中山達內(nèi)教育

Java工程師的薪水相對較高。通常來說，具有3~5年開發(fā)經(jīng)驗的工程師，擁有年薪10萬元是很正常。但是，對Java人才需求旺盛的IT企業(yè)卻很難招聘到合格的Java人員。根本的原因就是許多計算機專業(yè)的畢業(yè)生在學(xué)校讀書期間沒有掌握實用的技能與經(jīng)驗，距離企業(yè)的實際用人需求有較大的差距。因此，計算機專業(yè)的大學(xué)生欲成為Java工程師，便捷的一條路就是參加以實戰(zhàn)項目為主要教學(xué)方法的Java職業(yè)技能培訓(xùn)，從而有效地縮短同企業(yè)具體用人需求之間的差距。

達內(nèi)采用“因材施教，分級培優(yōu)”零基礎(chǔ)學(xué)習(xí)Java的學(xué)員無需擔心學(xué)不會，學(xué)不好的問題，因為達內(nèi)專門開設(shè)了零基礎(chǔ)Java就業(yè)班，大家聚到一起，基礎(chǔ)水平都是相同的，老師的講課速度適用于大家，當然也有些有一定Java基礎(chǔ)的學(xué)員可以選擇達內(nèi)Java培優(yōu)班，如果你轉(zhuǎn)行學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)還有大數(shù)據(jù)才高班，如果你想提升某一塊的知識點，當然沒問題達內(nèi)有崗前培訓(xùn)，達內(nèi)的“因材施教，分級培優(yōu)”是很多想要參加Java培訓(xùn)學(xué)員的選擇。