南京優(yōu)路

發(fā)展前景

職業(yè)幸福指數(shù)穩(wěn)居前三

教師歷來是受社會(huì)尊重的職業(yè)；工作環(huán)境舒適，工作時(shí)間相對(duì)自由、穩(wěn)定，人際交往簡(jiǎn)單；據(jù)“中 國(guó)幸福小康指數(shù)”的調(diào)查顯示，教師的職業(yè)幸福指數(shù)一直穩(wěn)居前三名，可媲美公務(wù)員和政 府官員。

薪資待遇看漲

2016兩會(huì)期間，總理明確強(qiáng)調(diào)，教師的工資應(yīng)采用“教齡+其他+績(jī)效”動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)三元結(jié)構(gòu)體系；同時(shí)國(guó)務(wù)院已下發(fā)調(diào)整中小學(xué)教師基本工資提升10%、三年一調(diào)的標(biāo)準(zhǔn)。國(guó) 家對(duì)教育的重視必然帶來教師工資待遇的持續(xù)增長(zhǎng)。

多重福利保障

學(xué)習(xí)培訓(xùn)福利：每年免費(fèi)外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、交流的機(jī)會(huì)，不斷提升職業(yè)技能；醫(yī)保住房福利：醫(yī)療同當(dāng)?shù)貒?guó) 家公務(wù)員享受同等優(yōu)惠；對(duì)教師住房、租賃、出售實(shí)行優(yōu)先、優(yōu)惠政策。

140天帶薪休假

每年約140天帶薪假期，寒暑假公費(fèi)旅游活動(dòng)，即使個(gè)人外出旅游，憑教師資格證可享受在全國(guó)大部分景點(diǎn)半價(jià)購票、機(jī)票六折優(yōu)惠；利用寒暑假開設(shè)輔導(dǎo)班，輕 松賺外快

教學(xué)服務(wù)升級(jí)

 ??專屬班主任服務(wù)

學(xué)員配備專屬班主任，及時(shí)溝通處理學(xué)習(xí)問題；實(shí)時(shí)跟進(jìn)、督促學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度，評(píng)估學(xué)習(xí)效果，制定下階段備考方案。

專職教研答疑服務(wù)

專職教研在線答疑，及時(shí)解決學(xué)員學(xué)習(xí)難題；整合答疑數(shù)據(jù)，針對(duì)性更新教學(xué)題庫，有效提升練習(xí)效果。

全程伴學(xué)服務(wù)

周作業(yè)學(xué)習(xí)跟進(jìn)，階段考試檢測(cè)提升，智能題庫（APP）強(qiáng)化練習(xí)，全程伴學(xué)，實(shí)現(xiàn)學(xué)員無憂備考。

課程體系

 ??教材精講

細(xì)致梳理知識(shí)體系，夯實(shí)理論基礎(chǔ)；以練促學(xué)有效提升，掃除死角備考無憂。

題庫實(shí)戰(zhàn)

精選每科例題，做題練習(xí)與專業(yè)講解相結(jié)合，鞏固基礎(chǔ)知識(shí)，傳授答題技巧。

專項(xiàng)特訓(xùn)

針對(duì)各科題型，如作文、材料分析等專項(xiàng)特訓(xùn)，把握做題規(guī)律，有效提升。

考點(diǎn)串講

重難點(diǎn)知識(shí)串講，提取教材主干，汲取知識(shí)精華，對(duì)考試考點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行針對(duì)性講解。

真題演練

經(jīng)過剖析近3年真題出題思路和命題方向，傳授學(xué)員復(fù)習(xí)和解題技巧，助力學(xué)員復(fù)習(xí)備考。

考前點(diǎn)睛

結(jié)合歷年真題，梳理高頻考點(diǎn)，針對(duì)?？伎键c(diǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè)圈劃，幫助學(xué)員快速突破。

密卷分析

考前2套預(yù)測(cè)卷，模擬實(shí)戰(zhàn)；配套視頻解析，進(jìn)行系統(tǒng)查漏補(bǔ)缺，提升考場(chǎng)答題技巧。

擇校理由

 ??督學(xué)解決自制力差的情況

專屬方案，學(xué)習(xí)有方向，復(fù)習(xí)有資料

重難點(diǎn)、得分點(diǎn)針對(duì)性教學(xué)，效率高

強(qiáng)師資，課程資料更專業(yè)

大品牌，更放心，服務(wù)體系健全