廣州方普管理顧問學(xué)校

機構(gòu)簡介

廣州方普企業(yè)管理顧問有限公司（以下簡稱方普管理顧問）由多位行業(yè)專家發(fā)起成立于2012 年，是一家致力于中小企業(yè)標準化體系創(chuàng)新服務(wù)的管理顧問公司，主要為國內(nèi)中小型企業(yè)提供全面、持續(xù)、高效、節(jié)約的標準化體系（認證、咨詢、培訓(xùn)）服務(wù)。 
方普管理擁有各行業(yè)領(lǐng)域眾多資深專家及專業(yè)課程顧問團隊，已向4600多人提供了專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)，同時為230 多家企業(yè)提供了優(yōu)質(zhì)的體系顧問服務(wù)及培訓(xùn)。 
方普管理顧問一直致力于提供超越客戶和企業(yè)期望的卓越服務(wù)。我們擁有透明合理的服務(wù)流程，是幫助您追求持續(xù)發(fā)展、改進目標的合作伙伴。

 師資力量

方普管理擁有國內(nèi)優(yōu)秀的體系顧問師和培訓(xùn)師，他們大多具備在大中型企業(yè)，特別是歐、美、日、臺、港資企任職經(jīng)歷，對體系在各行業(yè)的實際運用具有極強的實操能力和豐富的經(jīng)驗。方普管理師資團隊堅持“服務(wù)即增值”的服務(wù)理念，在打造高效的體系的同時，也為客戶在生產(chǎn)制造、品質(zhì)管理、流程優(yōu)化等方面提供寶貴的建議。如需了解詳細的講師介紹，請與我們的當?shù)氐恼n程顧問索取。

ISO45001:2019職業(yè)健康安全管理體系注：本司仍提供OHSAS18001體系認證咨詢服務(wù)

據(jù)世界勞工組織（ILO）統(tǒng)計，每天有超過6300人因工死亡，這意味著每年大約有230多萬員工因工死亡。另外，有3億多人在工作中很可能會遇到其他非致命性的事故。這些不僅給員工及其家庭造成了嚴重的影響，還極大地增加了企業(yè)的負擔，主要表現(xiàn)為員工缺勤、提前退休、保險費用增加等。ISO 45001將幫助各行各業(yè)不同規(guī)模的企業(yè)**采用強有力的職業(yè)健康安全方法，降低員工面臨的風(fēng)險并使之成為更健康的工作場所

ISO 45001將取代已被廣泛采用的OHSAS 18001以及其他一些國家標準。在2021年3月OHSAS 18001被撤銷之前，已獲得OHSAS 18001認證的組織將有三年時間轉(zhuǎn)換至新標準。

 ISO 45001更強調(diào)高管理者參與以及員工參與，以使工作場所更安全更健康。其設(shè)計旨在**世界各地的組織使用相同的標準，減少全球市場的混亂和碎片化。其高層次架構(gòu)與質(zhì)量管理體系標準ISO 9001:2015以及環(huán)境管理體系標準ISO 14001:2015的相同– 從而使它們更易于整合。

當前全球存在有40多個版本的OHSAS 18001標準，ISO 45001的發(fā)布為全球提供一個統(tǒng)一的職業(yè)健康安全管理體系標準，基于一個全新的框架指導(dǎo)組織識別和降低職業(yè)健康安全的風(fēng)險及與組織的業(yè)務(wù)過程融合，從而進一步保護工作者，并有效降低組織的潛在風(fēng)險。借助對ISO 標準的認可程度，組織可獲得更高的可信度。也使得職業(yè)健康安全管理體系更容易與其他管理體系（如EMS、QMS、ISMS等）相整合。

重要提醒的是，IAF（國際認可聯(lián)盟）已經(jīng)制定出一套從OHSAS 18001:2007移轉(zhuǎn)到新標準的方案，盡管這個方案看似熟悉，但還是有別于ISO 9001:2015和ISO 14001:2015的“轉(zhuǎn)版升級”，畢竟ISO 45001是作為一個新的國際標準來發(fā)布的。在認可的角度將使用“移轉(zhuǎn)”來定義這個過程。

職業(yè)健康安全管理體系發(fā)展歷程

職業(yè)健康安全管理體系是在20世紀80年代后期興起的，當時一些跨國公司和大型現(xiàn)代化聯(lián)合企業(yè)，為強化自己的社會關(guān)注力和控制損失的需要，開始建立自律性的職業(yè)健康與環(huán)境保護的管理制度。

適用范圍

ISO45001標準為組織申請認證的依據(jù)標準，在標準的適用范圍中明確本標準于任何規(guī)模、類型和性質(zhì)的組織。目前國際上**認證的組織涉及到國民經(jīng)濟中的各行各業(yè)。

申請ISO45001認證的組織應(yīng)具備以下基本條件：

 (1)具備獨立的法人資格或經(jīng)獨立的法人授權(quán)的組織；

 (2)組織應(yīng)建立符合ISO45001標準要求的文件化職業(yè)健康安全管理體系，在申請認證之前應(yīng)完成內(nèi)部審核和管理評審，并保證職業(yè)健康安全管理體系有效、充分運行三個月以上；

 (3) 組織應(yīng)向賽寶認證中心提供職業(yè)健康安全管理體系運行的充分信息，對于多現(xiàn)場應(yīng)說明各現(xiàn)場的認證范圍、地址及人員分布等情況；

 (4) 組織自建立職業(yè)健康安全管理體系始，應(yīng)保持對法律法規(guī)符合性的自我評價，并提交組織的作業(yè)場所有害物質(zhì)監(jiān)測報告等文件。在不符合相關(guān)法律法規(guī)要求時應(yīng)及時采取必要的糾正措施。