烏魯木齊優(yōu)路

2013年10月，國務(wù)院出臺(tái)了《關(guān)于促進(jìn)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展的若干意見》【國發(fā)2013(40號(hào))】文件，健康服務(wù)業(yè)成為推動(dòng)我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要抓手，到2020年，總規(guī)模將達(dá)到8萬億元以上。其中主要任務(wù)第七條明確要求，健全人力資源保障機(jī)制，加大健康管理師等人才培養(yǎng)和職業(yè)培訓(xùn)力度。

為什么越來越多的人考健康管理師職業(yè)資格證書？健康管理行業(yè)的人應(yīng)該都知道，目前我國對(duì)健康管理人才的需求巨大而且迫切，培養(yǎng)合格的健康管理人才的任務(wù)迫在眉睫；同時(shí)由于我國對(duì)于醫(yī)療保障上的重視，社會(huì)上對(duì)于健康管理職業(yè)人員的需求量也越來越大。健康保障模式的改變自1998年我國改革公費(fèi)、勞保醫(yī)療制度至今，我國社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋率大幅度下降。與1993年相比，社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)人口覆蓋率下降了60%。新制度難于發(fā)揮應(yīng)有的醫(yī)療保障作用，下崗和失業(yè)人員、待業(yè)人員、老年人、兒童等脆弱群體更是游離在社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)之外。

（1） 從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)在職業(yè)資格證書或者職業(yè)技能等級(jí)證書頒發(fā)之日起12個(gè)月內(nèi)，向失業(yè)保險(xiǎn)被保險(xiǎn)地的失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)技能提升補(bǔ)助。

（2） 失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)通過網(wǎng)上查詢職業(yè)資格證書或者職業(yè)技能等級(jí)證書，并與失業(yè)保險(xiǎn)參保信息進(jìn)行比對(duì)，進(jìn)行審核。

（3） 失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定程序批準(zhǔn)申請(qǐng)后，應(yīng)將補(bǔ)助資金直接發(fā)放到申請(qǐng)人個(gè)人銀行賬戶或社?？ㄉ?。

技能提升補(bǔ)助申請(qǐng)和審核的具體程序和操作辦法，由省級(jí)社會(huì)保障部門和財(cái)政部門因地制宜，本著方便、快捷、安全、審慎的原則制定，并積極公開對(duì)公眾。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：技能提升補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由省社保廳、財(cái)政廳根據(jù)當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)基金運(yùn)行情況、職業(yè)技能培訓(xùn)情況、考核收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等因素綜合確定，并及時(shí)調(diào)整。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的不同而不同。對(duì)取得初級(jí)（五級(jí)）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的員工，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過1000元；對(duì)取得中級(jí)（四級(jí)）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的員工，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過1500元；對(duì)取得高級(jí)（三級(jí)）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的員工，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過2000元。