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宣城上元教育

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宣城java程序培訓(xùn)

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課程介紹
  • 宣城java程序培訓(xùn)

    上元JAVA培訓(xùn)

    真正的面授+嚴格的考核+長時間的刻意練習(xí)+深入的企業(yè)實踐

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當(dāng)下中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)需求zui旺盛的人才職位當(dāng)屬Java人才，Java軟件工程師入行1-2年，年薪已達到10-15萬，而且在IT行業(yè)工作經(jīng)驗越多，薪資待遇越高，Java是默認的軟件行業(yè)的應(yīng)用程序開發(fā)語言，在金融服務(wù)行業(yè)的大量使用，投資銀行和電子商務(wù)應(yīng)用的空間，任何一個學(xué)習(xí)Java的優(yōu)秀程序員都有著光明的未來，目前Java正當(dāng)紅，學(xué)好Java對日后的發(fā)展肯定有幫助，趕快抓住機遇，來上元IT學(xué)習(xí)Java開發(fā)吧，5個月讓你成為一名優(yōu)秀的Java開發(fā)工程師！

為什么要學(xué)習(xí)Java

  • 宣城java程序培訓(xùn)

    職業(yè)缺口大

    全國人才缺口高達45萬人。Java需求量占互聯(lián)網(wǎng)軟件開發(fā)人才需求量的55%。

  • 宣城java程序培訓(xùn)

    行業(yè)發(fā)展廣

    Java軟件開發(fā)行業(yè)規(guī)模每年以22%的增長率快速發(fā)展，Java引領(lǐng)你到新時代。

  • 宣城java程序培訓(xùn)

    就業(yè)薪資高

    java就業(yè)起步薪資高達10k/月，java工程師就業(yè)薪資比其他工程師高出60%。

五個月的課程體系

真正的面授+嚴格的考核+長時間的刻意練習(xí)+深入的企業(yè)實踐讓你成為Java弄潮兒

如何學(xué)好Java

  • 一定要看書

    Java language learning

    現(xiàn)在學(xué)習(xí)Java變得比以前容易多了，除了有大量視頻教程外，還有專業(yè)的java培訓(xùn)機構(gòu)，在學(xué)習(xí)的過程中，書籍永遠是知識最好的載體，在學(xué)習(xí)的過程中，書籍永遠是知識最好的載體，通過看書，專研書籍中的內(nèi)容，會讓你變得更加聰明，寫的程序也更加的精煉。

  • 一定要獨立思考

    Java language learning

    現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)很發(fā)達，我見很多程序員總愛百度，包括我?guī)У脑S多人都是這樣，一個jdbc這么初級的東東，他們編程幾年了，每次用還總是百度查。這個東西應(yīng)該是熟記于心的，隨時用，信手拈來，這樣才能成為高手。就好像一個修理工，一遍查手冊，一邊給你修車，想想就覺得恐怖。

  • 不斷優(yōu)化程序

    Java language learning

    現(xiàn)在很多人都是快速的學(xué)習(xí)，快速的練習(xí)，反復(fù)的練習(xí)。而我的建議是，無論你學(xué)到什么階段，都要去不斷的優(yōu)化自己的編程，能用3行實現(xiàn)的程序，不用5行，這樣你編寫的程序才能更加凝練。編程學(xué)習(xí)的中后期，就要重視算法，盡量編程優(yōu)質(zhì)的程序，這才是編程的美妙之處。

  • 編譯部署能力

    Java language learning

    編譯并在線上部署運行程序是系統(tǒng)上線的最后一個環(huán)節(jié)。隨著SOA架構(gòu)的普及以及業(yè)務(wù)復(fù)雜度的增加，大部分系統(tǒng)只是一個完整業(yè)務(wù)的一個環(huán)節(jié)，因此，本地編譯和運行并不能完全模擬系統(tǒng)在線運行。為了快速驗證所編寫程序的正確性，編譯并在線上部署就成了必要環(huán)節(jié)。

怎么選擇Java培訓(xùn)機構(gòu)？

1、不要貪圖小便宜或者是跟風(fēng)，人家說好的不一定會適合自己的，每個培訓(xùn)機構(gòu)都有自己的一套教學(xué)方法，大家可以下去了解下自己想要學(xué)習(xí)的課程。

2、進行實地考察，我們可以去看下這個機構(gòu)的學(xué)習(xí)環(huán)境怎么樣，教學(xué)設(shè)備怎么樣，生活環(huán)境等等這些都是可以去考察的。

3、可以去體驗培訓(xùn)機構(gòu)給我們提供的免費試聽課程，看下老師講課的方式我們能否接受，找到適合自己的課程和老師，也可以了解到老師的講課水平。

4、在和老師交流的時候，我們應(yīng)該要把我們的真實水平給表現(xiàn)出來，讓老師了解我們的真實情況，選擇適合自己的課程。


印象上元

上元教育成立于2005年，總部位于蘇州，是職業(yè)教育培訓(xùn)行業(yè)的領(lǐng)跑者。以品牌化運營模式和出色的辦學(xué)能力發(fā)展成為強大的職業(yè)培訓(xùn)綜合體，是華東區(qū)域頗具影響力的職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，更將成為中國職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的標桿。 截止到2017年9月，上元教育的發(fā)展版圖上已經(jīng)有近60多所分校，未來還將繼續(xù)發(fā)展壯大，到2019年，分校數(shù)量將達到100所以上。上元教育目前每年學(xué)員數(shù)量超120000人次，累計為社會培養(yǎng)各類優(yōu)秀人才達1200000人。

上元教育理念

  • 使命

    推動教育進步，為社會培養(yǎng)實用人才而努力

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  • 愿景

    打造中國職業(yè)教育標桿，成為一家令人尊敬的教育機構(gòu)

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  • 核心價值觀

    （1）我心向?qū)W員

    （2）態(tài)度決定命運

    （3）以奮斗者為本

    （4）創(chuàng)新驅(qū)動未來

    （5）以終為始，目標導(dǎo)向

    （6）責(zé)任與感恩

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  • 企業(yè)精神

    （1）教育精神：產(chǎn)業(yè)報國，立德育人

    （2）業(yè)務(wù)精神：專注學(xué)習(xí)效果，堅持工匠精神

    （3）服務(wù)精神：我心向?qū)W員

    （4）學(xué)習(xí)精神：讓學(xué)習(xí)成為一種信仰

    （5）團隊精神：贏了一起狂，輸了一起扛

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  • 人才觀

    德為先，勤為本，英雄不論出處

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