育嬰師培訓—無錫程琢
新興職業(yè)市場需求大,回報高,值得學來程琢
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【現(xiàn)象】
困倦、難過時的哭聲:寶寶困倦、想睡覺時的哭聲,比撒嬌時的哭聲略微消沉一點。無錫程琢教育育嬰師訓練校園提醒當由于“媽媽不見了”、“媽媽都不抱我”而感到難過時,寶寶的哭聲還要愈加消沉一些。
解決方法:提供寶寶一個溫馨、安靜的睡覺環(huán)境,對于協(xié)助寶寶入睡會有很大的加分作用。
育嬰員是專門從事嬰幼兒早期智力開發(fā)、早期教育、生活照料和生活護理的人員,是目前市場緊缺工種之一,職業(yè)高尚,待遇高,市場供不應求。目前為進入江蘇省幼兒園和早教機構必備證書,也可進入嬰童店、家政公司或為自己孩子服務,免除高額的月嫂或育兒嫂的費用。
①準媽媽和準爸爸;
②想要精心照料孫子或外孫的爺爺奶奶、外公外婆;
③早教機構中未取得《育嬰師》資格證書的教學工作人員;
④幼兒園的幼師;
⑤從事母嬰照料的月嫂;
⑥想從事嬰童行業(yè)的人員;
⑦在校的幼師、護士、醫(yī)士、營養(yǎng)等專業(yè)的學生。
初級育嬰員(5級育嬰師):適合面對家庭和社區(qū),緊密幫助家長做一些針對孩子的全方位指導。
;適合直接進入0-3歲嬰兒家庭進行喂養(yǎng)和護理或?qū)狃B(yǎng)人進行適當?shù)牟僮髦笇А?
;適合在幼兒園、早期教育機構中承擔適當喂養(yǎng)、護理和教育方面的訓練。
中級育嬰員(4級育嬰員)
適合進入早期教育機構、親子園、幼兒園的托幼班任主課老師。
;適合以社區(qū)為單位,對數(shù)個家庭提供教育咨詢。
;育嬰師的就業(yè)趨向主要是提供全方位的咨詢服務,通過日臻完善的社區(qū)網(wǎng)絡,既可進入家庭進行指導,也可以靈活就業(yè),像國外的私人律師、家庭醫(yī)生一樣彈性就業(yè),或者在社區(qū)嬰幼兒服務機構工作。
高級育嬰員(3級育嬰員)
進入早教機構、親子園、幼兒園的托幼班擔任老師。
;以社區(qū)為單位,對單個或者是數(shù)個家庭提供教育咨詢。
;對孩子提出個性化的指導意見和教育支持,為嬰幼兒家庭提供“成長計劃”
;在幼兒園和親子園進行管理工作。
;在早期教育機構進行課程體系的開發(fā)和指導。
;對0-3歲嬰兒家庭或親子園等早期教育機構提供全方位專家咨詢和系統(tǒng)服務
;向育嬰員提供培訓。
程琢教育一貫把學員的就業(yè)問題作為工作重心之一,程琢教育與無錫、上海眾多知名家政、月子會所、早教機構、母嬰店、嬰兒游泳館等母嬰服務機構合作,免費為學員推薦工作,擇優(yōu)安置就業(yè),并免費在網(wǎng)絡在為優(yōu)秀學員做個人頁面推廣。程琢教育畢業(yè)的學員也得到了很多用人單位的肯定,優(yōu)先考慮程琢教育推薦的學員。程琢教育畢業(yè)的優(yōu)秀學員在有一定的工作經(jīng)驗以后月薪都能 突破7000元,一萬以上的也比比皆是。
育嬰師是由國家各地級人社局機關頒發(fā)的證書,可在政府官網(wǎng)查詢,全國通用?。ňW(wǎng)站后綴為政府網(wǎng)絡后綴,有些單位偽造網(wǎng)頁后綴不一樣)考取證書后可領取相應國家補貼!一般在培訓機構培訓就可以,培訓結束就可以考試,考試由人社局派人監(jiān)考,考試過程嚴禁作弊,全程電子監(jiān)控!推薦程琢教育為更好地促進該領域的技能提升、市場規(guī)范、就業(yè)普及提供專業(yè)的培訓和推廣服務,公司為廣大學員提供良好的學習環(huán)境和先進的教學設備,設立了包括60多個加盟機構和門店、婦幼保健醫(yī)院和無錫市兒童福利院等在內(nèi)的100多個實習基地,同時與全國近千家家政服務公司達成就業(yè)聯(lián)盟,一方面解決學員的就業(yè)問題,另一方面解決社會對該服務的大量需求
程琢教育成立于2009年,公司本著“用專業(yè)去愛”的企業(yè)理念,以新職業(yè)研發(fā)與技能培訓為核心,以加盟、推廣為支柱,前瞻地專業(yè)研發(fā)國內(nèi)極具發(fā)展前景的母嬰技術服務領域的職業(yè)標準及培訓課程體系。公司自成立來,始終專注于母嬰職業(yè)技能培訓,10年來為社會共培養(yǎng)母嬰從業(yè)人員達近2萬人,幫助近萬名學員進入嬰童行業(yè)工作,綜合就業(yè)率達98.6%。程琢教育為更好地促進該領域的技能提升、市場規(guī)范、就業(yè)普及提供專業(yè)的培訓和推廣服務,公司為廣大學員提供良好的學習環(huán)境和先進的教學設備,設立了包括60多個加盟機構和門店、婦幼保健醫(yī)院和無錫市兒童福利院等在內(nèi)的100多個實習基地,同時與全國近千家家政服務公司達成就業(yè)聯(lián)盟一方面解決學員的就業(yè)問題。另一方面解決社會對該服務的大量需求
1. 育嬰師人際溝通
1.1 人際溝通的主要影響因素 了解 :人際溝通主要影響因素
1.2 人際溝通的基礎技巧 掌握: 人際溝通的基礎技巧
1.3 人際交往中如何突破障礙 掌握: 人際交往中如何突破障礙
1.4 常見問題的處理方式 掌握: 常見問題的處理方式
1.5 育嬰師職業(yè)道德 重點掌握: 育嬰師職業(yè)道德
1.6 育嬰師行為規(guī)范 重點掌握: 育嬰師行為規(guī)范
1.7 育嬰師禮儀禮貌等在實際工作中的應用 重點掌握 : 育嬰師禮儀禮貌等在實際工作中的應用
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