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課程介紹Course Introduction
目前,在進(jìn)行財(cái)務(wù)分析時(shí),多數(shù)都是利用手工計(jì)算財(cái)務(wù)指標(biāo),其計(jì)算工作量較大。另外,企業(yè)都是按照上級(jí)要求計(jì)算財(cái)務(wù)指標(biāo),企業(yè)很少自行設(shè)計(jì),因而很難更全面更系統(tǒng)地進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,難以充分發(fā)揮本身的積極性和主動(dòng)性,不利于管理水平的提高。另一種情況是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化的單位,在其會(huì)計(jì)軟件中可能有一些財(cái)務(wù)分析指標(biāo)。但這些指標(biāo)如果不能增加或修改,往往就難以充分滿足各種企業(yè)的不同需要。
針對(duì)上述存在的問題,我們主張利用Excel(電子表格)進(jìn)行分析,其優(yōu)點(diǎn)是分析方法不限,分析指標(biāo)不限,分析內(nèi)容不限。利用Excel進(jìn)行分析,大致要經(jīng)過以下幾個(gè)階段:
一、設(shè)計(jì)報(bào)表格式。
要以現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)表為基礎(chǔ),然后在項(xiàng)目上進(jìn)行一些必要的調(diào)整,如增加變動(dòng)成本、貢獻(xiàn)毛益、固定成本、稅息前利潤、速動(dòng)資產(chǎn)、長期資產(chǎn)等。需要注意:如果采用自動(dòng)填列財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的方法,調(diào)整的項(xiàng)目必須列于會(huì)計(jì)軟件或Excel模板提供的報(bào)表之下,以免自動(dòng)填列財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)時(shí)對(duì)不上行次。
二、針對(duì)主欄,增設(shè)必要欄目。
包括本期數(shù)欄、上期數(shù)或計(jì)劃數(shù)欄、行業(yè)平均數(shù)欄、比較欄,比較欄可分絕對(duì)數(shù)與相對(duì)數(shù),即差額和百分比。當(dāng)然,為了清晰起見,欄目也不要設(shè)置過多,可以將不同的比較內(nèi)容置于同一工作簿的不同工作表中。
三、針對(duì)主欄,確定分析指標(biāo)。
一要注意指標(biāo)的內(nèi)容,可以根據(jù)企業(yè)具體需要確定。如經(jīng)濟(jì)效益綜合指標(biāo)體系、杜邦財(cái)務(wù)分析體系、破產(chǎn)測試比率體系,另外可以考慮增加利息**倍數(shù)、現(xiàn)金比率、固定比率、固定長期適合率等等指標(biāo)。
二要注意指標(biāo)的位置,必須在給定的報(bào)表格式之下。在確定分析指標(biāo)時(shí),要遵循以下原則:(1)要根據(jù)各種分析目的確定指標(biāo)。(2)分析指標(biāo)也有一個(gè)與國際接軌的問題。如美國鄧氏公司的14種比率,美國《報(bào)表研究》年刊中登載的11種比率,再如國際著名評(píng)估機(jī)構(gòu)的評(píng)估指標(biāo),都可納入其中。(3)不僅要考慮目前需要,而且要考慮未來需要??茖W(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展,知識(shí)經(jīng)濟(jì)的出現(xiàn),在財(cái)務(wù)指標(biāo)上必須有較大的創(chuàng)新。(4)為了避免未來損失,應(yīng)該盡可能將可能需要的指標(biāo)納入其中,另一方面,指標(biāo)不能太多太濫,以免喧賓奪主。
四、錄入計(jì)算公式。
要迅速、及時(shí)地計(jì)算財(cái)務(wù)指標(biāo),就要事先將每個(gè)計(jì)算公式錄入到某一個(gè)單元格中。這里需要注意的問題:一是公式的位置,必須與要計(jì)算的指標(biāo)在同一行;二是公式的寫法,如果引用其他單元格的資料要用該單元格的地址來表示,至于用絕對(duì)單元格還是用相對(duì)單元格則視需要而定。一般說來用相對(duì)單元格即可。
五、填列財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
填列報(bào)表數(shù)據(jù)有兩種方法:一是手工錄入,二是自動(dòng)生成。其中自動(dòng)生成又分兩種情況,一是利用電算會(huì)計(jì)報(bào)表,其基本作法是首先調(diào)出電算會(huì)計(jì)報(bào)表文件。然后另存為。Excel文件,接著保存、關(guān)閉,*后再用Excel調(diào)出所另存的文件即可。H是利用數(shù)據(jù)庫,其基本作法是首先在Excel下調(diào)出數(shù)據(jù)庫文件,然后輸入分析內(nèi)容,*后另存。具體過程為:Excel——打開文件——文件名(。dbf后綴)——輸入指標(biāo)和公式——另存——文件名——保存。
需要說明,在Excel程序中,一般裝有工業(yè)、商業(yè)、旅游業(yè)、運(yùn)輸業(yè)、金融業(yè)等幾個(gè)行業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表模板,具體包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、利潤分配表、財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表。如果手工輸入,應(yīng)該先打開某報(bào)表模板,然后錄入原始數(shù)據(jù),生成報(bào)表后,再復(fù)制到分析文件中。這種方法的特點(diǎn)是無需計(jì)算流動(dòng)資產(chǎn)、固定資產(chǎn)凈值、資產(chǎn)總值、負(fù)債總額等合計(jì)欄,由系統(tǒng)自動(dòng)生成。但是由于財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表已被現(xiàn)金流量表所取代,故現(xiàn)金流量表需自行編制或自制模板。如果是施工、房地產(chǎn)、股份制、外商投資等企業(yè),由于系統(tǒng)未提供各種報(bào)表模板,企業(yè)也應(yīng)自制。
六、生成分析結(jié)果。
當(dāng)完成了上述步驟后,各分析指標(biāo)的結(jié)果就自動(dòng)生成了。如果為了直觀,還可以將結(jié)構(gòu)分析、趨勢(shì)分析的結(jié)果在圖表中反映出來。
七、采取保護(hù)措施。
為了防止已輸入單元格中的公式被誤刪、誤改,或人為篡改,為了防止報(bào)表數(shù)據(jù)的泄密和修改,同時(shí)為了工作表下次繼續(xù)使用,可以將分析表的格式即各項(xiàng)目單元格和帶有公式的單元格設(shè)定密碼保護(hù)。如果不擬顯示公式,還可將公式予以隱藏。其作法是:首先,將某些單元格(主欄項(xiàng)目和賓欄項(xiàng)目之外而又不帶有公式的單元格)排除在保護(hù)范圍之外。即:選定——格式——單元格——保護(hù)——對(duì)上述單元格選定為不“鎖定”;然后,再對(duì)擬保護(hù)的帶有公式的單元格設(shè)定為鎖定、隱藏,方法同上;*后,再對(duì)工作表進(jìn)行保護(hù),即:工具——保護(hù)——保護(hù)工作表——選項(xiàng)——選擇對(duì)話框的“內(nèi)容”等項(xiàng)——輸入密碼——確定——再輸入——密碼——確定。這樣就實(shí)現(xiàn)了保護(hù)。當(dāng)下次再打開時(shí),必須輸入密碼。當(dāng)然,對(duì)整個(gè)分析文件還可設(shè)定打開口令和修改權(quán)口令保護(hù)。
*后,需要注意,如果原來設(shè)計(jì)的欄次、指標(biāo)不敷應(yīng)用,則也可對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行調(diào)整,增加主欄或增加賓欄,追加分析項(xiàng)目。但設(shè)定保護(hù)后,必須撤銷對(duì)工作表的保護(hù),修改后還要對(duì)文件重新命名。
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學(xué)校介紹University Profile
西安信達(dá)會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校是西安信之達(dá)會(huì)計(jì)咨詢服務(wù)公司旗下的專業(yè)會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。信之達(dá)會(huì)計(jì)咨詢服務(wù)公司是一家涵蓋會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、咨詢和評(píng)估等領(lǐng)域的多元化、全國性的財(cái)務(wù)專業(yè)服務(wù)公司。在北京、上海,天津、深圳,成都等地設(shè)有辦事處。公司與與多所財(cái)經(jīng)學(xué)校結(jié)成校企合作戰(zhàn)略關(guān)系,成立了實(shí)驗(yàn)教學(xué)基地,為有志從事會(huì)計(jì)行業(yè)的學(xué)生提供專業(yè)的技能培訓(xùn)和實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。同時(shí),公司憑借多年的會(huì)計(jì)、審計(jì)、咨詢服務(wù)等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),于2010年7月1日成立會(huì)計(jì)培訓(xùn)部,為更好地服務(wù)客戶和信達(dá)的健康成長提供了強(qiáng)有力的。
信達(dá)會(huì)計(jì)培訓(xùn)是中國領(lǐng) 先的財(cái)稅專業(yè)資訊及財(cái)務(wù)管理佳實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)提供商。
我們實(shí)戰(zhàn)技能專項(xiàng)培訓(xùn)、新財(cái)稅資訊、佳實(shí)踐報(bào)告和電話會(huì)議及分享會(huì)幫助學(xué)員解決在職業(yè)生涯發(fā)展各階段所面臨的挑戰(zhàn)。
我們以客戶需求為核心,篩選業(yè)內(nèi)頂尖的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)傳播者,一整套嚴(yán)謹(jǐn)?shù)漠a(chǎn)品開發(fā)制作流程,為學(xué)員提供持續(xù)、定制和務(wù)實(shí)的解決方案。
"系統(tǒng)會(huì)計(jì)培訓(xùn)提供商"是信達(dá)會(huì)計(jì)培訓(xùn)的品牌定位。"系統(tǒng)"既是對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)理念的創(chuàng)新,亦是對(duì)信達(dá)全面課程體系的詮釋;"系統(tǒng)"既是企業(yè)財(cái)務(wù)能力建設(shè)需要,亦是信達(dá)對(duì)財(cái)務(wù)人才培養(yǎng)的理解;"系統(tǒng)"既是對(duì)先進(jìn)財(cái)務(wù)實(shí)踐分享與傳播的濃縮,亦是信達(dá)推動(dòng)正統(tǒng)財(cái)務(wù)訓(xùn)練的體現(xiàn)。依靠"系統(tǒng)",信達(dá)一直引領(lǐng)市場,收獲口碑與贊譽(yù)。
經(jīng)過4年的發(fā)展,憑借全面、系統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程體系,先進(jìn)的培訓(xùn)理念和培訓(xùn)模式,以及頂級(jí)的培訓(xùn)師資,信達(dá)充分奠定了行業(yè)引領(lǐng)者的地位,成為企業(yè)會(huì)計(jì)培訓(xùn)的首選品牌,亦為業(yè)界學(xué)習(xí)和模仿的先進(jìn)。4年扎實(shí)的積淀,信達(dá)匯聚了中國財(cái)務(wù)領(lǐng)域的權(quán) 威、核心資源,這些寶貴的資源,給養(yǎng)了中國許許多多企業(yè)管理者和財(cái)務(wù)管理人員。
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