2019年注會(huì)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)
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CPA2年極速取證，"快"人一步
仁和會(huì)計(jì)CPA分級(jí)課程體系，各種基礎(chǔ)全覆蓋
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CPA網(wǎng)課考前沖刺班
課程內(nèi)容：CPA考綱串講、習(xí)題強(qiáng)化、密訓(xùn)沖刺、補(bǔ)課服務(wù)、全真模擬重難知識(shí)點(diǎn)、專(zhuān)項(xiàng)訓(xùn)訓(xùn)練、學(xué)科老師診斷、查漏補(bǔ)缺
適合學(xué)員：備考沖刺階段學(xué)員
授課形式：校區(qū)面授 + 專(zhuān)題視頻課 + OTO智能教學(xué)
上課時(shí)間：周末、周一至周五 9:00-16:30 18:30-21:30
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注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試注意點(diǎn)
注意事項(xiàng)一：切莫大意失荊州，考前仔細(xì)核準(zhǔn)考試時(shí)間，請(qǐng)準(zhǔn)確記住所參加考試的科目究竟是哪天第幾場(chǎng)考試：
注意事項(xiàng)二：考前務(wù)必調(diào)整合理的學(xué)習(xí)和生活狀態(tài)
1.放松緊張情緒，多給自己積極的心理暗示
建議最好關(guān)掉手機(jī)，減少外界干擾。要多給自己一些積極的心理暗示，樹(shù)立足夠的信心，消除對(duì)考試的緊張感和恐懼感。
2.正常作息，注意飲食
要注意自己的飲食，飲食應(yīng)以清淡為主;不參加劇烈的運(yùn)動(dòng)，以免體能消耗過(guò)大或發(fā)生其他的意外;嚴(yán)格按照平時(shí)的作息時(shí)間上床睡覺(jué)，不應(yīng)太晚，也不宜太早。睡前可用溫水洗腳，以幫助自己睡眠。
注意事項(xiàng)三、考前復(fù)習(xí)松弛有度，避免題海戰(zhàn)術(shù)
仁和會(huì)計(jì)
全國(guó)近400所直營(yíng)校區(qū)
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仁和會(huì)計(jì)教育
仁和會(huì)計(jì)教育以“理清中華企業(yè)財(cái)富，培訓(xùn)中國(guó)會(huì)計(jì)精英”為公司發(fā)展使命， 專(zhuān)業(yè)提供會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)教育培訓(xùn)，企業(yè)財(cái)稅管理咨詢、中小企業(yè)代理記賬、會(huì)計(jì)人才推薦四大核心版塊服務(wù)，用強(qiáng)大的服務(wù)體系，縮短你相遇美好時(shí)光的距離
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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)必備溝通技巧
與領(lǐng)導(dǎo)如何進(jìn)行有效溝通
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員跟老板溝通應(yīng)該是最多的，也是最需要去溝通的，如果溝通不暢會(huì)造成工作的阻塞，導(dǎo)致無(wú)法進(jìn)行工作。所以對(duì)于如何跟老板有效溝通，是對(duì)會(huì)計(jì)人在職場(chǎng)必須掌握的技能。
1.向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。在匯報(bào)工作時(shí)，記住以下幾點(diǎn)：先匯報(bào)事情的結(jié)果;匯報(bào)時(shí)要用數(shù)據(jù)說(shuō)話;日常匯報(bào)一般不要寫(xiě)成材料，而是盡量采取提綱式口頭匯報(bào);要注意匯報(bào)的語(yǔ)言表達(dá)方式。
2.與領(lǐng)導(dǎo)在工作中的矛盾與分歧。在實(shí)際工作中，猶豫思考問(wèn)題的方向、方法不同，難免與領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生分歧，其實(shí)，問(wèn)題沒(méi)有對(duì)錯(cuò)，只是看問(wèn)題的角度不同，站的高度不同。財(cái)務(wù)人員受到制度的約束往往想法比較死板，而領(lǐng)導(dǎo)恰恰相反，思維不受局限，有些創(chuàng)意可能會(huì)有意想不到的效果，所以如果不是原則性問(wèn)題，建議財(cái)務(wù)人員讓一步。如果是原則問(wèn)題，我們要事實(shí)為依據(jù)，以法律和準(zhǔn)則為基準(zhǔn)向領(lǐng)導(dǎo)耐心解釋?zhuān)f(shuō)服領(lǐng)導(dǎo)，不要正面沖突。
與領(lǐng)導(dǎo)如何進(jìn)行有效溝通
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員跟老板溝通應(yīng)該是最多的，也是最需要去溝通的，如果溝通不暢會(huì)造成工作的阻塞，導(dǎo)致無(wú)法進(jìn)行工作。所以對(duì)于如何跟老板有效溝通，是對(duì)會(huì)計(jì)人在職場(chǎng)必須掌握的技能。
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2.與領(lǐng)導(dǎo)在工作中的矛盾與分歧。在實(shí)際工作中，猶豫思考問(wèn)題的方向、方法不同，難免與領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生分歧，其實(shí)，問(wèn)題沒(méi)有對(duì)錯(cuò)，只是看問(wèn)題的角度不同，站的高度不同。財(cái)務(wù)人員受到制度的約束往往想法比較死板，而領(lǐng)導(dǎo)恰恰相反，思維不受局限，有些創(chuàng)意可能會(huì)有意想不到的效果，所以如果不是原則性問(wèn)題，建議財(cái)務(wù)人員讓一步。如果是原則問(wèn)題，我們要事實(shí)為依據(jù)，以法律和準(zhǔn)則為基準(zhǔn)向領(lǐng)導(dǎo)耐心解釋?zhuān)f(shuō)服領(lǐng)導(dǎo)，不要正面沖突。
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