成都華新文登考研

隨著高校研究生招生規(guī)模的擴(kuò)大，大學(xué)生找作業(yè)的壓力越來越大。雖然國家在招聘通知中嚴(yán)令禁止985或211的剛性門檻要求，但在實(shí)際操作中還是看不見的。加起來，現(xiàn)在很多招聘信息都寫得很清楚，連實(shí)習(xí)研究生的工資都比本科生高。因此，對(duì)于一些普通高校的學(xué)生來說，這是提高競爭力的有效途徑。此外，許多人擔(dān)心研究生學(xué)習(xí)期間沒有工作機(jī)會(huì)，但事實(shí)并非如此。

會(huì)計(jì)

高層次人才是“香饅頭”。會(huì)計(jì)是以貨幣為主要計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)本單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行計(jì)量、記錄、匯總、分析，向有關(guān)方面報(bào)告財(cái)務(wù)信息，直接參與本單位經(jīng)營管理的經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)和經(jīng)濟(jì)管理工作，從而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的提高。它具有專業(yè)技術(shù)性強(qiáng)、職業(yè)面廣、收入穩(wěn)定等優(yōu)點(diǎn)，文科、理科考生均可報(bào)考。會(huì)計(jì)專業(yè)高端人才不足，普通人才供大于求。

引進(jìn)人才，提高研究生待遇

本科生和研究生都是高學(xué)歷人才。在引進(jìn)異地人才時(shí)，對(duì)對(duì)方的待遇是不同的。現(xiàn)在，每年的畢業(yè)季，很多城市都在開展“人才爭奪戰(zhàn)”，留住高層次人才。但在“爭人才”過程中，各地越來越重視研究生，政策和優(yōu)惠往往針對(duì)研究生，尤其是博士研究生，對(duì)本科生關(guān)注甚少。這意味著，研究生畢業(yè)后將在各方面得到更高的待遇。

試題不夠熟練

期末，我們關(guān)注的不僅是知識(shí)點(diǎn)的學(xué)習(xí)，還有試題的練習(xí)。畢竟，要想順利考入研究生院，好的辦法就是熟悉這些年的考題，了解每一個(gè)選項(xiàng)和知識(shí)點(diǎn)的含義。