十大bim實(shí)操培訓(xùn)
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班制：周末班
紹興學(xué)天教育
上課(咨詢)地址：紹興市越城區(qū)迪蕩新城昆侖國(guó)際1號(hào)樓
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課程介紹
國(guó)家政策
2020：住建部等12部門聯(lián)合發(fā)文，加大對(duì)建筑信息模型等新興職業(yè)（工種）建筑工人培養(yǎng)
2019：人社部正式發(fā)布十三個(gè)新職業(yè)，建筑信息模型技術(shù)員上榜
2017：住建部《建設(shè)項(xiàng)目工程總承包管理規(guī)范》建設(shè)單位對(duì)承諾采用BIM技術(shù)的投標(biāo)人應(yīng)當(dāng)適當(dāng)設(shè)置加分條件
2016：住建部頒布了《2016-2020年建筑業(yè)信息化發(fā)展綱要》BIM技術(shù)全面快速發(fā)展
2015：住建部《關(guān)于印發(fā)推進(jìn)建筑信息模型應(yīng)用指導(dǎo)意見(jiàn)的通知》量化了BIM技術(shù)的應(yīng)用指標(biāo)
2014：住建部《關(guān)于推進(jìn)建筑業(yè)發(fā)展和改革的若干意見(jiàn)》推進(jìn)建筑信息模型（BIM）等信息技術(shù)在工程設(shè)計(jì)、施工和運(yùn)行維護(hù)全過(guò)程的應(yīng)用
2011：住建部頒布了《2011-2015年建筑業(yè)信息化發(fā)展綱要》明確提出要加快BIM技術(shù)的發(fā)展
2008：上海標(biāo)志建筑上海中心項(xiàng)目中采用BIM技術(shù)，BIM技術(shù)在國(guó)內(nèi)發(fā)展開(kāi)始加速
2007：中國(guó)建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)研究院提出了《JG/T198—2007標(biāo)準(zhǔn)》制定BIM標(biāo)準(zhǔn)和指南
2003：住建部發(fā)布《2003—2008全國(guó)建筑業(yè)信息化發(fā)展規(guī)劃綱要》明確了建筑業(yè)信息化的內(nèi)容
2001：住建部提出了“建設(shè)領(lǐng)域信息化工作基本要點(diǎn)”
2000：住建部提出“甩掉圖版“的目標(biāo)，從而結(jié)束了手工繪圖時(shí)代
為什么越來(lái)越多的人學(xué)習(xí)BIM工程師
企業(yè)招投標(biāo)加分
住建部《建設(shè)項(xiàng)目工程總承包管理規(guī)范》要求：建設(shè)單位對(duì)承諾采用BIM技術(shù)的投標(biāo)人應(yīng)當(dāng)適當(dāng)設(shè)置加分條件。
市場(chǎng)需求大
據(jù)人社部統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，未來(lái)五年，新職業(yè)人才需求規(guī)模龐大，預(yù)計(jì)建筑信息模型技術(shù)員需求近130萬(wàn)。
薪資待遇高
證書作為個(gè)人實(shí)力的體現(xiàn)，實(shí)際上崗后薪資待遇也非?？捎^，中建、中鐵等BIM工程師收入豐厚。
升職加薪
BIM技術(shù)逐年成為行業(yè)剛需，學(xué)習(xí)BIM技術(shù)可以增加自身競(jìng)爭(zhēng)力，成為企業(yè)重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，升職遠(yuǎn)快于其他人員。
企業(yè)補(bǔ)貼
目前很多建筑類企業(yè)在員工的福利待遇文件中明確規(guī)定，對(duì)于擁有BIM證書的員工進(jìn)行補(bǔ)貼，分為一次性補(bǔ)貼和按月補(bǔ)貼。
增加跨行資本
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)再加上BIM技術(shù)的加持，在跨行方面競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)，為個(gè)人職業(yè)發(fā)展上了雙保險(xiǎn)。
2020：住建部等12部門聯(lián)合發(fā)文，加大對(duì)建筑信息模型等新興職業(yè)（工種）建筑工人培養(yǎng)
2019：人社部正式發(fā)布十三個(gè)新職業(yè)，建筑信息模型技術(shù)員上榜
2017：住建部《建設(shè)項(xiàng)目工程總承包管理規(guī)范》建設(shè)單位對(duì)承諾采用BIM技術(shù)的投標(biāo)人應(yīng)當(dāng)適當(dāng)設(shè)置加分條件
2016：住建部頒布了《2016-2020年建筑業(yè)信息化發(fā)展綱要》BIM技術(shù)全面快速發(fā)展
2015：住建部《關(guān)于印發(fā)推進(jìn)建筑信息模型應(yīng)用指導(dǎo)意見(jiàn)的通知》量化了BIM技術(shù)的應(yīng)用指標(biāo)
2014：住建部《關(guān)于推進(jìn)建筑業(yè)發(fā)展和改革的若干意見(jiàn)》推進(jìn)建筑信息模型（BIM）等信息技術(shù)在工程設(shè)計(jì)、施工和運(yùn)行維護(hù)全過(guò)程的應(yīng)用
2011：住建部頒布了《2011-2015年建筑業(yè)信息化發(fā)展綱要》明確提出要加快BIM技術(shù)的發(fā)展
2008：上海標(biāo)志建筑上海中心項(xiàng)目中采用BIM技術(shù)，BIM技術(shù)在國(guó)內(nèi)發(fā)展開(kāi)始加速
2007：中國(guó)建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)研究院提出了《JG/T198—2007標(biāo)準(zhǔn)》制定BIM標(biāo)準(zhǔn)和指南
2003：住建部發(fā)布《2003—2008全國(guó)建筑業(yè)信息化發(fā)展規(guī)劃綱要》明確了建筑業(yè)信息化的內(nèi)容
2001：住建部提出了“建設(shè)領(lǐng)域信息化工作基本要點(diǎn)”
2000：住建部提出“甩掉圖版“的目標(biāo)，從而結(jié)束了手工繪圖時(shí)代
為什么越來(lái)越多的人學(xué)習(xí)BIM工程師
企業(yè)招投標(biāo)加分
住建部《建設(shè)項(xiàng)目工程總承包管理規(guī)范》要求：建設(shè)單位對(duì)承諾采用BIM技術(shù)的投標(biāo)人應(yīng)當(dāng)適當(dāng)設(shè)置加分條件。
市場(chǎng)需求大
據(jù)人社部統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，未來(lái)五年，新職業(yè)人才需求規(guī)模龐大，預(yù)計(jì)建筑信息模型技術(shù)員需求近130萬(wàn)。
薪資待遇高
證書作為個(gè)人實(shí)力的體現(xiàn)，實(shí)際上崗后薪資待遇也非?？捎^，中建、中鐵等BIM工程師收入豐厚。
升職加薪
BIM技術(shù)逐年成為行業(yè)剛需，學(xué)習(xí)BIM技術(shù)可以增加自身競(jìng)爭(zhēng)力，成為企業(yè)重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，升職遠(yuǎn)快于其他人員。
企業(yè)補(bǔ)貼
目前很多建筑類企業(yè)在員工的福利待遇文件中明確規(guī)定，對(duì)于擁有BIM證書的員工進(jìn)行補(bǔ)貼，分為一次性補(bǔ)貼和按月補(bǔ)貼。
增加跨行資本
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)再加上BIM技術(shù)的加持，在跨行方面競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)，為個(gè)人職業(yè)發(fā)展上了雙保險(xiǎn)。
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