教師資格證考試培訓
共識：讓教師成為令人羨慕的職業(yè)
01，國家公職人員
《關于深化新時代教師隊伍建設改革的意見》，明確公辦中小學教師屬于國家公職人員，全面提升教師的政治、社會和職業(yè)地位。
02，媲美公務員收入
《意見》還指出，健全中小學教師工資長效聯動機制，確保中小學教師平均工資收入水平不低于或高于當地公務員平均工資收入水平。
03，120天帶薪假期
沒人會懷疑，教師是所有職業(yè)中假期**多的之一，雙休日，節(jié)假日，再加上寒暑假，一年帶薪休假天數，超過120天。超長假期，讓其他上班族，羨慕不已。當地教師假期
04，獎勵、補貼福利
南京市出臺政策：業(yè)績突出的優(yōu)秀教師或取得博士學位的，可享受人才優(yōu)先購房政策。實施鄉(xiāng)村教師、特殊教育教師政府專項獎勵，**每人每年6000元。
4大方向，職業(yè)前景更廣闊
方向1編制教師
全額撥款事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位工作待遇。教師工資由基本工資、津補貼、職稱工資等組成，工作更有**，更穩(wěn)定。
方向2特崗教師
有3年服務期限，期滿后，可以選擇在當地留任，**有編有崗；到城鎮(zhèn)學校應聘，優(yōu)先錄用；重新，政府提供便利。
方向3培訓老師
到民辦學校、培訓機構任教也是不錯的選擇，這里是鍛煉自己、積攢教學經驗的好地方，稍有名氣或教學經驗，高薪觸手可及。
方向4自主創(chuàng)業(yè)
取得教師資格證，積累教學經驗后，可以選擇自主創(chuàng)業(yè)，比如開設輔導班、在自媒體上直播、開設付費專欄，在線輔導等。
考試“火爆”，你該如何突破重圍？
01報名人數創(chuàng)新高從教育部**獲知，2019下教資報名人數高達590萬，上半年報考人數290萬，全年考試人數近900萬人，考試競爭異常激烈。
02考試人群變化大在2019下教資筆試中，社會考生達到52%，師范生占比26%，前者多數有教學和工作經驗，后者知識理論功底扎實。
03考試周期長難度大1月初報名，3月筆試，5月面試，6月認定，8月領證。這是在不掛科的前提下**短的領證周期。1個環(huán)節(jié)出錯，至少再等半年。
04考試要求更嚴苛完善教師資格考試政策，逐步將修習教師教育課程、參加教育教學實踐作為認定教育教學能力、取得教師資格的必備條件。
對號入座，你是否也有這樣的困擾
零基礎備考
教材知識，晦澀難懂
在校生備考
缺少監(jiān)督，自律性差
非師范備考
缺少技巧，盲目學習
在職備考
時間有限，工作壓力大
4大特色優(yōu)勢，讓學習變得更簡單
課程模塊，系統(tǒng)科學
講、練、串、點、測、評，課程體系，科學系統(tǒng)，適合不同階段考生，針對性**需求。
配套服務，無縫對接
專屬社群分享資料，智能題庫暢享刷題，班主任1V1追蹤學習情況，協助報考和考試題型服務。
專業(yè)教研 實時答疑
課前上課提醒，課中當場解決不懂的知識，考后答疑解惑，真正消化吸收知識，為我所用。
學習方式 自由切換
網絡 直播 面授，自由選擇上課方式，支持電腦、手機，足不出戶，享受高質量的教學與服務。
6 1課程體系，筆試考完過面試
精講實戰(zhàn)
細致梳理知識體系，全面夯實理論基礎；以練促學全面提升，掃除死角高分。
題庫實戰(zhàn)
每科考前500題，做題練習與專業(yè)講解相結合，鞏固基礎知識，傳授答題技巧。
考點串講
重難點知識串講，提取教材主干，汲取知識精華，對考試重點、難點進行針對性講解。
真題演練
**剖析近3年真題出題思路和命題方向，傳授學員復習和解題技巧，指明備考重點和方向。
考前點睛
結合歷年真題，梳理高頻考點，針對核心考點進行預測圈劃，幫助學員**突破考試。
密卷分析
研發(fā)2套預測卷，實戰(zhàn)模擬做題；配套文字解析和視頻解析，進行全方位查漏補缺，提升考場答題技巧。
面試特訓
分學科、學段小班教學，剖析詳解面試理論，全真示范演練，**掌握面試技巧。
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