2020二級建造師
學無早晚此刻剛好
分期定制
讓每一刻學習都有效果
快速咨詢證書的價值不斷添加。
住宅和城鄉(xiāng)建設部《關于搜集注冊建造師管理規(guī)定的意見函》(征求意見稿)中的幾個長處。
注冊證書的有效期由“3年”延伸至“5年”。它還說到二級建造師在全國很普遍,并要求所有項目司理、項目技能司理和施工單位的技能司理都必須是注冊建造師。一級注冊建造師可以在全國范圍內(nèi)以一級注冊建造師的名義執(zhí)業(yè)。經(jīng)過二級建造師資格考試,或者參與國家考試取得二級建造師資格證書并注冊的人員,可以在全國范圍內(nèi)以二級建造師的名義執(zhí)業(yè)。
工程所在地的各級建設主管部門和有關部門不得為跨區(qū)域承包工程增設或變相增設準入條件。
班型 | 課程內(nèi)容 | 配套資料 | 服務保障 |
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企業(yè)精選班 |
基礎導學 考點精講 章節(jié)習題 考前串講 |
《備考指南》 《歷年真題詳解》 《智慧一點通》 《考點精講教案》》 《章節(jié)習題訓練》》 《高頻考點串講》》 |
配套服務:VIP1答疑通道 《學習計劃指導;智能學習提醒 國企人才通道 課程服務期:一年 |
企業(yè)保障班 |
點睛實操 考點精講 章節(jié)習題 考前串講 企業(yè)專題清練 企業(yè)案例點撥 |
《歷年真題詳解》 《智慧一點通》 《考點精講教案》 《章節(jié)習題訓練》 《高頻考點串講》 《仿真預測試卷》 《企業(yè)專題清練》 《案例實操寶典》 《企業(yè)保障烤點》 《企業(yè)保障烤題》 |
配套服務:VIP2答疑通道;學習計劃指導 智能學習提醒;國企人才通道 課程服務期:一年(考試不過科目。 下一年免學費重讀,僅需交納重讀資料費) |
企業(yè)無憂班 |
考前集訓 考點精講 章節(jié)習題 考前串講 企業(yè)專題清練 考前刷題 |
《歷年真題詳解》
《智慧一點通》 《考點精講教案》 《章節(jié)習題訓練》 《高頻考點串講》 《仿真預測試卷》 《企業(yè)專題清練》 《案例實操寶典》 《考前刷題4套卷》 《考前集訓圈點》 |
配套服務:VIP3答疑通道;學習計劃指導 智能學習提醒;重要節(jié)點通知 現(xiàn)場專業(yè)服務;國企人才通道 課程服務期:一年(當考試不過科目全額退費) |
分期定制
根據(jù)不同班期彈性設計教學時長及課程內(nèi)容
為學員打造個性化通過課程
多重師資
“講”派師資+“練”派師資+“評”派師資全面融合,講練評全方位指導。
專屬題庫
實時更新,按難易程度自動組卷,進行階段、模擬檢測,訓練題感,學會做題。
分級答疑
匹配學員班級答疑通道,300+專業(yè)答疑師資團隊全天守候,快速解答,鞏固所學。
核心課程
直播督學
為各班期學員量身定制,一期一套專屬直播進階課。
常規(guī)課程
高清隨學
常規(guī)模塊采用高清網(wǎng)絡教學方式,不限次數(shù),反復學習。
面授課程
面授帶學
考前集中授課,針對重難點強化練習,快速攻克。
水利專業(yè)
需求:需求基本不變。
收入趨勢:商場不飽和,小商場的證書價值相對較高。
采礦專業(yè)
需求:采礦專業(yè)人員,無論是合格的企業(yè)還是有執(zhí)照的人員,數(shù)量都很少。需求或許略有增加,但合格企業(yè)少,需求動搖不大。
收入趨勢:由于經(jīng)過的人數(shù)有限,收入不會發(fā)生明顯變化,但會堅持穩(wěn)定增長。此外,近年來,越來越激烈的要求在全國范圍內(nèi)使用第二修建公司。第二家修建公司正在閱歷一個火熱的商場。在政策的推動下,第二修建公司的收入將在規(guī)范化辦理下穩(wěn)步增長。
與建造師個人作業(yè)閱歷相關
二建的月收入為何與個人作業(yè)閱歷有關?原因很簡單。許多企業(yè)在招聘時都會招聘有閱歷的人。一方面,關于企業(yè)來說,他們可以不經(jīng)訓練為企業(yè)創(chuàng)造價值,另一方面,通過你的作業(yè)閱歷,他們可以了解施工人員的才能。在相同的條件下,那些有資歷的人會更好,他們的薪水也會更好。
二級建造師年薪這塊,還要分專業(yè)的,如果是全職那就看個人的作業(yè)才能了,如果是掛靠的話二建一年在一萬左右,一建在二萬左右。
剛畢業(yè)的薪酬一般在3000左右。作業(yè)兩年后,如果能拿到證書,包括獎金和補助,大城市可以拿到8000-10000,小城市可以拿到5000
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