授課
★ 2012年 舉辦《超級影響力—暨新勵成成立七周年同學峰會》,邀請中國演講與口才協(xié)會顏永平會長為主講嘉賓
★ 2012年 成立新勵成教育科技集團
★ 2013年 在廣州股權(quán)交易中心正式掛牌
★ 2014年 成為中國大學生就業(yè)促進工程項目指定教學基地
★ 2014年 成立珠海香洲區(qū)、南昌東湖區(qū)、佛山順德區(qū)、深圳寶安區(qū)、蘇州工業(yè)園區(qū)
★ 2014年 成立新勵成教育科技集團軟實力研究院
★ 2014年 成立新勵成超級影響力演講俱樂部
★ 2014年 企業(yè)內(nèi)訓榮獲**佳企業(yè)人才培訓機構(gòu)獎
★ 2015年 推出軟實力系列叢書
★ 2015年 舉辦《勵成中國,為愛騰飛—暨新勵成成立十周年同學峰會》,邀請共和國演講家李燕杰、彭清一為主講嘉賓
★ 2015年 成立武漢區(qū)、荔灣區(qū)、上海區(qū)、蘇州第二分區(qū)
★ 2015年 被中國市場研究中心評為“中國著名品牌”和“中國質(zhì)量服務(wù)信譽AAA級企業(yè)”
★ Today 在全國擁有超過50萬畢業(yè)學員,近1000名講師與教練,服務(wù)中外企業(yè)3000多家,受眾學員達180萬人次。
★ Future 將在全國有百家聯(lián)盟,未來10年內(nèi)有超過200萬畢業(yè)學員,近3000名講師與教練,受眾學員達1000萬人次。
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【優(yōu)秀師資】
徐豪
徐豪老師在英國留學工作前后七年,研究情緒管理、潛能開發(fā)、和高效記憶學習超過六年。徐老師立志于教機構(gòu)里面不教,但是對我們一輩子都很重要的東西,比如演講與口才、情緒管理、高效學習方法等。
徐老師曾任職于知名國際教育,吸取歐美地區(qū)演講培訓和亞洲先進培訓的精華,一直從事面向公眾和企業(yè)內(nèi)部員工培訓教育工作,有著豐富的經(jīng)驗。其親自教授訓練班、企業(yè)培訓、講座等超過500場,指導的學員人數(shù)超過8萬人,其中青少年超過2000人。
【授課風格】
徐豪老師在教學中以大量實例為基礎(chǔ),注重學員的心理調(diào)整和技能提升,形成了富有個人特色的教學方式,讓學員在快樂的學習氛圍中獲得實實在在的提升。
同時徐老師還是一位情緒管理的專家,能快速地幫助學員調(diào)整心態(tài)和情緒,克服緊張與恐懼,享受人生,曾僅用10分鐘的時間解決學員十多年的恐懼癥。做過的個案輔導超過200例,幫助他們重新獲得對人生的掌控,被譽為情緒管理的頂尖高手。
張龍
從事教育培訓行業(yè)多年,曾任職于知名教育集團公司,并長期擔任集團公司招聘培訓經(jīng)理,后期擔任集團公司常務(wù)副經(jīng)理。一直從事企業(yè)內(nèi)部員工培訓教育工作,有培訓及培養(yǎng)專、兼職企業(yè)內(nèi)訓師近千人。
張龍老師屬于實戰(zhàn)派導師。在公眾演說及情緒管理領(lǐng)域有自己獨特的訓練方法。經(jīng)他輔導的學員多次在各級比賽中斬獲桂冠。在個人輔導方面,張龍老師更是積累了豐富的實踐經(jīng)驗,涵蓋面從普通的求職面試,單位內(nèi)部競聘,到產(chǎn)品發(fā)布,商務(wù)談判等等。
【授課風格】
以課程效果為導向,能讓學員在快樂中進步!內(nèi)容注重可操作性和實用性,案例貼近生活且影響力大。豐富的社會閱歷、當眾演講和培訓經(jīng)驗。講課幽默而富有激情,鼓動力強而兼具親和力。被學員譽評為“**具激情講師”。
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領(lǐng)導力口才培訓課程內(nèi)容
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回顧2012年一整年的工作,在取得成績的同時,我們也找到了工作中的不足和問題,主要反映于xx及xxx的風格、定型還有待進一步探索,尤其是網(wǎng)上的公司產(chǎn)品庫充分體現(xiàn)我們xxxxx和我們這個平臺能為客戶提供良好的商機和快捷方便的信息、導航的功能發(fā)揮。展望新的一年,我們將繼續(xù)努力,力爭各項工作更上一個新臺階。
光陰如梭,一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,2012年即將過去,2012年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲,更上一層樓”,一定努力打開一個工作新局面。在2012年,更好地完成工作,揚長避短,現(xiàn)總結(jié)
一、 工作總結(jié)
自2012年工作以來,我認真完成工作,努力學習,積極思考,個人能力逐步提高。伴隨著公司的發(fā)展,我所工作的xx作為公司的一個設(shè)計部門尤為重要。所以,我在實際工作中,時時嚴格要求自己,做到謹小慎微。
此外,火車跑的快還靠車頭帶,由于剛參加工作不久,無論從業(yè)務(wù)能力,還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領(lǐng)導、部門領(lǐng)導的正確引導。
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,就在此時需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識到日子的匆匆。今年7月,我來到xx工作,近6個月以來,在公司領(lǐng)導以及同事們的支持和幫助下,我較快地適應(yīng)了工作。回顧這段時間的工作,我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少,但也清醒地認識到自己的不足之處:首先,在行業(yè)學習上遠遠不足,要想做精做好必須得深入業(yè)務(wù)中去,體會客戶的心理和行業(yè)的動態(tài)。在技術(shù)上還有待提高學習。
在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,2012年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的?;仡欉@一年的工作歷程,作為中國教育總網(wǎng)文檔頻道企業(yè)的一名員工,我深深感到*****企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣,*****人之拼搏的精神。
過去的一年在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,**自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。回顧過去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)
1.工作取得成績:………………………………………………………
2.工作中存在的不足……………………………………………………
3.新一年的展望…………………………………………
時間一晃而過,彈指之間,2012年已接近尾聲,過去的一年在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,**自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足?;仡欉^去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)
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