工程造價實操培訓
—模擬實際工作式教學，貼合工作—
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課程介紹
課程培訓部分機構(gòu)展示
1、上元
2、優(yōu)路
3、一磚一瓦
4、華美
5、建皇
6、佑森
7、啟航
8、奇點
9、耀程
10、韓力
以上排名不分前后，信息源于網(wǎng)絡搜集，僅供參考！紹興工程造價培訓
為了更好地掌握工程造價實操技能，我們可以參加各種培訓和考證課程。這些課程可以幫助我們系統(tǒng)地學習相關(guān)知識，提升自己的技能水平。同時，通過考證還可以獲得相關(guān)的職業(yè)資格證書，為將來的就業(yè)做好準備。
造價人遇到過這些困惑
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沒師傅帶
拿到圖紙，一臉懵逼,別人快速完成按時下班你卻每天加班到12點卻還被領(lǐng)導批
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轉(zhuǎn)行技能不足
施工員、資料員、監(jiān)理員...想轉(zhuǎn)行造價,逃離工地,擁有雙休
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對量沒底氣
對量時不自信,面對刁鉆問題無力反擊,損失數(shù)十萬
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想學卻沒有方向
想學習上進，卻沒有方向自學效率太低，沒有系統(tǒng)
學工程造價的優(yōu)勢
畢業(yè)后就業(yè)選擇范圍廣，可在工程咨詢公司、建筑施工企業(yè)（乙方）、建筑裝潢裝飾工程公司、工程建設監(jiān)理公司、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、設計院、會計審計事務所、政府部門企事業(yè)單位基建部門（甲方）等企事業(yè)單位，從事工程造價招標代理、建設項目投融資和投資控制、工程造價確定與控制、投標報價決策、合同管理、工程預（結(jié)）決算、工程成本分析、工程咨詢、工程監(jiān)理以及工程造價管理相關(guān)軟件的開發(fā)應用和技術(shù)支持等工作。
多重教學個性化學習方案
學習時間靈活，學習方式多元化，因材施教學習-
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師資團隊
不斷改進培訓方法、開發(fā)新課程、積累行業(yè)解決方案和專業(yè)知識，致力于研發(fā)符合市場及學員需求的培訓課程。
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02
學習模式
學習習慣養(yǎng)成+網(wǎng)校預習+教材精講+實戰(zhàn)集訓，不斷強化，環(huán)環(huán)相扣。
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03
教學方式
面授+直播+雙師,線上線下互補，老師及時解決學習問題。
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04
研發(fā)隊伍
專業(yè)研發(fā)團隊深化研究，建立STP教學系統(tǒng)，不斷更新迭代課程內(nèi)容。
工程造價控制超實用技巧
及時糾偏。及時糾偏就是在工程項目的進展過程中，不斷地把費用計劃值與實際值進行比較，發(fā)現(xiàn)偏差、分析偏差發(fā)生的原因并及時采用糾偏措施。如費用超出預算，要仔細分析到底是進度提前造成的還是工程量增加、材料價格變更造成的。
土建預算造價實操 · 課程安排
一、培訓目標
通過系統(tǒng)、全面的造價實戰(zhàn)培訓，讓學員具備以下工作能力：
1、編制施工圖預算的能力；
2、編制工程量清單的能力；
3、編制工程量清單報價的能力；
4、編制工程結(jié)算的能力。
二、培訓對象
1、工程造價及相關(guān)專業(yè)的應往屆畢業(yè)生；
2、準備或已從事工程造價、招投標等工作，有一定基礎(chǔ)的人員；
3、有預算員上崗證或者學過建筑識圖，施工技術(shù)，施工組織等基礎(chǔ)知識者。
4、想轉(zhuǎn)行從事工程造價相關(guān)行業(yè)的人員。
三、培養(yǎng)模式
小班授課，手把手教學，多媒體教學，所學課程均以實際工作要求為依據(jù)，摒棄空洞繁瑣的理論；全部采用由實際工作經(jīng)驗和教學經(jīng)驗的講師任教，注重學員實際動手操作能力的培養(yǎng)，使學員能夠在短時間內(nèi)掌握造價知識，順利走上工作崗位……
四、培訓特色
培訓目標：培訓結(jié)束即可獨立完成工程造價相關(guān)工作
培訓模式：師傅帶徒弟，手把手實訓（理論+實戰(zhàn)）
學習軟件：廣聯(lián)達鋼筋+廣聯(lián)達算量+廣聯(lián)達計價
培訓周期：學期2至3個月，一次收費，學會為止
培訓特色：理論+實戰(zhàn)+軟件，小班授課，多媒體教學
小班授課：每班25人左右
工程造價控制方法
減少簽證、變更。現(xiàn)場簽證、設計變更是工程造價控制甲乙雙方關(guān)注的焦點。施工單位采用不均衡報價時，最關(guān)注的就是通過現(xiàn)場簽證、設計變更增加造價，對那些會引起現(xiàn)場簽證、設計變更的部位，有意報低造價，實施時通過現(xiàn)場簽證、設計變更按實結(jié)算。因此，項目代建單位在編制工程量清單時就要注意會引起現(xiàn)場簽證、設計變更的部位，在工程實施階段更要加強管理，盡可能減少簽證、變更。
學習奔赴你想要的未來
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理論加油站
以建筑識圖為主，打牢基礎(chǔ)
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真項目實操
以真實完整不做刪減的圖紙作為教學案例
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職場軟實力
學習實際解決問題能力
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實戰(zhàn)式教學
以實際工作流程為教學主線
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全流程熟悉
貼合真實工作，學習工作無縫對接
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就業(yè)幫扶
團隊式就業(yè)幫扶解決就業(yè)難題
品牌介紹
品牌故事
上元教育2005年在蘇州起步，在職業(yè)教育培訓行業(yè)已經(jīng)深耕細作十余年。旗下涵蓋會計、設計、IT、教師、建工、資格、學歷、外語、考研等多個項目，截止2021年，已開設了70余所分校，上元教育立志推動教育進步的職業(yè)教育培訓機構(gòu)。上元教育多年來一直堅持的企業(yè)文化是“一個心”—— 一心向?qū)W員，服務學員，成就學員，是每個上元人的追求。我們把為中華企業(yè)培養(yǎng)實用人才作為己任，堅守教育本質(zhì)，為成為中國職業(yè)培訓學校的榜樣而奮斗。
服務范圍
會計、設計、職業(yè)資格證、建工、外語、學歷、考研、IT等職業(yè)教育培訓
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