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大數(shù)據(jù)（big data）的發(fā)展前景

數(shù)據(jù)庫經(jīng)理

主要職責(zé)：

1.維護(hù)數(shù)據(jù)庫環(huán)境；

2.幫助設(shè)定企業(yè)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)；

3.管理預(yù)算及工作量分配；

4.管理資源規(guī)劃與災(zāi)難恢復(fù)。

要求：具有創(chuàng)造性和分析性思維能力，能夠領(lǐng)導(dǎo)數(shù)據(jù)庫專業(yè)團(tuán)隊(duì)，規(guī)劃信息系統(tǒng)戰(zhàn)略，為高級IT經(jīng)理提供解決方案。rht指出，數(shù)據(jù)庫管理者還需要對數(shù)據(jù)庫技術(shù)的各個方面有深入的了解。雇主通常要求應(yīng)聘者在Oracle、Microsoft SQL Server、IBM DB2或類似環(huán)境中有五年的經(jīng)驗(yàn)，并從事技術(shù)管理。該職位的起薪范圍從17750美元到149000美元，與2018年相比增長了5.9%。

大數(shù)據(jù)（big data）的發(fā)展趨勢

大數(shù)據(jù)細(xì)分市場規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大，

大數(shù)據(jù)技術(shù)的發(fā)展將創(chuàng)造一些新的細(xì)分市場。例如，基于數(shù)據(jù)分析和處理的高級數(shù)據(jù)服務(wù)、基于社會網(wǎng)絡(luò)的社會數(shù)據(jù)分析等。

大數(shù)據(jù)分析的革命性方法出現(xiàn)

今年，大數(shù)據(jù)分析將出現(xiàn)革命性的新方法，許多以前的算法和基本理論可能會導(dǎo)致理論上的突破。機(jī)器學(xué)習(xí)一直是大數(shù)據(jù)智能分析的核心技術(shù)，人工智能與腦科學(xué)的結(jié)合已成為大數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域的熱點(diǎn)。金融、互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生和城市化在智能城市中的應(yīng)用引起了人們的極大關(guān)注。

大數(shù)據(jù)（big data）的發(fā)展趨勢

1、大數(shù)據(jù)是指大量高速、多變的信息。它需要新的處理方法來提高決策能力、洞察力和優(yōu)化處理能力。大數(shù)據(jù)為企業(yè)獲得更深刻、更全面的洞察力提供了前所未有的空間和潛力。

2、借助大數(shù)據(jù)和相關(guān)技術(shù)，我們可以針對不同行為特征的客戶進(jìn)行有針對性的營銷，甚至從“向合適的客戶推薦產(chǎn)品”到“向客戶推薦合適的產(chǎn)品”，我們可以更加關(guān)注客戶，進(jìn)行個性化、精準(zhǔn)的營銷。

大數(shù)據(jù)（big data）的薪資待遇

這與你工作的公司有很大關(guān)系。一般來說，一個新畢業(yè)生一次就業(yè)大約是6000。開發(fā)和維護(hù)的處理也非常不同。

隨著云時代的到來，大數(shù)據(jù)已經(jīng)吸引了越來越多的關(guān)注。分析團(tuán)隊(duì)認(rèn)為，大數(shù)據(jù)通常被用來描述公司創(chuàng)建的大量非結(jié)構(gòu)化和半結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)下載到關(guān)系數(shù)據(jù)庫進(jìn)行分析需要花費(fèi)大量的時間和金錢。大型數(shù)據(jù)分析通常與云計(jì)算相關(guān)，因?yàn)閷?shí)時大型數(shù)據(jù)集分析需要像MapReduce這樣的框架將工作分發(fā)到幾十臺、數(shù)百臺甚至數(shù)千臺計(jì)算機(jī)上。