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班制:周末班
師范大學(xué)學(xué)術(shù)交流中心
課程介紹Course Introduction
中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心小兒推拿保健師職業(yè)培訓(xùn)
招生簡章
一、項(xiàng)目背景
第六次人口普查數(shù)據(jù)表明,全國總?cè)丝?3.397億人,0-14歲兒童占16.60%,共計(jì)2.224億,*新統(tǒng)計(jì)數(shù)字表明,我國每年有2.224億少年兒童;隨著社會(huì)的進(jìn)步,人們的健康要求也在進(jìn)步,14歲以下小兒接受專業(yè)的推拿保健服務(wù)后,不僅僅能改善小兒機(jī)體的內(nèi)能和環(huán)境,調(diào)節(jié)各臟腑器官的生理功能,達(dá)到提高免疫力、增強(qiáng)抗病能力,保健身體及防治少兒亞健康的目的,還具有益智的特殊功效,社會(huì)需求巨大;但由于醫(yī)院小兒推拿醫(yī)療資源的短缺,已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足患兒家長的需求,并且小兒推拿其中一項(xiàng)重要的功能就是防病保健,如果到醫(yī)院進(jìn)行小兒防病保健推拿不但浪費(fèi)醫(yī)療資源,而且增加家長經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。因此,在目前中國濫用抗生素、小兒看病難、看病貴的社會(huì)背景下,小兒推拿保健師完全符合家長和患兒的需求,必將有廣泛的就業(yè)前景和社會(huì)價(jià)值。同時(shí),行業(yè)內(nèi)一直缺少權(quán)威、規(guī)范的崗位培訓(xùn)體系和認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),在社會(huì)上從事小兒推拿保健服務(wù)人員不到十萬人,而他們之中絕大多數(shù)人都未經(jīng)過比較正規(guī)、系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn),以至于在從事相關(guān)小兒推拿保健服務(wù)等具體工作上很難達(dá)到應(yīng)有的服務(wù)質(zhì)量,因此,我國急需大批小兒推拿保健師來為我國少年兒童解決強(qiáng)身健體的小兒推拿保健問題。專家指出我國目前需要小兒推拿保健師近600萬人,專業(yè)的小兒推拿保健師,尚有接近600萬缺口,小兒推拿保健師將是未來*具前途的金領(lǐng)級(jí)職業(yè)?;诖耍肆Y源和社會(huì)**部中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心面向全國開展小兒推拿保健師職業(yè)培訓(xùn)。
二、招生對(duì)象和報(bào)名條件
招生對(duì)象:18--55歲,正在從事或有志從事小兒推拿保健服務(wù)事業(yè)的人員。
初級(jí)小兒推拿保健師:18--55從事或有志從事小兒推拿保健服務(wù)事業(yè)的各界人士;
中級(jí)小兒推拿保健師:要求中專以上學(xué)歷,或從事小兒推拿保健師服務(wù)相關(guān)工作1年以上;
高級(jí)小兒推拿保健師:要求中專以上醫(yī)學(xué)學(xué)歷,或從事小兒推拿保健師服務(wù)相關(guān)工作2年以上;
小兒推拿保健師師資:要求大學(xué)以上醫(yī)學(xué)學(xué)歷,或從事小兒推拿保健師相關(guān)工作3年以上;
三、培訓(xùn)內(nèi)容及教材
采用人社部中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫的《全國小兒推拿保健師職業(yè)培訓(xùn)教材》,該教材已納入人社部和中國家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)小兒推拿保健師職業(yè)培訓(xùn)的指定教材。課程包括中醫(yī)基礎(chǔ)理論、中醫(yī)四診方法、解剖學(xué)理論、小兒生理病理特點(diǎn)、小兒推拿發(fā)展簡史及作用原理、小兒推拿治療概要、小兒推拿常用手法、小兒各部位常用穴位、小兒推拿保健中醫(yī)辨證分型方法、小兒推拿流派介紹、小兒常用中成藥介紹、小兒常見不適癥的推拿等特色學(xué)科的專業(yè)知識(shí),營銷和管理及職業(yè)道德規(guī)范的基礎(chǔ)知識(shí)。
課程在涵蓋與小兒推拿保健密切相關(guān)學(xué)科的*新理論和理念的同時(shí),尤其突出小兒推拿保健師實(shí)戰(zhàn)所需的素質(zhì)和能力的培訓(xùn)與訓(xùn)練。授課老師為相關(guān)學(xué)科的知名專家與教授,擁有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)。
四、培訓(xùn)時(shí)間和形式
初級(jí)小兒推拿保健師課程設(shè)置計(jì)劃為64學(xué)時(shí),分為課堂講授與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐、.臨床實(shí)操三個(gè)部分。
小兒推拿保健師(中級(jí))課程設(shè)置計(jì)劃為96學(xué)時(shí),分為課堂講授與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐.、臨床實(shí)操三個(gè)部分。
高級(jí)小兒推拿保健師課程設(shè)置計(jì)劃為120學(xué)時(shí),分為課堂講授與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐.、臨床實(shí)操三個(gè)部分。
小兒推拿保健師師資課程設(shè)置計(jì)劃為160學(xué)時(shí),分為課堂講授與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐.、臨床實(shí)操三個(gè)部分。
五、考試
學(xué)員完成規(guī)定課程,參加考試認(rèn)定合格后,頒發(fā)人力資源和社會(huì)**部中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心的CETTIC小兒推拿保健師職業(yè)培訓(xùn)。人社部中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心的相關(guān)培訓(xùn)與考試,具備了相應(yīng)職業(yè)、級(jí)別的工作能力和業(yè)務(wù)水平,可作為小兒推拿保健師行業(yè)就業(yè)崗位資格憑證,也可作為國家職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定證明,全國通用,在國家人保部官方網(wǎng)站人社部中國職業(yè)培訓(xùn)與技能鑒定信息服務(wù)網(wǎng)www.cettic.cn可網(wǎng)絡(luò)查詢。取得職業(yè)合格的人員,今后可直接進(jìn)入人社部中國職業(yè)培訓(xùn)與技能鑒定信息服務(wù)網(wǎng)和中國婦幼健康培訓(xùn)網(wǎng)www.51genghao.com查詢,用人單位不僅可以在網(wǎng)上進(jìn)行識(shí)別,同時(shí)學(xué)員將得到系列追蹤服務(wù)。
六、報(bào)名要求及費(fèi)用
報(bào)名者須備齊以下資料:
(1)簡歷(詳細(xì)描述工作經(jīng)歷和教育背景);
(2)本人身份證及學(xué)歷復(fù)印件;
(3)本人1寸彩色證件照4張;
(4)小兒推拿保健師職業(yè)培訓(xùn)報(bào)名表;
七、其它
1、一次交費(fèi),半年內(nèi)可以免費(fèi)循環(huán)學(xué)習(xí);補(bǔ)培訓(xùn)費(fèi)差價(jià)可參加升級(jí)培訓(xùn);需要辦理升級(jí),另外支付該級(jí)別的考務(wù)費(fèi)
2、各班面授開班前1天截止該班的報(bào)名,報(bào)名注冊(cè)后,領(lǐng)取教材及輔導(dǎo)資料
3、免費(fèi)提供住宿,生活費(fèi)用自理。
聯(lián)系電話:唐老師:18375893761 在線咨詢QQ:2653786760
課程熱線 15696301816
客服時(shí)間:早上9點(diǎn)~下午6點(diǎn),其他時(shí)間請(qǐng)?jiān)诰€預(yù)約報(bào)名或留言,謝謝!
學(xué)校介紹University Profile
1、機(jī)構(gòu)簡介
同呈職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校是一家致力于提升企業(yè)與個(gè)人*大價(jià)值的培訓(xùn)顧問集團(tuán),位于重慶市的文化區(qū)――沙坪壩區(qū)三峽廣場(chǎng)重慶師范大學(xué)學(xué)術(shù)交流中心。我校主要從事教育文化交流、校際合作、咨詢服務(wù)、職業(yè)資格培訓(xùn)、技能培訓(xùn)?,F(xiàn)目前已經(jīng)形成了標(biāo)準(zhǔn)化的課程體系,已成為職業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域的模板。我們培訓(xùn)的學(xué)員已超過百萬人,領(lǐng)跑職業(yè)教育領(lǐng)域多年。我們堅(jiān)守的信仰從未改變:生命是一種學(xué)習(xí)!于孤獨(dú)處堅(jiān)持,于迷茫處抉擇。
2、部門組成
教學(xué)研發(fā)
同呈學(xué)校**教研中心對(duì)課程本身進(jìn)行改造,**研發(fā)教輔、科學(xué)研究教學(xué)內(nèi)容、開發(fā)案例、培訓(xùn)教師等方式,為學(xué)員盡力提供系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化的課程。給學(xué)員*專業(yè)的課程體驗(yàn)。
業(yè)務(wù)創(chuàng)新
創(chuàng)新中心是同呈教育與合作伙伴共同創(chuàng)新的平臺(tái)。在這里我們共同制定新的培訓(xùn)體系,在學(xué)歷與技能接軌、就業(yè)、發(fā)展等三個(gè)主要領(lǐng)域研究新的方法并加以實(shí)踐。**創(chuàng)新中心的改革,我們得以調(diào)整課程的實(shí)用性,提升培訓(xùn)服務(wù)的價(jià)值。
運(yùn)營
每年,同呈學(xué)校各分部的運(yùn)營中心都要為學(xué)員安排上課、報(bào)考以及證書領(lǐng)取等工作,因?yàn)閷W(xué)員從報(bào)名到結(jié)束培訓(xùn)的全過程主要都在與運(yùn)營中心的員工發(fā)生接觸,所以,同呈學(xué)校對(duì)運(yùn)營中心的任職者有著嚴(yán)格的要求。
咨詢
同呈學(xué)校分布各地的咨詢中心能夠幫助您獲得詳盡、全新的課程信息。您任何關(guān)于課程、考試、就業(yè)的疑惑,都可以在咨詢中心得到詳細(xì)解答,在同呈學(xué)校各地分部的咨詢現(xiàn)場(chǎng),您都可以免費(fèi)了解到各個(gè)課程項(xiàng)目的教材、教輔等更為具體的信息。
3、大事記
2008年
同呈教育正式成立
同年與重慶酒店管理協(xié)會(huì)合作開展 “客戶服務(wù)管理師 ” 項(xiàng)目培訓(xùn)與重慶派力營銷管理咨詢有限公司合作開拓營銷相關(guān)培訓(xùn)……
2009
同呈教育教學(xué)研發(fā)中心在渝正式成立
成為《銷售與市場(chǎng)》、《市場(chǎng)營銷》雜志等企業(yè)用戶的指定培訓(xùn)服務(wù)商
成立就業(yè)指導(dǎo)中心與職業(yè)分析中心
2010
在重慶建立4大教學(xué)區(qū),開始覆蓋重慶市場(chǎng),同年吸納了100人的應(yīng)屆畢業(yè)生在我機(jī)構(gòu)就業(yè)實(shí)習(xí)
獲劍橋大學(xué)考試中心授權(quán),成為CIE人力資源、市場(chǎng)營銷、財(cái)務(wù)管理等項(xiàng)目指定考點(diǎn)
2011
成為精品學(xué)習(xí)網(wǎng)、厚學(xué)網(wǎng)等綜合性培訓(xùn)門戶網(wǎng)站首推教育機(jī)構(gòu)
系統(tǒng)創(chuàng)新中心成立(合并取代了就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)分析兩個(gè)機(jī)構(gòu)),開始研發(fā)滿足學(xué)員競(jìng)爭(zhēng)力需求的課程周邊產(chǎn)品與招聘門戶網(wǎng)站建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,為學(xué)員提供培訓(xùn)到就業(yè)整體解決方案
全面進(jìn)入萬州、永川、合川等重慶各區(qū)縣地帶,將成熟的培訓(xùn)業(yè)務(wù)帶向地方市場(chǎng),并且成功吸納了150名學(xué)生在我機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)就業(yè)
2012
依托重慶成熟的教研體系迅速在重慶市場(chǎng)崛起并獲得各大高校學(xué)員的認(rèn)同,成功與重慶城市職業(yè)學(xué)院,重慶醫(yī)高專,重慶文理學(xué)院、重慶科創(chuàng)學(xué)院等重慶各大高校簽署了定向職業(yè)技能培訓(xùn)**,并引入美國高清技術(shù)制作網(wǎng)絡(luò)課程,電影級(jí)的視聽效果,超高性價(jià)比服務(wù)需要職業(yè)培訓(xùn)學(xué)生。
2013
同呈教育成立重慶同呈職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,確立職業(yè)教育培訓(xùn)領(lǐng)跑地位。所授多個(gè)課程(如心理咨詢師、企業(yè)培訓(xùn)師、企業(yè)人力資源管理師、公共營養(yǎng)師、客戶服務(wù)管理師等)也成為行業(yè)模版。
4、目標(biāo)
愿景
百年同呈
建立從學(xué)歷教育到職業(yè)培訓(xùn)到就業(yè)服務(wù)一體化的教學(xué)體系,真正解決大部分學(xué)員的就業(yè)和職業(yè)發(fā)展問題
使命
全方位提升國人的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,建立真正與社會(huì)需求配套的培訓(xùn)體系
5、教學(xué)研發(fā)
計(jì)劃
競(jìng)爭(zhēng)力計(jì)劃(competitive strength plan)是對(duì)于同呈和其學(xué)員都具有深遠(yuǎn)意義和影響力的
長遠(yuǎn)規(guī)劃,旨在發(fā)現(xiàn)學(xué)員的個(gè)性特點(diǎn)及優(yōu)勢(shì),并解決其職業(yè)技能的缺乏,提高同呈學(xué)員的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,變普通的認(rèn)證培訓(xùn)為真正提高職業(yè)能力。
該計(jì)劃由三個(gè)部分組成:
能力發(fā)現(xiàn)階段:在此階段,**同呈學(xué)校研發(fā)的專業(yè)的職業(yè)測(cè)評(píng)技術(shù),學(xué)員發(fā)現(xiàn)自己的職業(yè)特長和發(fā)展障礙,尋找到適合自己發(fā)展方向和職業(yè)定位。
能力提升階段:做好職業(yè)定位,選擇同呈學(xué)校的相關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行能力提升,每年,同呈學(xué)校都會(huì)在各分部不斷擴(kuò)展*新的、適合當(dāng)?shù)氐呐嘤?xùn)項(xiàng)目,及時(shí)響應(yīng)您的培訓(xùn)需求,為您的職業(yè)充電做出*細(xì)致的準(zhǔn)備
循環(huán)評(píng)估階段:同呈學(xué)校的老學(xué)員可以隨時(shí)**同呈學(xué)校的運(yùn)營平臺(tái)與同呈學(xué)校保持聯(lián)系,**同呈學(xué)校內(nèi)部的專業(yè)支持,尋找到解決職業(yè)發(fā)展短板的*佳學(xué)習(xí)方案。
教輔創(chuàng)新
商學(xué)院基因項(xiàng)目(the Gene of Commercial College):國外商學(xué)院案例教學(xué)法的引進(jìn)與延伸,匯合人力資源管理、創(chuàng)新管理、領(lǐng)導(dǎo)力等諸多主要課程欄目,并細(xì)致分析探討了壓力管理、價(jià)格談判等讓人興趣盎然的專題。
6、價(jià)值觀
管理
倒金字塔體系
從顧客——員工——管理者的倒金字塔結(jié)構(gòu)之所以會(huì)被建立起來,是因?yàn)樵诜?wù)型組織中,在更好地滿足顧客需求之前,我們必須也要把自己的員工當(dāng)成顧客,為他們提供完善的服務(wù)。在組織中,只有員工的需求被置于管理者之上時(shí),他們才會(huì)真正看重顧客的需要。
將同呈建設(shè)成為“學(xué)習(xí)型”的企業(yè)創(chuàng)新組織、始終堅(jiān)信員工的自我管理能力、不斷為員工提供培訓(xùn)和發(fā)展空間,我們相信,只要我們不斷幫助員工成長,價(jià)值必然**他們傳遞,*終顧客就會(huì)享受到更為完美的服務(wù)。
創(chuàng)新
堅(jiān)持“自我破壞”
“自我破壞”能力讓自己的新產(chǎn)品取代舊產(chǎn)品,在同呈內(nèi)部不斷實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的交替和升級(jí)。不舍得自我破壞和拋棄的企業(yè)是危險(xiǎn)的,膠卷、計(jì)算尺、磁帶錄像機(jī)……當(dāng)這些昔日輝煌的產(chǎn)品被新產(chǎn)品取代時(shí),有太多的企業(yè)隨之消失在歷史的舞臺(tái)。為了避免這一局面,雖然同呈從教學(xué)方法與服務(wù)能力上都優(yōu)于行業(yè)平均水平,但始終都在自我創(chuàng)新,不斷打破原有的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)我們?cè)谡n程結(jié)構(gòu)、授課內(nèi)容、教輔工具等環(huán)節(jié)的不斷進(jìn)步。同呈學(xué)校的這種“自我破壞”精神,使它目前仍保持著在業(yè)內(nèi)領(lǐng)先。
共享
充滿樂趣的氛圍
同呈學(xué)校希望員工和學(xué)員都能夠追隨興趣、享受工作,因此我們鼓勵(lì)員工自由張揚(yáng)天性,以*放松的心態(tài)與姿態(tài)迎接每一個(gè)挑戰(zhàn)——靈活且充滿樂趣的文化使員工可以在繁冗的工作之余暢享美食和娛樂之趣。午休時(shí)刻,員工們可以在健身房揮汗,也可以享受一會(huì)兒按摩椅……而對(duì)于學(xué)員,我們每年都會(huì)精挑細(xì)選有品質(zhì)的課程和學(xué)習(xí)資料奉獻(xiàn)給學(xué)員,希望能**這些,幫助我們每一個(gè)都創(chuàng)造出屬于自己的文化。
7、地理位置
地址:重慶市沙坪壩區(qū)天陳路