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重慶恒企會(huì)計(jì)

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重慶會(huì)計(jì)中級(jí)職稱培訓(xùn)

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重慶恒企教育
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  • 仁和注冊會(huì)計(jì)培訓(xùn)

    2019年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱培訓(xùn)

    你和你的上司之間,還差一張中級(jí)證書

    重慶會(huì)計(jì)中級(jí)職稱培訓(xùn)

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中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書考下來的好處

一:如何想從事會(huì)計(jì)主管及以上職業(yè),最好有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。

二:中級(jí)會(huì)計(jì)職稱可以說是會(huì)計(jì)事業(yè)上的“分水嶺”,如果說有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證可以當(dāng)一名會(huì)計(jì)員的話,有了中級(jí)會(huì)計(jì)職稱便是說明這個(gè)人完全有能力勝任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人,甚至可以有機(jī)會(huì)去評(píng)高級(jí)會(huì)計(jì)師,不管是在職位上還是在薪水上,都是完全不同與其他普通會(huì)計(jì)員的。

三:中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱是很有幫助的,如果要從事財(cái)務(wù)職業(yè)的話,中級(jí)職稱是必需的,也是最基本的。許多公司企業(yè)和會(huì)計(jì)代帳公司招會(huì)計(jì)主管或總帳會(huì)計(jì)時(shí),具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱都是基本要求之一。

四:會(huì)計(jì)職稱還是很實(shí)用的。首先找工作會(huì)更容易,其次對(duì)于在職人員來說,可以享受相應(yīng)的待遇,比如在事業(yè)單位,中級(jí)職稱的人可以享受正科級(jí)待遇等等。對(duì)于目前的財(cái)務(wù)人員來說,中級(jí)屬于平均水平,最好拿到。

五:剛拿到中級(jí)證書,然后事業(yè)單位招聘時(shí)候就用到了,現(xiàn)在進(jìn)入了事業(yè)編制。

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重慶會(huì)計(jì)中級(jí)職稱培訓(xùn)



學(xué)習(xí)規(guī)劃

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高頻錯(cuò)題

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中級(jí)會(huì)計(jì)職稱學(xué)習(xí)方法

報(bào)名參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試的人員,除具備初級(jí)報(bào)名條件以上還必須具備下列基本條件之一:

1、堅(jiān)持原則,具備良好的職業(yè)道德品質(zhì);

2、認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,以及有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度,無嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為;

3、履行崗位職責(zé),熱愛本職工作;

報(bào)名參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格考試的人員,除具備以上基本條件外,還必須具備下列條件之一:

1、取得大學(xué)專科學(xué)歷,從事會(huì)計(jì)工作滿五年。

2、取得大學(xué)本科學(xué)歷,從事會(huì)計(jì)工作滿四年。

3、取得雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事會(huì)計(jì)工作滿二年。

4、取得碩士學(xué)位,從事會(huì)計(jì)工作滿一年。

5、取得博士學(xué)位。

對(duì)通過全國統(tǒng)一的考試,取得經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專業(yè)技術(shù)中、初級(jí)資格的人員,并具備以上基本條件,均可報(bào)名參加相應(yīng)級(jí)別的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試。

報(bào)名條件中所規(guī)定的從事會(huì)計(jì)工作年限是指取得規(guī)定學(xué)歷前、后從事會(huì)計(jì)工作的合計(jì)年限,其截止日期為考試報(bào)名年度當(dāng)年年底前。


360全景服務(wù),貼心貼心陪伴學(xué)習(xí)安心!
恒企秉持“永新研發(fā)、用愛授課、用情授課”的理念,重慶會(huì)計(jì)中級(jí)職稱培訓(xùn)



  • 無法被拒絕的理由

    啟航
    聽課指引
    開學(xué)典禮

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  • 無法被拒絕的理由

    學(xué)習(xí)監(jiān)控
    出勤率/作業(yè)完成率
    周測&月考

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  • 無法被拒絕的理由

    溝通與服務(wù)
    每周打電話/收集學(xué)員情況
    班主任老師伴學(xué)

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    軟硬件
    自適應(yīng)題庫/恒企APP
    答疑平臺(tái)/自適應(yīng)學(xué)習(xí)系統(tǒng)

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    考試
    報(bào)考指南
    考前提醒

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    學(xué)員專屬
    學(xué)習(xí)檔案

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保障學(xué)員 穩(wěn)拿證書

重慶會(huì)計(jì)中級(jí)職稱培訓(xùn),階段式分層教學(xué),專業(yè)規(guī)劃師量身打造學(xué)習(xí)計(jì)劃

  • 導(dǎo)入階段

    導(dǎo)入階段

    0基礎(chǔ)入門,建立學(xué)員的財(cái)務(wù)思維,基
    礎(chǔ)知識(shí)體系架構(gòu)的搭建,進(jìn)入學(xué)習(xí)
    狀態(tài),認(rèn)識(shí)CPA的知識(shí)架構(gòu)

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  • 基礎(chǔ)知識(shí)講解

    基礎(chǔ)知識(shí)講解

    本階段系統(tǒng)的講解知識(shí)點(diǎn)理論,促進(jìn)
    學(xué)員形成對(duì)CPA基礎(chǔ)理論的認(rèn)識(shí)及記

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  • 貼身學(xué)習(xí)管家

    基礎(chǔ)提高

    本階段結(jié)合案例講解,幫助學(xué)員加深
    認(rèn)識(shí),在實(shí)際案例中對(duì)知識(shí)點(diǎn)的具體
    運(yùn)用進(jìn)行強(qiáng)化,加深理解。

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  • 習(xí)題演練

    習(xí)題演練

    本階段經(jīng)過模擬、真題的演練,對(duì)考
    試題型有系統(tǒng)的了解,同時(shí)拓寬知識(shí)
    點(diǎn)的運(yùn)用,做到理論加運(yùn)用?!?yīng)
    對(duì)考試。

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  • 強(qiáng)化階段

    強(qiáng)化階段

    本階段注重查漏補(bǔ)缺,經(jīng)過專業(yè)的診斷
    測評(píng),找出知識(shí)結(jié)構(gòu)中的薄弱環(huán)節(jié),
    經(jīng)過專題


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  • 沖刺階段

    沖刺階段

    專家老師串講課,考情分析、押題預(yù)
    測,高頻考點(diǎn)專題課,確保順利考過
    考試


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中級(jí)會(huì)計(jì)職稱薪資水平

1怎么在薪資范圍中確定求職者的最終工資呢?
回答這個(gè)問題的前提,是確定求職者的能力符合這一崗位。我們會(huì)從工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)證書和學(xué)歷三個(gè)緯度考查求職者的專業(yè)能力,從抗壓、應(yīng)變、溝通、執(zhí)行、宏觀思維五個(gè)方面考查求職者的綜合能力。接下來,我們還要看求職者的職業(yè)需求和職業(yè)規(guī)劃與這一崗位是否適配。在雙方都“看對(duì)眼”的情況下,就要考慮你提的這個(gè)問題了。
我們會(huì)根據(jù)候選人的專業(yè)能力和綜合能力判斷他的“市場價(jià)值”,剛剛提到的考核因素中的閃光點(diǎn)就會(huì)成為薪資的加分項(xiàng),比如說:考過了CPA,從學(xué)校或知名財(cái)經(jīng)院校畢業(yè),有一定的大型項(xiàng)目負(fù)責(zé)經(jīng)歷等等。
畢竟,薪資配得上將產(chǎn)生的價(jià)值,才能保證候選人長久地為公司服務(wù)。不過,確定offer上的薪資并不是我們HR單方?jīng)Q定的結(jié)果,它需要經(jīng)歷我們和候選人之間的博弈。
2專業(yè)能力里面證書和學(xué)歷都是有相關(guān)證明材料的,想知道HR會(huì)怎么考查求職者的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)??聽很多人說過“會(huì)計(jì)越老越吃香”,你說的經(jīng)驗(yàn),就是指年限嗎?
這其實(shí)是一個(gè)大問題!
這就是許多會(huì)計(jì)人都有的錯(cuò)誤認(rèn)知了。就我面試過的數(shù)百位會(huì)計(jì)人的經(jīng)驗(yàn)來看,大部分求職者的工作年限與工作經(jīng)驗(yàn)是不匹配的。其中,相當(dāng)大比例的會(huì)計(jì)人的工作經(jīng)驗(yàn)完全“對(duì)不起”他的工作年限,小部分會(huì)計(jì)人可以做到兩者基本相等,而經(jīng)驗(yàn)超過年限的會(huì)計(jì)人更是少之又少。
我印象深刻的一次對(duì)比是:有一天下午先后面試了一位工作一年的小會(huì)計(jì)和一位工作三年的老會(huì)計(jì)。小會(huì)計(jì)的目標(biāo)職位是預(yù)算會(huì)計(jì),老會(huì)計(jì)的求職意向是總賬會(huì)計(jì)??擅嬖囍形野l(fā)現(xiàn),小會(huì)計(jì)雖然只工作了一年,卻已在前個(gè)崗位上負(fù)責(zé)了相當(dāng)多的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),也經(jīng)手過不少大大小小的項(xiàng)目,還非常熟悉規(guī)范的財(cái)務(wù)操作;老會(huì)計(jì)雖然工作了三年,卻一直在做簡單的結(jié)算工作。兩人給我的感覺就是:小會(huì)計(jì)用一年時(shí)間收獲了兩年工作經(jīng)驗(yàn),而老會(huì)計(jì)用三年時(shí)間攢下了半年經(jīng)驗(yàn)。結(jié)果和你想的一樣:我們要了那位小會(huì)計(jì),也滿足了他提出的薪資要求。當(dāng)然,現(xiàn)在他已經(jīng)升職成總賬會(huì)計(jì)了。
特別想提醒會(huì)計(jì)人的就是,熬經(jīng)驗(yàn)絕不是熬年限。在招聘這些職位較高的會(huì)計(jì)人時(shí),我們實(shí)際上是希望找到能夠?yàn)楣窘鉀Q問題的“老會(huì)計(jì)”。對(duì),不是“老”就夠了。財(cái)務(wù)部是公司里重要的戰(zhàn)略部門,HR對(duì)于其管理人員的招聘一定會(huì)慎之又慎,所以希望用高薪吸引來能夠擔(dān)此重任的會(huì)計(jì)人才。當(dāng)然,我們開出高薪,也是希望人才的經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌驗(yàn)楣舅?,為公司帶來更大的利益?

雙講師教學(xué),通俗易懂學(xué)的扎實(shí)!



  • 導(dǎo)入階段

    彭婷

    中級(jí)會(huì)計(jì)師/注冊會(huì)計(jì)師/會(huì)計(jì)學(xué)碩士
    重難點(diǎn)把握精準(zhǔn)
    會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)主講師

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  • 基礎(chǔ)知識(shí)講解

    吳雁婷

    中級(jí)會(huì)計(jì)師
    抽象問題具體化
    會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)助教

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  • 劉慶民

    稅務(wù)師/審計(jì)師/中級(jí)會(huì)計(jì)師/會(huì)計(jì)學(xué)碩士
    一擊命中考試核心
    財(cái)務(wù)管理主講師

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  • 導(dǎo)入階段

    趙必謙

    中級(jí)會(huì)計(jì)師
    擅用實(shí)力換范圍見
    財(cái)務(wù)管理助教

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  • 基礎(chǔ)知識(shí)講解

    陳嬌瑩

    稅務(wù)師/中級(jí)會(huì)計(jì)師/注冊會(huì)計(jì)師
    冗雜的問題清晰化
    經(jīng)濟(jì)法主講師

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  • 貼身學(xué)習(xí)管家

    吳廣莉

    中級(jí)會(huì)計(jì)師
    傳授精煉記憶法
    經(jīng)濟(jì)法助教

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中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)考注意事項(xiàng)

問題一:如何提高打字速度
提高答題速度非常關(guān)鍵,平時(shí)復(fù)習(xí)效果再好,卻在考試時(shí)因?yàn)榇蜃痔绊懥舜痤}進(jìn)度,導(dǎo)致發(fā)揮失常,實(shí)在不值得。電腦輸入法一般包括微軟拼音、搜狗拼音、搜狗五筆、谷歌拼音、萬能五筆、極品五筆、QQ拼音、QQ五筆等,建議各位考生選擇主流的、使用熟練的計(jì)算機(jī)輸入法,而且平時(shí)一定要多多練習(xí),掌握一些必要的快捷鍵使用方法,才不會(huì)讓打字慢成為考試的障礙。
問題二:復(fù)雜公式和特殊符號(hào)的輸入方法
在中級(jí)會(huì)計(jì)師考試的答題過程中,當(dāng)需要輸入復(fù)雜的公式表達(dá)式或使用特殊符號(hào)時(shí),考生可用鼠標(biāo)點(diǎn)擊【公式和符號(hào)】按鈕,會(huì)調(diào)出一個(gè)公式框,點(diǎn)擊相應(yīng)的公式進(jìn)行插入,并在公式中輸入相應(yīng)數(shù)字即可。如何錄入公式和特殊符號(hào)并不難,只是一個(gè)熟能生巧的過程,因此大家在備考時(shí)應(yīng)該多加練習(xí)才是。

恒企機(jī)構(gòu)介紹

上海恒企教育培訓(xùn)有限公司(簡稱:恒企教育)是國內(nèi)A股創(chuàng)業(yè)板上市公司開元股份(300338)的全資子公司。恒企教育始終秉承“把經(jīng)驗(yàn)傳遞給有夢想的人”的企業(yè)使命,以上海恒企教育培訓(xùn)有限公司為依托,整合延伸廣州牽引力教育科技有限公司、上海天琥教育培訓(xùn)有限公司、廣州恒企教育科技有限公司、北京央財(cái)云研咨詢有限公司、北京恒企知源圖書有限公司、恒企教育國際有限公司、工信恒企(廣州)教育科技有限公司,業(yè)務(wù)涵蓋財(cái)經(jīng)類職業(yè)教育、IT類職業(yè)教育、設(shè)計(jì)類職業(yè)教育、產(chǎn)教融合、高端課程研發(fā)、圖書文化出版等各個(gè)領(lǐng)域,旨在為學(xué)員提供“一生一世”的終身職業(yè)教育服務(wù)。

恒企機(jī)構(gòu)

目前恒企教育以“自營為主、加盟為輔”的連鎖經(jīng)營形式,在廣西、廣東、北京、上海、湖南、湖北、四川、江西、江蘇、浙江、河南、河北、貴州、新疆、甘肅等全國23個(gè)省(自治區(qū)、直轄市),150多個(gè)城市,開辦了近300家網(wǎng)點(diǎn)。未來,恒企教育的目標(biāo)是打造全球**影響力的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)大學(xué),實(shí)現(xiàn)知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)的全球買和全球賣,致力于成為中國職業(yè)教育資源的整合者,國家職業(yè)教育標(biāo)準(zhǔn)的參與者,國際職業(yè)教育的傳播者,為解決教育的信任問題和公平問題貢獻(xiàn)恒企的一份力量。


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