煙臺藍(lán)博會(huì)計(jì)

會(huì)計(jì)職業(yè)并不是每個(gè)學(xué)生都適合學(xué)的，粗心的人不適合做會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)是一個(gè)非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)，因?yàn)闀?huì)計(jì)每天都要處理數(shù)字，且每一個(gè)數(shù)字的背后都是和金錢掛鉤的，對于馬虎的人來說是不適合做會(huì)計(jì)的，如果一個(gè)小數(shù)點(diǎn)的錯(cuò)誤，可能導(dǎo)致的就是巨大的損失。

1、可以從事財(cái)務(wù)以及理財(cái)顧問——這個(gè)是很多會(huì)計(jì)從業(yè)的工作，主要是對公司或者企業(yè)實(shí)踐進(jìn)行策劃，指導(dǎo)，輔助，咨詢。3、會(huì)計(jì)專家或教授學(xué)者——側(cè)重研究和規(guī)范會(huì)計(jì)制度，準(zhǔn)則，理論，教學(xué)。2、可以從事會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)實(shí)施，ERP專家——側(cè)重于企業(yè)信息化，和財(cái)務(wù)管理，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化，了解會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)軟件。4、財(cái)務(wù)總監(jiān)——企業(yè)財(cái)務(wù)管理，管理會(huì)計(jì)，報(bào)告，分析，預(yù)算，控制，成本，價(jià)格，流程，制度等等。5、基金經(jīng)理或CFA(財(cái)務(wù)經(jīng)理)——資本運(yùn)作，資金管理，投資管理，基金股票，企業(yè)并購，籌資，上市操作等等。6、內(nèi)部審計(jì)師或內(nèi)部控制經(jīng)理——側(cè)重企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度控制，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制，舞弊控制等等。7、CPA或合伙人或會(huì)計(jì)師事務(wù)所——外部審計(jì)師，職業(yè)資格等。8、稅務(wù)經(jīng)理或稅務(wù)代理——側(cè)重于政策法規(guī)，企業(yè)策劃，稅收籌劃，商務(wù)設(shè)計(jì)，企業(yè)并購。9、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理或保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)人——保險(xiǎn)，風(fēng)險(xiǎn)控制，側(cè)重于企業(yè)財(cái)產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)控制，責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)控制，經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)控制。10、財(cái)務(wù)部經(jīng)理(會(huì)計(jì)經(jīng)理)——會(huì)計(jì)，企管，政策，組織。

理解性科目。會(huì)計(jì)研究應(yīng)注重理解。它一方面與學(xué)習(xí)態(tài)度有關(guān)，另一方面與學(xué)習(xí)意識有關(guān)。老師在講解金融資產(chǎn)的時(shí)候就強(qiáng)調(diào)了企業(yè)持有意圖和防止上市公司操縱利潤等基本判斷原則。所謂的持有意圖其實(shí)就是資產(chǎn)的性質(zhì)，而防止上市公司操縱利潤則是對于資產(chǎn)影響損益的考慮。比如交易性金融資產(chǎn)，顧名思義突出的是“交易”二字，既然是交易那么企業(yè)買過來意圖是什么?意圖就是短期交易，所以影響當(dāng)期損益就是其處理特點(diǎn)，這樣資產(chǎn)名稱和處理特點(diǎn)就對應(yīng)了，不怕學(xué)不好。

會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的興起，社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，伴隨著企業(yè)的發(fā)展，新企業(yè)的出現(xiàn)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐越來越快。企業(yè)對于財(cái)會(huì)人員的要求也越來越高，只會(huì)理論不會(huì)做賬的會(huì)計(jì)并不能滿足企業(yè)的需求!會(huì)做賬逐步成為企業(yè)人員對于會(huì)計(jì)人員的衡量標(biāo)準(zhǔn)。擁有會(huì)計(jì)理論的人員眾多，傳統(tǒng)的以考證為目的就能上崗的模式也不適應(yīng)于當(dāng)今企業(yè)發(fā)展，每年擁有大量的會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)，大量的非會(huì)計(jì)專業(yè)人員轉(zhuǎn)行轉(zhuǎn)崗。在你考會(huì)計(jì)證，我也考會(huì)計(jì)證，人人都有證的現(xiàn)實(shí)下，持證人員已不再具有優(yōu)勢。底層會(huì)計(jì)人員基數(shù)大，高層會(huì)計(jì)人員太少現(xiàn)象由然產(chǎn)生。因而，為彌補(bǔ)高層會(huì)計(jì)人員這一巨大的缺口。會(huì)計(jì)實(shí)操，財(cái)務(wù)管理是一個(gè)必然的學(xué)習(xí)趨勢!簡而言之，要想有競爭優(yōu)勢，要想走上會(huì)計(jì)工作崗位，你就得不斷的往上學(xué)習(xí)!會(huì)計(jì)實(shí)操學(xué)習(xí)，就很有必要!