寧波優(yōu)路健康管理師
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課程介紹
優(yōu)路健康管理師課程
| 班型 | 課程內容 | 配套資料 | 課程服務 |
|---|---|---|---|
| 網絡通關班 |
考點精講 考前點題 |
《復習匯編》 《題庫精編》 |
1、學員專屬班主任服務 2、協(xié)助報名服務； 3、在線答疑，VIP1答疑通道。 |
| 簽約班 |
基礎導學 考點精講 精練習題 考前串講 核心考點 考前點題 |
《復習匯編》 《題庫精編》 《核心考點》 |
1、學員專屬班主任服務 2、協(xié)助報名服務； 3、在線答疑，VIP1答疑通道。 4、考試不過下一期免學費重讀， 僅交納重讀資料費及補考費。 |
| 簽約無憂班 |
基礎導學 考點精講 精練習題 考前串講 核心考點 考前集訓 |
《復習匯編》 《題庫精編》 《核心考點》 |
1、學員專屬班主任服務 2、協(xié)助報名服務； 3、在線答疑，VIP1答疑通道。 4、考試不過，扣除一定教學費用后退款 |
健康管理師的成績查詢
一年中有三次健康管理人員考試，分別在四月、七月和十一月舉行。每批舉行兩輪考試。
健康管理人員的結果查詢時間為檢查后45個工作日。
健康經理證書在檢查后兩到三個月頒發(fā)。
健康管理人員考試成績查詢入口為:中國健康與健康人才網-專業(yè)考試成績
全國職業(yè)資格證書網可以查詢證書編號和等級
優(yōu)路健康管理師特色基礎
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精品導學
分析健康管理師政策背景、市場前景，幫助考生認清行業(yè)形勢，積極投入備考。
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考點精講
精細化系統(tǒng)梳理教材考點，深度剖析教材重難點、易錯易混淆點。
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核心考點直播
定期進行專項考點直播課，一節(jié)課解決一個考試重點問題，深化所學內容。
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精練習題
定期進行專項考點直播課，一節(jié)課解決一個考試重點問題，深化所學內容。
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強化沖刺
提煉教材重要考點，濃縮總結歷年高頻考點，減輕學員的記憶負擔。
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考前點題
以考前直播的形式，講解2套模擬試卷，幫助考生快速查漏補缺。
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考前集訓
臨考面授，以題帶點，梳理教材脈絡。模擬卷仿真?？?，查漏補缺，提升做題準確率。
優(yōu)路的屬地化教學
全國200+直營分校依托總部標準化產品體系，全面推行屬地化教學服務和定制化教學管理。
教學規(guī)劃：根據屬地學員大數(shù)據，規(guī)劃教學課程，設置教學安排進度，實現(xiàn)專屬化學習。
教學內容：因地制宜、因人施教，安排符合學員需求的教學內容，強化屬地面授。
測評管理：依托智能題庫分梯度安排測試，根據數(shù)據反饋調整教學規(guī)劃，實現(xiàn)針對性教學。
分層服務：總部師資統(tǒng)一化教學服務，屬地教研針對性答疑輔導，實現(xiàn)定制化服務。
優(yōu)路健康管理師就業(yè)方向
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傳統(tǒng)機構:各級社區(qū)醫(yī)院，疾控中心；街道、鄉(xiāng)村行政管理部門；企事業(yè)單位、
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新興產業(yè):健康管理公司；醫(yī)院體檢中心；健康咨詢中心；康體中心、俱樂部健康養(yǎng)生會所等
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自主創(chuàng)業(yè):私人健康顧問、私人保健醫(yī)生、私人健康管理師；社區(qū)健康管理工作室等。
健康管理師可以在哪些地方工作
(1)各級醫(yī)院、婦幼保健醫(yī)院、疾病預防控制中心、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、體檢中心；
(2)街道、村莊管理部門；
(3)企業(yè)、學校、事業(yè)單位的衛(wèi)生醫(yī)療機構；
(4)老年服務機構；
(5)健康教育機構及相關機構；
(6)保健品公司和其他保健品公司；
(7)保險公司等。；
關于優(yōu)路
優(yōu)路教育成立于2005年，隸屬于北京環(huán)球優(yōu)路教育科技股份有限公司，經過十多年的發(fā)展，現(xiàn)已成為集互聯(lián)網教學、面授教學、融合式教學、學習平臺及應用研發(fā)、圖書教材出版發(fā)行于一體的大型知識服務實體，已在全國30個省市自治區(qū)開設了近300家直營分校， 1000余名行業(yè)優(yōu)選專業(yè)課程研發(fā)人員及老師，是一家專注于建工、消安、醫(yī)衛(wèi)、財經領域輔導培訓的綜合性教育服務機構。
為什么要考健康管理師
家庭醫(yī)生團隊。原則上以團隊服務形式開展家庭醫(yī)生簽約服務。每個團隊至少配備1名家庭醫(yī)生、1名護理人員，原則上由家庭醫(yī)生擔任團隊負責人。家庭醫(yī)生團隊可根據居民健康需求和簽約服務內容選配成員，包括但不限于:公共衛(wèi)生醫(yī)師(含助理公共衛(wèi)生醫(yī)師)、?？漆t(yī)師、藥師、健康管理師、中醫(yī)保健調理師、心理治療師或心理咨詢師、康復治療師、團隊助理、計生專干、社工、義工等。開展家庭醫(yī)生簽約服務的機構要建立健全家庭醫(yī)生團隊管理制度，明確團隊工作流程、崗位職責、考核辦法、績效分配辦法等。團隊負責人負責本團隊成員的任務分配、管理和考核。
2020優(yōu)路健康管理師培訓中心
以上是優(yōu)路健康管理師培訓中心的相關信息，如需了解更多有關優(yōu)路健康管理師培訓中心的開課時間、報名費用、報考條件等信息，可以點擊在線咨詢或者撥打頁面上的咨詢電話與我們聯(lián)系，我們將竭誠為您服務。
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