中山達(dá)內(nèi)教育

Java工程師的薪水相對(duì)較高。通常來(lái)說(shuō)，具有3~5年開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的工程師，擁有年薪10萬(wàn)元是很正常。但是，對(duì)Java人才需求旺盛的IT企業(yè)卻很難招聘到合格的Java人員。根本的原因就是許多計(jì)算機(jī)專業(yè)的畢業(yè)生在學(xué)校讀書(shū)期間沒(méi)有掌握實(shí)用的技能與經(jīng)驗(yàn)，距離企業(yè)的實(shí)際用人需求有較大的差距。因此，計(jì)算機(jī)專業(yè)的大學(xué)生欲成為Java工程師，便捷的一條路就是參加以實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目為主要教學(xué)方法的Java職業(yè)技能培訓(xùn)，從而有效地縮短同企業(yè)具體用人需求之間的差距。

參加Java培訓(xùn)為什么選達(dá)內(nèi)?根本的原因就是達(dá)內(nèi)Java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成立17年美國(guó)上市公司，大機(jī)構(gòu)更容易讓人信賴再加上達(dá)內(nèi)Java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)擁有15萬(wàn)家合作企業(yè)，700位人才顧問(wèn)每天不斷與全國(guó)上萬(wàn)家企業(yè)保持聯(lián)系和溝通。經(jīng)過(guò)17年不斷地探索與嘗試，達(dá)內(nèi)與國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)建立人才推薦，人才定制培養(yǎng)、人才租賃與外包、代理校園招聘、IT獵頭、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等多樣化的合作方式和一站式的服務(wù)體系。學(xué)員的就業(yè)有保障。