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教師資格證的好處

教師招聘考試，或稱教師招聘考試或教師招聘考試，一般稱為招生。近年來(lái)，我國(guó)教育部門貫徹“每一個(gè)入學(xué)考試”的原則，公開(kāi)選拔優(yōu)秀教師作為新的招生制度。入學(xué)考試的知識(shí)點(diǎn)一般包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育心理學(xué)、新課程改革、教材與方法、教育法規(guī)、班級(jí)管理、教育寫作、公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、講座、答辯、教學(xué)計(jì)劃等，具體情況有所不同。從一個(gè)地方到另一個(gè)地方。根據(jù)義務(wù)教育管理制度，各縣（區(qū)）負(fù)責(zé)教師招聘考試。市教育局負(fù)責(zé)市學(xué)校教師招考工作。各區(qū)考試時(shí)間沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定?？荚嚂r(shí)間由各區(qū)根據(jù)當(dāng)?shù)亟處熐闆r和編寫情況確定?？荚嚂r(shí)間也由當(dāng)?shù)卣孕袥Q定。但是，根據(jù)教育體制的特點(diǎn)，如果安排招聘，一般安排在夏季，可由當(dāng)?shù)亟逃块T咨詢。

教師薪資待遇

1.教師隊(duì)伍的建立屬于全面配置事業(yè)的建立。享受和履行醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等“五險(xiǎn)一金”的待遇和義務(wù)。

2。制定教師在某些領(lǐng)域享受津貼、福利和獎(jiǎng)金以及績(jī)效工資。

3。教學(xué)壓力小于私人教師?？?jī)效考核和工資之間的聯(lián)系不是很強(qiáng)。

4。這些教師工作穩(wěn)定，幾乎不會(huì)失業(yè)。

考教師資格證的小技巧

把整個(gè)考卷瀏覽一遍，對(duì)題目難度、題量、題型、答題要求、分值等做到心中有數(shù)。然后確定自己的答題方案，即對(duì)自己答題的順序和在各個(gè)題目上的時(shí)間分配做出全局性的安排，同時(shí)還應(yīng)預(yù)留檢查全卷的時(shí)間。瀏覽全卷可以對(duì)所有的題目在頭腦中留下一個(gè)印象，在答題時(shí)有助于各個(gè)題目之間的相互聯(lián)想，這對(duì)于開(kāi)闊思路，消除記憶堵塞現(xiàn)象有好處。

教師資格證面試小技巧

結(jié)構(gòu)化

結(jié)構(gòu)化考試是近年來(lái)的?？夹问剑m然教師考試更多的會(huì)采用試講或說(shuō)課的形式，但是結(jié)構(gòu)化依然在全國(guó)各地區(qū)的教師考試中占據(jù)很大的比重。 結(jié)構(gòu)化面試是指按照事先制定好的面試提綱上的問(wèn)題一一發(fā)問(wèn)，并按照標(biāo)準(zhǔn)格式記下面試者的回答和對(duì)他的評(píng)價(jià)的一種面試方式。結(jié)構(gòu)化面試能幫助面試官發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘職位職業(yè)行為相關(guān)的各種具體表現(xiàn)，在這個(gè)過(guò)程中面試官可以獲得更多有關(guān)候選人的職業(yè)背景、崗位能力等信息，并且經(jīng)過(guò)這些信息來(lái)判斷該候選人是否能成功勝任這個(gè)職位。因此，進(jìn)行科學(xué)有效的結(jié)構(gòu)化面試，將幫助學(xué)校單位對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行更為準(zhǔn)確的個(gè)人能力評(píng)估，降低招聘成本、提升員工素質(zhì)。