對(duì)話是人與人之間的一種交流形式。沒(méi)有對(duì)話，人與人之間的真正交流幾乎是不可能的。因此，了解會(huì)話的要求并掌握會(huì)話技巧是非常重要的。以下是成都思訓(xùn)家人際關(guān)系口才培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。
人際關(guān)系口才課程
Institutions to introduce
基于生存的需要，我們?cè)谂椫约喝穗H關(guān)系網(wǎng)，卻無(wú)奈于現(xiàn)實(shí)社會(huì)的殘酷，人與人之 間的交往總是隔著一層紗，似透未透，工作中的較量、生活中的磨擦，這樣的環(huán)境讓我們?cè)谝?點(diǎn)點(diǎn)地消耗我們的幸福感。最終，我們封鎖自己，深陷于人際關(guān)系的痛苦之中……
每當(dāng)看到身邊的人職業(yè)道路不斷攀升，家庭氛圍其樂(lè)融融，朋友深刻交心，總有些許羨慕， 究竟我們的差別在哪里？我們都有追求幸福生活的權(quán)利，可方法呢？我們急于得到一種方法解 惑，讓自己可以敞開(kāi)胸懷擁抱燦爛的陽(yáng)光和美麗的世界，其實(shí)，一切真的不難！
課程特色
01：課程采用“參與式”、“教練式”的教學(xué)方法，讓每位學(xué)員在課堂上通過(guò)老師的講解和互動(dòng)演練進(jìn)行學(xué)習(xí)。
02：課程將復(fù)雜的人際關(guān)系技巧總結(jié)成簡(jiǎn)單高效的訓(xùn)練方法，使學(xué)員課程易掌握，課后就可以身心合一地去運(yùn)用。
03：使學(xué)員掌握自我提升的技巧，懂得心理障礙的清除法，提升內(nèi)外能力，在生活和職場(chǎng)中能靈活運(yùn)用。
04：課程中高深的心理學(xué)和中國(guó)文化的智慧深入淺出地滲透在簡(jiǎn)單的技巧中，使學(xué)員在輕松愉悅智慧的氛圍中學(xué)習(xí)。
課程安排
1：人際交流的溝通密碼，馬斯洛需求原理的延伸，建立良好人際關(guān)系的基本法則。
2：良好印象的重要途徑，給人良好印象的簡(jiǎn)單方法，永遠(yuǎn)保持舒服的第一感覺(jué)。
3：談話高手的必然守則，如何讓別人熱愛(ài)與你談話，如何談話讓別人感覺(jué)幸福。
4：贏得友情的核心辦法，友誼深淺與友誼長(zhǎng)短的秘密，體現(xiàn)在乎別人的三大原則。
5：絕對(duì)受用的相處技巧，真誠(chéng)贊美的十八滴甘露，讓別人心曠神怡的欣賞話術(shù)。
6：為人處世的根本原理，和上司相處的5大法寶，影響他人行動(dòng)的唯一方法。
課程收獲
1.加深對(duì)各種人際關(guān)系的全新認(rèn)識(shí)，減少人際關(guān)系煩惱。
2.加強(qiáng)在職場(chǎng)、家庭、社會(huì)把握自己的能力。
3.提升自己適應(yīng)別人、適應(yīng)社會(huì)、影響他人的能力。
4.更好與人相處，與人交往輕松愉快，與人合作默契順利！
好老師，是學(xué)習(xí)的關(guān)鍵：所有正式簽約老師，必須經(jīng)過(guò)3個(gè)月系統(tǒng)培訓(xùn)，試講半年通過(guò)考核才能正式授課。
我們考核老師的標(biāo)準(zhǔn)：每年全國(guó)講師必須進(jìn)過(guò)學(xué)術(shù)報(bào)告、專業(yè)考試、內(nèi)容試講，來(lái)進(jìn)行評(píng)級(jí)考核。再通過(guò)一年以內(nèi)的學(xué)員滿意度、神秘學(xué)員評(píng)分來(lái)作為參考標(biāo)準(zhǔn)。就因這些近乎苛刻的要求標(biāo)準(zhǔn)，過(guò)去10年間我們已經(jīng)淘汰了1782位老師，就為的是讓學(xué)員可以快速、有效、系統(tǒng)的掌握演講與口才的能力。
實(shí)用的人際溝通技巧
1.擺脫無(wú)用的咒語(yǔ)。每個(gè)人都有一個(gè)習(xí)慣性的咒語(yǔ)，但它只會(huì)讓人厭惡。你知道我的意思嗎，你基本上知道。。。老實(shí)說(shuō)
2.消除不必要的噪音。有些人習(xí)慣于在每句話的末尾加上“啊”等助詞，如“那就是說(shuō)”和“當(dāng)然”，這在更正式的場(chǎng)合是不嚴(yán)肅、不穩(wěn)定的。
3.不要問(wèn)對(duì)方的公司做什么。當(dāng)你在一次活動(dòng)中遇到某人時(shí)，他主動(dòng)表示他在一家公司工作。永遠(yuǎn)不要問(wèn)：你的公司做什么？這項(xiàng)活動(dòng)可能由他們的公司舉辦。如果你不知道，你會(huì)很尷尬的。不要說(shuō)：據(jù)說(shuō)你做得很好！因?yàn)榱硪环娇赡茉诒炯鞠碌?0%。你應(yīng)該說(shuō)：你在公司擔(dān)任什么職位？如果你不知道對(duì)方的工作，不要問(wèn)，因?yàn)樗赡軟](méi)有工作。
成都思訓(xùn)家課程收獲
The course characteristic-
收獲一
克服緊張建立自信提高表達(dá)熱情
-
收獲二
增加發(fā)言的感染力與說(shuō)服力展現(xiàn)個(gè)人魅力
-
收獲三
面對(duì)不同場(chǎng)合保持清晰思路和結(jié)構(gòu)條理
-
收獲四
面對(duì)不同場(chǎng)合保持清晰思路和結(jié)構(gòu)條理
什么是人際溝通
人際交往一般指人與人之間的信息交流過(guò)程。這一過(guò)程是人與人之間通過(guò)文字、信函、表達(dá)和交流等方式交流事實(shí)、思想、觀點(diǎn)和情感，從而實(shí)現(xiàn)人與人之間對(duì)信息的共同理解和理解，獲得相互理解和信任，形成良好的人際關(guān)系，實(shí)現(xiàn)行為規(guī)范。
成都思訓(xùn)家機(jī)構(gòu)優(yōu)勢(shì)
-
1
師資
精挑細(xì)選師資，總部嚴(yán)格認(rèn)證，每堂 課通過(guò)學(xué)員滿意度等6項(xiàng)指標(biāo)。
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2
訓(xùn)練
顛覆傳統(tǒng)教學(xué)，創(chuàng)造出舞臺(tái)強(qiáng)化訓(xùn)練和 情景實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練。
-
3
復(fù)訓(xùn)
講解、示范、訓(xùn)練、點(diǎn)評(píng)，360天循環(huán)免費(fèi)復(fù)訓(xùn)。
-
4
教學(xué)
拒絕模棱兩可，多角度精準(zhǔn)講解，悉心服務(wù)每一位學(xué)員。
如何選擇好的人際溝通口才培訓(xùn)班？
選課
沒(méi)有稻草就不能制磚。無(wú)論這位老師多么優(yōu)秀，他每天只需要教幾句繞口令，讀幾首唐詩(shī)，說(shuō)幾句相聲。一開(kāi)始，孩子在氣質(zhì)和發(fā)音上都會(huì)有進(jìn)步，但隨著時(shí)間的推移，他會(huì)陷入瓶頸，很難達(dá)到更高的水平。只要基本技能訓(xùn)練、表演、背誦、管理、演講等課程設(shè)置由淺入深，使學(xué)生始終處于會(huì)話的上升階段，在不同的階段學(xué)習(xí)不同的常識(shí)，取得不同的進(jìn)步，從而獲得合理、科學(xué)、終身的效益。相反，如果你學(xué)習(xí)了一年半甚至更長(zhǎng)時(shí)間，你仍然處于繞口令、唐詩(shī)和相聲的水平，也就是說(shuō)，課程或教師水平存在問(wèn)題。
成都思訓(xùn)家口才
成都卡耐基文化傳播有限責(zé)任公司（西南卡耐基）是全國(guó)聯(lián)盟培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，卡耐基口才訓(xùn)練西南地區(qū)授權(quán)機(jī)構(gòu),故又稱西南卡耐基。主要的師資均來(lái)自北京卡耐基，并由北京卡耐基嚴(yán)格培訓(xùn)和認(rèn)證出來(lái)的上崗專業(yè)培訓(xùn)講師。成都卡耐基謹(jǐn)遵卡耐基辦學(xué)宗旨和理念，整體統(tǒng)一是卡耐基辦學(xué)模式和獨(dú)有風(fēng)格，同時(shí)，成都卡耐基培訓(xùn)機(jī)構(gòu)還在當(dāng)?shù)亟M建了行業(yè)內(nèi)客座教授和顧問(wèn)團(tuán)，定期為學(xué)員義務(wù)講座和提供個(gè)人咨詢指導(dǎo)，為卡耐基培訓(xùn)教育在西南區(qū)域的發(fā)展注入了新鮮的血液活力。
歡迎關(guān)注成都卡耐基！
思訓(xùn)家是一家專注于演講口才培訓(xùn)的公司，由2009年中國(guó)卡耐基專業(yè)教學(xué)導(dǎo)師共同創(chuàng)辦的“卡耐基口才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”發(fā)展壯大而來(lái)。
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