昆明優(yōu)路 二級建造師
技能證書是崗位技能水平和能力的證明
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班型 | 課程內(nèi)容 | 配套資料 | 服務(wù)保 障 |
---|---|---|---|
企業(yè)精選班 |
基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué) 考點(diǎn)精講 章節(jié)習(xí)題 考前串講 |
《備考指南》 《歷年真題詳解》 《智慧一點(diǎn)通》 《考點(diǎn)精講教案》》 《章節(jié)習(xí)題訓(xùn)練》》 《高頻考點(diǎn)串講》》 |
配套服務(wù):VIP1答疑通道 《學(xué)習(xí)計(jì)劃指導(dǎo);智能學(xué)習(xí)提醒 國企人才通道 課程服務(wù)期:一年 |
企業(yè)保 障班 |
點(diǎn)睛實(shí)操 考點(diǎn)精講 章節(jié)習(xí)題 考前串講 企業(yè)專題清練 企業(yè)案例點(diǎn)撥 |
《歷年真題詳解》 《智慧一點(diǎn)通》 《考點(diǎn)精講教案》 《章節(jié)習(xí)題訓(xùn)練》 《高頻考點(diǎn)串講》 《仿真預(yù)測試卷》 《企業(yè)專題清練》 《案例實(shí)操寶典》 《企業(yè)保障烤點(diǎn)》 《企業(yè)保障烤題》 |
配套服務(wù):VIP2答疑通道;學(xué)習(xí)計(jì)劃指導(dǎo) 智能學(xué)習(xí)提醒;國企人才通道 課程服務(wù)期:一年(考試不過科目。 下一年免學(xué)費(fèi)重讀,僅需交納重讀資料費(fèi)) |
企業(yè)無 憂班 |
考前集訓(xùn) 考點(diǎn)精講 章節(jié)習(xí)題 考前串講 企業(yè)專題清練 考前刷題 |
《歷年真題詳解》
《智慧一點(diǎn)通》 《考點(diǎn)精講教案》 《章節(jié)習(xí)題訓(xùn)練》 《高頻考點(diǎn)串講》 《仿真預(yù)測試卷》 《企業(yè)專題清練》 《案例實(shí)操寶典》 《考前刷題4套卷》 《考前集訓(xùn)圈點(diǎn)》 |
配套服務(wù):VIP3答疑通道;學(xué)習(xí)計(jì)劃指導(dǎo) 智能學(xué)習(xí)提醒;重要節(jié)點(diǎn)通知 現(xiàn)場專業(yè)服務(wù);國企人才通道 課程服務(wù)期:一年(當(dāng)考試不過科目全額退費(fèi)) |
二級制作師的執(zhí)業(yè)資歷
二級制作師是一種修建類執(zhí)業(yè)資歷,是擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理的前提條件。
為了取得二級制作師資歷,有必要參加國家一年一度的二級制作師工作資歷考試。二級制作師資歷實(shí)施國家統(tǒng)一綱要和各省、自治區(qū)、直轄市制定并組織的考試制度。
考試內(nèi)容分為兩部分:歸納知識與才華和專業(yè)知識與才華。考試有三個(gè)科目。參加一切三個(gè)科目考試的人有必要在連續(xù)兩年的考試中經(jīng)過一切科目,才華取得修建工程師資歷證書并抵達(dá)注冊要求。只有注冊后,他們才華以修建工程師的名義執(zhí)業(yè)。
核心課程
直播督學(xué)
為各班期學(xué)員量身定制,一期一套專屬直播進(jìn)階課。
常規(guī)課程
高清隨學(xué)
常規(guī)模塊采用高清網(wǎng)絡(luò)教學(xué)方式,不限次數(shù),反復(fù)學(xué)習(xí)。
面授課程
面授帶學(xué)
考前集中授課,針對重難點(diǎn)強(qiáng)化練習(xí),快速攻克。
1.清晰二建全國通用
2.新的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和技能負(fù)責(zé)人除了是項(xiàng)目經(jīng)理必備的證書外,還有必要有施工工程師資格證書。關(guān)于逾越必定工作量的項(xiàng)目,有必要添加一名施工工程師。
3.綜上所述,第二個(gè)建設(shè)項(xiàng)目的運(yùn)用將會越來越大,所有的技能帶頭人都有必要有建設(shè)者,這意味著二級建造師的間隔會忽然變大,證書的含金量肯定會再次上升。
二建全國通用后,價(jià)格將根本一致。
二建建造師對有助于加薪,這在現(xiàn)階段是一個(gè)可貴的證明,尤其是2017年的漲價(jià)
1
深耕二級建造師培訓(xùn),一步一腳印,有一種效果叫口碑相傳。
2
遍布全國,家門口放心的知識服務(wù)機(jī)構(gòu),學(xué)習(xí)不用東奔西跑。
3
匠心打造產(chǎn)品,緊跟考情、緊貼命題,用心做好服務(wù)。
4
年服務(wù)學(xué)員500000人次,就業(yè)學(xué)員遍布全國各地。
對于在工程建造范疇有著重要效果的二級建造師來說,各個(gè)企業(yè)都或多或少的擬定了各項(xiàng)補(bǔ)助,以此來招攬人才。一般有:
在資質(zhì)中的效果嚴(yán)重,依照現(xiàn)在的規(guī)定施工企業(yè)資質(zhì)要保級或晉級,應(yīng)裝備必定數(shù)量建造師注冊人員等,若不合格就意味著該修建公司很難保級和晉級或者不能保級和晉級。(在承建工程時(shí),不同施工面積、工程投資等,要與相應(yīng)企業(yè)資質(zhì)掛鉤。因而,不管企業(yè)大小,都需求有必定數(shù)量的建造師等才干攬活。建造師可謂至關(guān)重要。所以有些非從業(yè)人員也會考二建來增加自己的額外收入。
優(yōu)路教育成立于2005年,隸屬于北京環(huán)球優(yōu)路教育科技股份有限公司,經(jīng)過十多年的發(fā)展,現(xiàn)已成為集互聯(lián)網(wǎng)教學(xué)、面授教學(xué)、融合式教學(xué)、學(xué)習(xí)平臺及應(yīng)用研發(fā)、圖書教材出版發(fā)行于一體的大型知識服務(wù)實(shí)體,已在全國30個(gè)省市自治區(qū)開設(shè)了近300家直營分校,1000余名行業(yè)優(yōu)選專業(yè)課程研發(fā)人員及老師,是一家專注于建工、消安、醫(yī)衛(wèi)、教師、財(cái)經(jīng)領(lǐng)域輔導(dǎo)培訓(xùn)的綜合性教育服務(wù)機(jī)構(gòu)
各大訓(xùn)練組織該怎么甄選? 一要看師資實(shí)力。大家都知道,任何訓(xùn)練,老師都是非常重要的一個(gè)要素。二建考試難度小但考查規(guī)模廣,考點(diǎn)多,需要真正懂考試的老師協(xié)助考生圈劃要點(diǎn),少走彎路。至于哪個(gè)老師好,不要聽訓(xùn)練組織吹。
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