煙臺(tái)仁和會(huì)計(jì)

你經(jīng)歷過(guò)，或者正在經(jīng)歷這些困擾？

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  流水線工作

  賬目混亂不清，制度不健全，數(shù)據(jù)報(bào)表老板看不懂，無(wú)法凸顯價(jià)值

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  晉升無(wú)望

  沒(méi)有核心競(jìng)爭(zhēng)力，get不到老板的關(guān)注點(diǎn)，不能更好幫老板解決問(wèn)題

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  沒(méi)勇氣跳槽

  一直居在基層財(cái)務(wù)崗，不了解其他行業(yè)、崗位需求，擔(dān)心跳槽即失業(yè)

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  風(fēng)險(xiǎn)把控

  對(duì)稅收政策的解讀浮于表面，不能通過(guò)專(zhuān)業(yè)稅務(wù)籌劃能力幫企業(yè)規(guī)避財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)

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  經(jīng)營(yíng)決策

  不能通過(guò)預(yù)算、核算、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析與費(fèi)用管控等專(zhuān)業(yè)能力幫助企業(yè)長(zhǎng)效經(jīng)營(yíng)

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  業(yè)財(cái)融合

  不能妥善處理財(cái)務(wù)部門(mén)內(nèi)部上司與下屬、財(cái)務(wù)部門(mén)與業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通與業(yè)務(wù)協(xié)作

針對(duì)企業(yè)用人需求 特訓(xùn)主管會(huì)計(jì)崗位能力

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  2大證書(shū)

  系統(tǒng)點(diǎn)撥初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)證書(shū)、主管會(huì)計(jì)證書(shū)考證技巧，用專(zhuān)業(yè)證書(shū)作為求職與晉升的籌碼

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  財(cái)稅處理

  帶你快速掌握核算能力、多行業(yè)財(cái)稅處理技能、加速成為各大企業(yè)急需的高薪人才

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  降本增效

  精準(zhǔn)識(shí)別企業(yè)成本，精通稅務(wù)籌劃技巧，通過(guò)專(zhuān)業(yè)方法幫助企業(yè)降低成本提升效率

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  降本增效

  站在管理者的角度，用全局思維解決問(wèn)題，打造業(yè)財(cái)融合思維，懂財(cái)務(wù)更懂業(yè)務(wù)

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  6大管控

  掌握企業(yè)財(cái)務(wù)管理六大核心技能，瞄準(zhǔn)企業(yè)命脈，懂企業(yè)股東和高級(jí)管理者所需，步入職場(chǎng)上升快車(chē)道

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  與老板同頻

  想老板所想，急老板所急，讓財(cái)務(wù)人員的價(jià)值“有形”，成為老板需要的利潤(rùn)創(chuàng)造者

全仿真實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)，輕松掌握未來(lái)崗位綜合技能

財(cái)務(wù)核算實(shí)驗(yàn)室

? 10套真賬演練，真業(yè)務(wù)+真單據(jù)+真流程

? 從籌建到經(jīng)營(yíng)，打通整套做賬流程

? 積累多個(gè)熱門(mén)行業(yè)會(huì)計(jì)核算、做賬經(jīng)驗(yàn)，學(xué)完輕松打理上市公司、物流業(yè)、銷(xiāo)售行業(yè)、電子制造業(yè)、建筑行業(yè)、醫(yī)藥行業(yè)等多行業(yè)賬務(wù)

稅務(wù)操作實(shí)驗(yàn)室

? 10小時(shí)強(qiáng)化訓(xùn)練，逼真模擬職業(yè)場(chǎng)景

? 模擬真實(shí)報(bào)稅環(huán)境，掌握各行業(yè)開(kāi)票、報(bào)稅、匯算清繳等技能

? 真實(shí)報(bào)稅作業(yè)演練，無(wú)縫對(duì)接不同行業(yè)實(shí)際報(bào)稅流程，學(xué)完即可掌握崗位技能

高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)選行業(yè)老師授課

• 嚴(yán)格審查考證講師教學(xué)資質(zhì)

  深耕財(cái)稅考證教學(xué)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)豐富

  能精準(zhǔn)把握財(cái)稅行業(yè)考證新趨勢(shì)

  見(jiàn)解獨(dú)特，將考試內(nèi)容化繁為簡(jiǎn)

  講課脈絡(luò)清晰，效率收割得分點(diǎn)

• 嚴(yán)選行業(yè)資深實(shí)戰(zhàn)講師

  是否具備大型財(cái)團(tuán)高管背景

  是否具備豐富財(cái)稅實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

  是否精通各行業(yè)財(cái)稅實(shí)戰(zhàn)技巧

  是否深諳企業(yè)財(cái)務(wù)用人需求