廣州卡耐基口才培訓(xùn)學(xué)校

假設(shè)你30歲，一年后你31歲。如果你在一年內(nèi)提高了你的口語(yǔ)技能，你將受益終生！或者一年后只是添上歲月的痕跡！

如果你不學(xué)習(xí)，或者不利用零碎時(shí)間閱讀一些網(wǎng)絡(luò)知識(shí)或書籍，或者不探索自己，你也許會(huì)成長(zhǎng)一點(diǎn)，但事實(shí)是，你的時(shí)間被碎片了！

口才的本質(zhì)是引導(dǎo)我們一次又一次認(rèn)識(shí)自己、發(fā)現(xiàn)自己、改變自己的過(guò)程。

一講 面試競(jìng)聘語(yǔ)言技巧

1、自我介紹實(shí)戰(zhàn)技巧

直白式、文雅式、成果式、幽默式、職務(wù)式

自我介紹實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練

2、面試競(jìng)聘應(yīng)答技巧

常見問題應(yīng)答技巧、疑難問題應(yīng)答技巧、面試應(yīng)答實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練

3、面試競(jìng)聘應(yīng)答要求

4、推銷自己的語(yǔ)言技巧

5、提出問題的語(yǔ)言技巧

6、解除困境的語(yǔ)言技巧

7、求職面試的語(yǔ)言策略

具體實(shí)例法、揚(yáng)長(zhǎng)避短法、審時(shí)度勢(shì)法、故作糊涂法 虛實(shí)并用法、適度激將法

8、模擬面試

實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練：不同主題面試模擬訓(xùn)練

二講 面試形象禮儀

服飾和儀態(tài)能夠反映出一個(gè)人的文化水平、氣質(zhì)和修養(yǎng)。面試中，適當(dāng)?shù)难b扮，得體的裝束，瀟灑的儀態(tài)，往往會(huì)產(chǎn)生令人喜愛的效應(yīng)，給對(duì)方留下深刻的印象。

1、面試競(jìng)聘著裝

適合自己的色彩、 不同崗位著裝要求、面試著裝款式要求 面試中配飾的運(yùn)用      面試服飾整體搭配

2、面試競(jìng)聘發(fā)型：

設(shè)計(jì)適合自己的發(fā)型、用發(fā)型修正臉型

3、面試競(jìng)聘妝容：

了解自己的皮膚類型

護(hù)膚：5步法

彩妝：底妝、眼妝、唇裝、修飾

三講 面試禮儀

1、認(rèn)識(shí)禮儀

“懂不懂”禮儀自我測(cè)試

禮儀的作用

禮儀的基本原則與要求

2、面試禮儀

問候禮：稱呼、面試坐姿、面試舉例、目光停留

介紹禮：自我介紹、介紹他人、被人介紹

名片禮：遞名片、接名片

引位禮：引領(lǐng)他人、被人引領(lǐng)

握手禮：同事握手、客戶握手、領(lǐng)導(dǎo)握手

電話禮儀：打電話、接電話

用餐禮儀：中餐禮儀、西餐禮儀

儀態(tài)訓(xùn)練：站姿、走姿、坐姿、蹲姿

3、學(xué)以致用

情景模擬一：面試某崗位  臨場(chǎng)應(yīng)變，智慧取勝。

情景模擬二：面試某崗位  靈活應(yīng)對(duì)，不失禮節(jié)。

情景模擬三：面試某崗位  不亢不卑，相互尊重。

情景模擬四：面試某崗位 站在招聘單位立場(chǎng)上思考。

情景模擬五：面試某崗位 臨場(chǎng)應(yīng)變，智慧取勝。

1） 因?yàn)槲覀冇袔资T課程，所以有很多種組合方案，但是多并不意味著就是好的，適合你的才是最好的。所以學(xué)校會(huì)根據(jù)你的基本情況和需要推薦和匹配合適的學(xué)習(xí)方案。

2） 由于是口才的培訓(xùn)學(xué)校，來(lái)學(xué)校咨詢的學(xué)員一般都希望在口才進(jìn)一步提高，而課程與課程之間也不是相互孤立的。它們彼此相連。

3） 課程組合形式也是卡耐基根據(jù)學(xué)生過(guò)去10年的要求和反饋，積累和總結(jié)出來(lái)的。