鄭州優(yōu)路教育 二級建造師培訓(xùn)
優(yōu)路教育，建工界的黃埔軍校
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課程介紹
鄭州優(yōu)路二級建造師課程大綱
二級建造師課程 
| 課程名稱 | 課程說明 | 學(xué)習(xí)資料 |
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| 網(wǎng)絡(luò)精選班 |
配套服務(wù)：配備專屬班主任跟進(jìn)督學(xué)；尊享學(xué)員專屬APP題庫訓(xùn)練；專享專職教研VIP1答疑通道；提供學(xué)員學(xué)術(shù)服務(wù)平臺支持；紙質(zhì)配套學(xué)習(xí)資料包郵到家。 適合人群：自制力強(qiáng)，有學(xué)習(xí)基礎(chǔ)
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《歷年真題詳解》 《智慧一點(diǎn)通》 《章節(jié)習(xí)題訓(xùn)練》 《高頻考點(diǎn)串講》 |
| 網(wǎng)絡(luò)全程班 |
配套服務(wù)：配備專屬班主任跟進(jìn)督學(xué)；尊享學(xué)員專屬APP題庫訓(xùn)練；優(yōu)享專職教研VIP2答疑通道；提供學(xué)員學(xué)術(shù)服務(wù)平臺支持；紙質(zhì)配套學(xué)習(xí)資料包郵到家。 課程有效期：一年（若當(dāng)年有考試科目不過，該科目可享受下一年免學(xué)費(fèi)重讀服務(wù)，僅需繳納重讀資料費(fèi)） 適合人群：有基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)自律性差
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《歷年真題詳解》 《智慧一點(diǎn)通》 《仿真預(yù)測試卷》 《案例專項紅寶書》 《章節(jié)習(xí)題訓(xùn)練》 《高頻考點(diǎn)串講》 《考前復(fù)習(xí)圈點(diǎn)》 |
| 簽約保障班 |
配套服務(wù)：配備專屬班主任跟進(jìn)督學(xué)；尊享學(xué)員專屬APP題庫訓(xùn)練；優(yōu)享專職教研VIP2答疑通道；提供學(xué)員學(xué)術(shù)服務(wù)平臺支持；紙質(zhì)配套學(xué)習(xí)資料包郵到家。 課程有效期：一年（若當(dāng)年有考試科目不過，該科目可享受扣除800元/科教學(xué)服務(wù)成本費(fèi)用后退費(fèi)。） 適合人群：零基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)自律性差
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《歷年真題詳解》 《智慧一點(diǎn)通》 《仿真預(yù)測試卷》 《案例專項紅寶書》 《章節(jié)習(xí)題訓(xùn)練》 《高頻考點(diǎn)串講》 《題點(diǎn)實操演練》 |
| 簽約無憂班 |
配套服務(wù)：配備專屬班主任跟進(jìn)督學(xué)；尊享學(xué)員專屬APP題庫訓(xùn)練；尊享專職教研VIP3答疑通道；提供學(xué)員學(xué)術(shù)服務(wù)平臺支持；紙質(zhì)配套學(xué)習(xí)資料包郵到家。 課程有效期：一年（若當(dāng)年有考試科目不過，該科目可享受扣除1000元/科教學(xué)服務(wù)成本費(fèi)用后退費(fèi)。） 適合人群：自律性差，有集中備考時間
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《歷年真題詳解》 《智慧一點(diǎn)通》 《仿真預(yù)測試卷》 《案例專項紅寶書》 《章節(jié)習(xí)題訓(xùn)練》 《高頻考點(diǎn)串講》 《刷題四套卷》 《考前集訓(xùn)秘笈》 |
| VIP尊享協(xié)議班 |
配套服務(wù)：配備專屬班主任跟進(jìn)督學(xué)；尊享學(xué)員專屬APP題庫訓(xùn)練；尊享專職教研VIP3答疑通道；提供學(xué)員學(xué)術(shù)服務(wù)平臺支持；紙質(zhì)配套學(xué)習(xí)資料包郵到家。 課程有效期：一年（當(dāng)年考試不過科目全額退費(fèi)） 適合人群：考試壓力大，有集中備考時間
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《歷年真題詳解》 《智慧一點(diǎn)通》 《仿真預(yù)測試卷》 《案例專項紅寶書》 《章節(jié)習(xí)題訓(xùn)練》 《高頻考點(diǎn)串講》 《刷題四套卷》 《尊享集訓(xùn)秘笈》 |
二級建造師考前要做好哪些準(zhǔn)備
二級建造師備考中，關(guān)于每一位同學(xué)來說都是時刻緊，任務(wù)重，所以合理安排學(xué)習(xí)就很重要，一同也需要調(diào)整好心態(tài)。首先是調(diào)整飲食以及作息，讓精力保持旺盛的情況，其次讓自己的心態(tài)漸趨安靜，不要發(fā)生許多的不良情況。最后，不要給自己的壓力太大，由于精力嚴(yán)峻肯定是負(fù)面心境的表現(xiàn)，同樣容易讓自己的心態(tài)失衡而影響最終的考試。
15年品牌服務(wù)護(hù)航心理考試
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專屬班主任
配備專屬班主任，隨時溝通處理學(xué)習(xí)問題;實時跟進(jìn)督促學(xué)習(xí)進(jìn)度。
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協(xié)助報名
專職教務(wù)老師，全程協(xié)助報名，讓您專心備考，無憂備考
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專屬題庫
智能題庫app隨時隨地強(qiáng)化練習(xí)，全程伴學(xué)，鞏固學(xué)習(xí)，高效掌握所學(xué)
專屬課程體系 穩(wěn)步快速提升
因材施教 針對輔導(dǎo)
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模塊化學(xué)習(xí)
將考試大綱，總結(jié)歸納成具體
點(diǎn)擊咨詢
知識點(diǎn)，強(qiáng)化記憶要點(diǎn)，
圈畫章節(jié)重點(diǎn)，幫助學(xué)員
學(xué)穩(wěn)記牢。迫在眉睫。 -
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二級建造師證書含金量高嗎
二級制造師考試門檻相對來說并不高，每年參與二級建造師考試的人數(shù)位列前茅。那么，這么多人報考二建是不是就意味著二級建造師證書正在價值下降呢？其實不然，跟著國家對建筑職業(yè)監(jiān)管力度加大，加之近幾年二級建造師考試難度添加趨勢明顯，這些現(xiàn)象就足以說明二級建造師證書含金量呈現(xiàn)不減反增的態(tài)勢。從上面能夠看出，二級建造師市場缺口越來越大，二建證書越來越值錢。
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考點(diǎn)精講
按照新教材章節(jié)順序，逐步分析各章節(jié)的重難點(diǎn)情況，對其進(jìn)行精細(xì)化的講解，深度剖析出重要考點(diǎn)，詳解考點(diǎn)的出題形式，對考試重難點(diǎn)內(nèi)容做到心中有數(shù)。
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章節(jié)習(xí)題
根據(jù)章節(jié)重難點(diǎn)情況及今年預(yù)測考點(diǎn)，精選典型真題及高質(zhì)量模擬題，配套精講課程進(jìn)行習(xí)題訓(xùn)練，集講、練、測、評于一體，鞏固所學(xué)，扎實自身基礎(chǔ)。
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考前串講
依據(jù)考點(diǎn)范圍，結(jié)合考試動向，把考點(diǎn)進(jìn)行分級，剔除偏、難、怪等可考性較小的考點(diǎn)，保留必考、常考等可靠性較大的考點(diǎn)，對其進(jìn)行歸納總結(jié)與講解剖析。
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考前點(diǎn)題
臨考前一周，針對重要的預(yù)測考點(diǎn)進(jìn)行圈劃和梳理，對考試要點(diǎn)內(nèi)容做到心中有數(shù)，在最后一輪的復(fù)習(xí)時，讓學(xué)員有針對性的去復(fù)習(xí)，并在考前秒記考試要點(diǎn)。
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點(diǎn)睛實操
依據(jù)考試命題規(guī)律及方向，深度剖析考試方向和出題形式，掌握做題方法，再配以相應(yīng)的題目進(jìn)行配套練習(xí)；幫助學(xué)員在考前知曉考點(diǎn)、培養(yǎng)練題的手感。
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1對1專屬
根據(jù)學(xué)員前期的學(xué)習(xí)狀況，對學(xué)員在學(xué)習(xí)中遇到的難題進(jìn)行匯總整理，并且階段性的開展直播答疑課程，讓學(xué)員可以與老師面對面進(jìn)行答疑，及時進(jìn)行解惑。
遞進(jìn)式教學(xué)模式 教你學(xué)透看懂
鄭州優(yōu)路教育企業(yè)榮譽(yù)
跟自學(xué)相比，報二建培訓(xùn)班有什么優(yōu)勢
在時間成本上，自學(xué)肯定會耗費(fèi)大量的時刻，可是不一定能考過，并且許多考試的學(xué)員，都是在職的，沒有太多時刻，想要省時省力，報二建培訓(xùn)班是非常好的選擇。二級建造師考試不是簡略的看看書刷刷題就能過的，特別是沒有建造行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗的學(xué)員來說，更是難上加難，報考二級建造師培訓(xùn)班，可以大大添加你的考試成功率。
關(guān)于優(yōu)路
優(yōu)路教育成立于2005年，隸屬于北京環(huán)球優(yōu)路教育科技股份有限公司，經(jīng)過十多年的發(fā)展，現(xiàn)已成為集互聯(lián)網(wǎng)教學(xué)、面授教學(xué)、融合式教學(xué)、學(xué)習(xí)平臺及應(yīng)用研發(fā)、圖書教材出版發(fā)行于一體的大型知識服務(wù)實體，已在全國30個省市自治區(qū)開設(shè)了近300家直營分校，1000余名行業(yè)優(yōu)選專業(yè)課程研發(fā)人員及老師，是一家專注于建工、消安、醫(yī)衛(wèi)、教師、財經(jīng)領(lǐng)域輔導(dǎo)培訓(xùn)的綜合性教育服務(wù)機(jī)構(gòu)
二級建造師的考試制度是怎樣的
實施制作師執(zhí)業(yè)資歷原則后，大中型項目的建筑業(yè)企業(yè)項目經(jīng)理須逐漸由取得注冊制作師資歷的人員擔(dān)任。二級級建造師執(zhí)業(yè)資歷實施全國一起大綱、一起命題、一起組織的考試原則，由人力資源與社會保障部、建設(shè)部一起組織實施，原則上每年舉辦一次考試；考試內(nèi)容分為歸納知識與才干和專業(yè)知識與才干兩部分。報考人員要契合有關(guān)文件規(guī)則的相應(yīng)條件。
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