蘭州中級(jí)經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)班

評(píng)定職稱

經(jīng)濟(jì)師是企事業(yè)單位評(píng)定中級(jí)職稱參考的主要標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定職稱來決定薪資級(jí)別或決定晉升；

加薪利器

經(jīng)濟(jì)師職稱在職場(chǎng)上可以增值級(jí)別越高加薪就越多；達(dá)到退休年齡退休時(shí)，按照退休時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)增加10%退休金；

落戶加分

在北京、天津部分城市，可享受積分落戶加分40分左右；

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師VIP保障班

科目：經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ) 專業(yè)實(shí)務(wù)

課程內(nèi)容：系統(tǒng)精講 **沖刺 習(xí)題密訓(xùn) 考前點(diǎn)題

配套資料：高頻考點(diǎn)手冊(cè) 歷年真題集 習(xí)題集 考前密訓(xùn)題 考前信息點(diǎn)

保障服務(wù)：1、班主任全程跟蹤指導(dǎo) 2、提供學(xué)習(xí)指導(dǎo)方案 3、24小時(shí)教研答疑通道

單科費(fèi)用（元）：面授：1600 網(wǎng)絡(luò)：1100

全科費(fèi)用（元）：面授：2980 網(wǎng)絡(luò)：1980

經(jīng)濟(jì)師考試特點(diǎn)分析

考試內(nèi)容：50%左右涉及到2017年新增內(nèi)容和歷年未考核過的原教材內(nèi)容；

考點(diǎn)分布：知識(shí)點(diǎn)考察面面俱到，考題呈現(xiàn)綜合性和細(xì)致性的特征；

考試難度：難度中等，考題靈活，注重對(duì)知識(shí)的理解和應(yīng)用，無需死記硬背；

考點(diǎn)分布：試題覆蓋面廣，各章節(jié)考點(diǎn)分布比較均勻，難易程度相對(duì)穩(wěn)定；

試題規(guī)律：按教材章節(jié)內(nèi)容順序出題，真題具有一定的重復(fù)性和相關(guān)性；

考點(diǎn)變化：將近30%考核新增考點(diǎn)、偏僻點(diǎn)或者是歷年未涉及的出題點(diǎn)；

4大輔導(dǎo)優(yōu)勢(shì) 實(shí)力經(jīng)得起考驗(yàn)

專業(yè)教研團(tuán)隊(duì)

100余人教研老師專注研究考試規(guī)律及命題動(dòng)向，緊抓考試命脈，制定科學(xué)高效的課程安排及學(xué)習(xí)計(jì)劃

任課教師身經(jīng)百戰(zhàn)

授課教師均有上百場(chǎng)授課實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，深諳考試命題方向，懂考試更懂考生

研發(fā)配套教輔

整合多年輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和歷年真題，在有效提煉的基礎(chǔ)上進(jìn)行深入研發(fā)，精心編制專用教輔資料

班主任跟蹤輔導(dǎo)

專職班主任全程跟進(jìn)學(xué)習(xí)進(jìn)度，及時(shí)溝通交流學(xué)習(xí)心得，測(cè)評(píng)、輔導(dǎo)，疑難問題不積壓

360°高配置服務(wù) 學(xué)習(xí)體驗(yàn)不言而喻

選對(duì)課程 科學(xué)提升備考效率四大經(jīng)典課程模塊 痛擊考試要點(diǎn)

教材精講

按章節(jié)梳理教材結(jié)構(gòu)，熟悉教材知識(shí)點(diǎn)，提煉每科章節(jié)的重難點(diǎn)和必考點(diǎn)，配以對(duì)應(yīng)真題針對(duì)性講解，打牢基礎(chǔ)；

沖刺強(qiáng)化

重難點(diǎn)知識(shí)串講，壓縮考試范圍，重點(diǎn)題型針對(duì)性講解，幫助考生深度掌握考點(diǎn)，縮短復(fù)習(xí)時(shí)間，高效提升備考效率。

習(xí)題密訓(xùn)

典型習(xí)題強(qiáng)化訓(xùn)練，**做題帶出相關(guān)知識(shí)點(diǎn)，訓(xùn)練學(xué)員解題方法和技巧，查漏補(bǔ)缺實(shí)戰(zhàn)演練，提高學(xué)員實(shí)戰(zhàn)應(yīng)試能力；

考前點(diǎn)題

濃縮必考點(diǎn)，梳理考前核心內(nèi)容，強(qiáng)化考點(diǎn)，理解記憶；