南京執(zhí)業(yè)藥師培訓 專注醫(yī)藥知識教學
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調(diào)查顯示,近十年來,執(zhí)業(yè)藥師考核僅培訓了約2萬名執(zhí)業(yè)藥師,現(xiàn)有市場急需近20萬名執(zhí)業(yè)藥師。在歐美等發(fā)達國家,每800至1500人就有一名執(zhí)業(yè)藥師,而在中國,每10000人就有一名執(zhí)業(yè)藥師。業(yè)內(nèi)專家表示,如果要達到發(fā)達國家目前的醫(yī)療水平,按照每1000人擁有一名執(zhí)業(yè)藥師的計算,中國需要約100萬名執(zhí)業(yè)藥師。目前,通過國家執(zhí)業(yè)藥師資格考試的執(zhí)業(yè)醫(yī)師獲得了大量的資金,因此執(zhí)業(yè)藥師之間存在著巨大的差距。為了幫助廣大學生提前了解“南京執(zhí)業(yè)藥師班學習”資料信息,小編為您整理了南京執(zhí)業(yè)藥師培訓班資料信息,僅供參考。
掌握技能
采用全套設備模擬實際操作,老師團隊攜手傳授操作方法,循序漸進學習,快速掌握實戰(zhàn)技能。
梳理考點
提前為重點學科準備傳統(tǒng)考點,梳理考前準備思路,解讀歷年考試成績,把握總體規(guī)劃,指明復習方向。
系統(tǒng)講解
根據(jù)教學大綱,對知識框架進行了梳理,全面地梳理了循環(huán)畫教材難點和誤區(qū),幫助學生構(gòu)建學習體系,奠定了堅實理論基礎。
強化訓練
多年來,針對真實考點和答題技巧的專題講座,以點對點的方式,結(jié)合實踐,快速提高考試中的得分能力。
考前測試
對試驗前多年的高頻試驗場地進行分析,劃定試驗范圍,集中試驗場地,模擬模型試驗,進行實戰(zhàn)力量試驗。
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采取線下教學與線上網(wǎng)絡相結(jié)合的模式,實施規(guī)范化的教學服務管理,全面推進一體化教學,進一步實現(xiàn)“錄音+直播+面對面教學”的一體化,同時實現(xiàn)一體化教學與智能化相結(jié)合技術(shù)上。
試題庫的日常練習、章節(jié)練習、真題、模擬試題等都包含了大量的試題。借助大數(shù)據(jù),智能記錄答題軌跡,收集錯誤問題,檢索知識點,根據(jù)學生的成績自動生成考試報告。
如今,每條街道上到處都是連鎖藥店和私人診所。即使在新大樓開業(yè)后,超市和藥店也已經(jīng)成為標準設備,那些知道管理和有專業(yè)醫(yī)療基礎的人肯定會成為大藥房的領導者。
藥店的執(zhí)業(yè)藥師基本工資五六千,加上銷售的一些藥品的提成。于是,大家蜂擁而至,參加執(zhí)業(yè)藥師考試。一般藥房銷售人員的基本工資只有1000多元或2000多元,外加藥品銷售提成。因此,一般銷售人員的月薪可能超過3000元。一般持牌藥劑師的月薪至少六七千。中間有3000到4000的差別,所以任何符合標準的人都想獲得執(zhí)業(yè)藥師的資格。
此外:
(1) 從事藥品生產(chǎn)經(jīng)營和使用的單位,必須配備執(zhí)業(yè)藥師;
(2) 實行藥品分類管理,有資格銷售處方藥和甲類非處方藥的零售藥店,必須配備執(zhí)業(yè)藥師;
(3) 跨地區(qū)經(jīng)營的藥品零售連鎖企業(yè)質(zhì)量管理負責人必須是執(zhí)業(yè)藥師;
(4) 通過普惠制認證的大中型藥品零售企業(yè),必須配備執(zhí)業(yè)藥師;
(5) 通過普惠制認證的藥品批發(fā)企業(yè)質(zhì)量管理機構(gòu)負責人必須是執(zhí)業(yè)藥師;
(6) 藥品生產(chǎn)企業(yè)通過GMP認證的質(zhì)量管理機構(gòu)負責人必須是執(zhí)業(yè)藥師;
(7) 縣級以上醫(yī)療機構(gòu)的藥房、制劑室必須配備執(zhí)業(yè)藥師。
這說明藥業(yè)對執(zhí)業(yè)藥師的需求是巨大的。
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