寧波優(yōu)路教育

教學(xué)一　路基壓實(shí)及不良土質(zhì)路基處理。不良土質(zhì)路基處理方法分類、適用范圍，能根據(jù)給出條件或方法判斷屬于哪一類。

教學(xué)二　城鎮(zhèn)道路基層施工

掌握三類無(wú)機(jī)結(jié)合料穩(wěn)定基層的特性，二灰抗凍性好；石灰穩(wěn)定土、水泥穩(wěn)定土、二灰三類基層的半剛性基層施工要點(diǎn)，會(huì)改錯(cuò)；級(jí)配基層的養(yǎng)護(hù)方法。熟悉土工合成材料的用途及優(yōu)點(diǎn)。

教學(xué)三　瀝青路面施工技術(shù)

掌握透層與粘層的適用范圍，瀝青混合料和改性瀝青混合料攤鋪、壓實(shí)的異同點(diǎn)，改性瀝青混合料的幾個(gè)主要溫度（160、150、90）；SMA不得用輪胎壓路機(jī)。

一、基礎(chǔ)工作要夯實(shí)，要形成閉環(huán)。總部的人力資源要對(duì)省級(jí)人力資源負(fù)責(zé)，同樣我們的省級(jí)也要對(duì)地市的工作結(jié)果負(fù)責(zé)，而且我們的每一項(xiàng)工作要為最終的結(jié)果負(fù)責(zé)。

二、人力資源工作要具有宏觀性。

人力資源部門要能夠幫助各分校認(rèn)識(shí)到外界的快速變化，更好地完善自己的流程與體系。不能頭疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳，一定要學(xué)會(huì)系統(tǒng)思考，未雨綢繆。

三、積極發(fā)揮個(gè)人主動(dòng)性。

遇到問(wèn)題要主動(dòng)尋求幫助，懂得借助外部力量來(lái)幫助自己解決，不能被動(dòng)等待。

建筑公司非常需要二級(jí)建造師。全國(guó)建筑企業(yè)10W以上，建筑工程師數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足市場(chǎng)需求。所有從事工程建設(shè)活動(dòng)的建筑、設(shè)計(jì)、施工和其他單位必須配備從事建筑工程工作的二級(jí)施工人員。  隨著我國(guó)建筑市場(chǎng)的快速發(fā)展和工程項(xiàng)目相關(guān)市場(chǎng)的不斷擴(kuò)大，社會(huì)各界對(duì)建筑工程師的需求越來(lái)越大，如國(guó)有企業(yè)、房地產(chǎn)公司、建筑安裝企業(yè)等。