共識：讓教師成為令人羨慕的職業(yè)
媲美公務員收入
《意見》還指出，健全學教師工資長效聯(lián)動機制，確保學教師平均工資收入水平不低于或高于當?shù)毓珓諉T平均工資收入水平。
20天帶薪假期
沒人會懷疑，教師是所有職業(yè)假期**多的之一，雙休日，節(jié)假日，再加上寒暑假，一年帶薪休假天數(shù)，超過120天。超長假期，讓其他上班族，羨慕不已。
獎勵、補貼福利
南京市出臺政策：業(yè)績突出的教師或取得博士學位的，可享受人才優(yōu)先購房政策。實施鄉(xiāng)村教師、特殊教育教師政府專項獎勵，**每人每年6000元。
4大方向，職業(yè)前景更廣闊
方向1：編制教師全額撥款事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位工作待遇。教師工資由基本工資、津補貼、職稱工資等組成，工作更有，更穩(wěn)定。
方向2：特崗教師有3年服務期限，期滿后，可以選擇在當?shù)亓羧?，有編有崗；到城?zhèn)應聘，優(yōu)先錄用；重新，政府提供便利。
方向3：培訓老師到民辦、培訓機構(gòu)任教也是不錯的選擇，這里是鍛煉自己、積攢教學經(jīng)驗的好地方，稍有名氣或教學經(jīng)驗，高薪觸手可及。
方向4：自主創(chuàng)業(yè)取得教師資格證，積累教學經(jīng)驗后，可以選擇自主創(chuàng)業(yè)，比如開設輔導班、在自媒體上直播、開設付費專欄，在線輔導等。
對號入座，你是否也有這樣的困擾
備考教材知識，晦澀難懂
在校生備考缺少監(jiān)督，自律性差
非師范備考缺少技巧，盲目學習
備考時間有限，工作壓力大
全面熟悉考情，備考不走彎路
考試安排：多數(shù)地區(qū)1年考2次
報考條件：學歷、戶籍等要求
領證流程：筆試 面試 認定
筆試科目：學考3科幼2科
面試內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化試講和答辯
合格標準：報告分70及以上合格
資格認定：認定合格才可以領證
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