歐風(fēng)培訓(xùn)中心

從零基礎(chǔ)學(xué)習(xí)日語(yǔ)。我們必須注意這些方面。

1。發(fā)音很重要。如果你不能正確發(fā)音，你將來(lái)聽(tīng)和說(shuō)都會(huì)有困難。

2。在初級(jí)階段，學(xué)習(xí)日語(yǔ)的主要方法是積累詞匯和語(yǔ)法，然后開(kāi)始慢慢地訓(xùn)練聽(tīng)力和閱讀理解，接著是詞匯、語(yǔ)法、聽(tīng)力和閱讀。

3.日語(yǔ)聽(tīng)力和閱讀練習(xí)應(yīng)重點(diǎn)。在日語(yǔ)的過(guò)程中，通常需要兩三個(gè)小時(shí)，所以我們應(yīng)該從頭到尾集中精力。

4。單詞和語(yǔ)法是可以在零碎的時(shí)間學(xué)習(xí)的，需要聯(lián)想記憶。

歐風(fēng)小語(yǔ)種是專業(yè)的歐系小語(yǔ)種培訓(xùn)基地，14年來(lái)歐風(fēng)專注德、法、西、意、日、韓、葡、阿等多種小語(yǔ)種培訓(xùn)。同時(shí)，歐風(fēng)還擁有完善的在線體系，包含青少萌課堂、零基礎(chǔ)興趣、留學(xué)等級(jí)考試、外教商務(wù)口語(yǔ)及高考小語(yǔ)種等全體系課程。來(lái)歐風(fēng)，量身定制你的小語(yǔ)種培訓(xùn)！

我認(rèn)為日語(yǔ)的就業(yè)前景不錯(cuò)，但有一個(gè)前提：愿意在日本工作。日語(yǔ)人才只在中國(guó)、日本、歐美就業(yè)。

在中國(guó)就業(yè)的前景是普遍的：與歐美公司相比，日本公司的薪水通常較低，除非你是一名高級(jí)管理人員（機(jī)會(huì)渺茫?。娜毡酒髽I(yè)的招聘網(wǎng)站和報(bào)社職位上可以看到：業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)，銷(xiāo)售，0000364111，很普通，很少有歐美公司那么多人被招聘。經(jīng)理和主管。由于日本在亞洲的先進(jìn)地位和明治維新以來(lái)流行的“亞歐分離”的民族政策，他們很少在中國(guó)和其他亞洲國(guó)家擔(dān)任高級(jí)職務(wù)。此外，日本公司一般都會(huì)加班，你應(yīng)該聽(tīng)說(shuō)過(guò)。因此，日本企業(yè)在華投資巨大，在華找工作并不難，但如果想在日本企業(yè)尋求高薪和高等職業(yè)教育，并不是長(zhǎng)久之計(jì)。

在歐美就業(yè)，如果你能掌握當(dāng)?shù)卣Z(yǔ)言（不一定是英語(yǔ)）超過(guò)日語(yǔ)，那么在具體業(yè)務(wù)上就沒(méi)有大問(wèn)題了，你應(yīng)該說(shuō)沒(méi)有吃住之憂，畢竟他們的勞動(dòng)保護(hù)和福利是有保障的。國(guó)家已經(jīng)完善。然后，日本老板必須喜歡他們來(lái)自亞洲的下屬（不一定是他們來(lái)自亞洲的商業(yè)伙伴），因?yàn)樗麄冊(cè)谖幕舷嗨?，工作也很好；與當(dāng)?shù)貑T工不同，如果他們?cè)馐芤稽c(diǎn)損失，他們會(huì)訴諸法庭，讓公司失去財(cái)富。但是，由于文化傳統(tǒng)和教育水平的關(guān)系，歐美人不僅在素質(zhì)上比亞洲人好很多，思想上也不那么拘束，而且在正確的時(shí)間和地點(diǎn)，所以你們的競(jìng)爭(zhēng)非常激烈。

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